Displaying extended context for query match # 16,431 in text YL201504121
<< Prev Next >>
    
 

搜索 , 防止 伏兵 隱藏 其中 。 貳 、 相敵 三十三 訣 ( 戰鬥 戰術 ) 本 篇 的 第二 個 子系統 是 「 相敵 」 , 即 是 敵情 偵察 , 行軍 是 一 種 集體 行動 , 必 有 一些 無法 隱藏 的 跡象 , 孫子 詳細 列舉 了 三十三 種 跡象 , 基本 上 可以 區分為 十 種 態勢 : 一 、 相敵 動靜 、 二 、 草獸 相敵 、 三 、 塵埃 相敵 、 四 、 相敵 言辭 、 五 、 相敵 佈陣 、 六 、 相敵 體能 、 七 、 相敵 士氣 、 八 、 相敵 補給 、 九 、 相敵 統御 、 十 、 相敵 企圖 等 , 觀察 這些 情況 , 便 可以 判斷 敵人 虛實 。 這些 相敵 要訣 , 是 古代 戰爭 經驗 之 精華 , 其中 有 些 戰場 心理 的 判斷 仍 適用 於 現代 社會 。 例如 「 數 賞 者 , 窘 也 ; 數 罰 者 , 困 也 」 , 動不動 就 獎勵 , 士卒 的 欲望 會 愈來愈 不 滿足 , 一 不 滿足 就 會 發生 窘境 了 ; 動不動 就 懲罰 , 懲罰 過度 會 使 人 懼怕 , 反而 容易 陷入 困境 。 姜太公 曾 說 : 「 明罰 則 人 畏懾 , 人 畏懾 則 變故 出 。 明賞 則 不足 , 不足 則 怨長 。 」 明罰 , 是 說 管理 太 嚴易 生 變故 , 明賞 則 是 指 獎勵 過度 易 招 怨懟 , 孫子 當是 語出於此 。 孫子 之所以 詳 列 三十三 種 「 相敵 」 的 方法 , 目的 是 在 告誡 將領 , 戰場 上 不可能 盡知 敵情 , 因此 必須 善於 發掘 跡象 , 據以 分析 決策 。 參 、 文武治軍 論 ( 治軍 理念 ) 孫子 對 治軍 提出 了 「 令 之 以 文 , 齊 之 以 武 」 的 原則 , 從 用兵 、 帶兵 、 練兵 到 令兵 , 飽含 了 仁法 兼施 , 恩威 並用 的 管理 思想 , 可 視為 是 孫子 治軍 理念 的 主軸 。 一 、 用兵 以 精 孫子 的 用兵 觀念 是 兵 不 在 多 的 精兵 思想 ( 「 兵非多益 」 ) , 只要 不 莽勇 冒進 , 對 外 集中 兵力 , 對 內 團結一致 就 可 克敵 致勝 ( 「 惟 無 武進 , 足以 并力 、 料敵 、 取 人 而已 」 ) , 既 不 深思熟慮 又 輕敵 者 , 無疑 是 反 智 行徑 , 必然 被 敵人 所 俘虜 , 展現 了 〈 一 、 始計 〉 的 「 為 將 五德 」 中 , 以 智 為 先 的 用兵 思想 。 二 、 帶兵 以 親孫子 的 帶兵 觀念 是 恩威 並用 的 愛兵 思想 : 「 卒 未 親 附 而 罰 之 , 則 不服 , 不服 則 難 用 也 ; 卒 已 親 附 而 罰 不 行 , 則 不可 用 也 」 , 這 是 一 種 先 愛 後 罰 的 邏輯 , 如果 以 「 士卒 親附 」 和 「 嚴格 管教 」 兩 個 命題 為 座標 , 可以 分成 四 個 象限 : 人際 導向 任務 導向 __UNDEF__ 未 附 親附 放任 不管 __UNDEF__ .
 
士卒 未附 , 亦 不 罰 不可 用 __UNDEF__ .
 
士卒 親附 , 卻 不 罰 不可 用 嚴格 管教 __UNDEF__ .
 
士卒未附 , 卻 嚴罰 不服 而 難 用 __UNDEF__ .
 
士卒 親附 , 並 嚴罰 服從 可 用 這 四 種 狀況 中 , 孫子 提到 的 是 第2 .
 
和 第3 .
 
象限 , 兩 者 皆 為 不可 用 之 兵 , 只有 第四 種 狀況 才 是 「 可 用 」 之 兵 , 意味 著 「 士卒 親附 」 與 「 嚴格 管教 」 這 兩 個 領導 行為 必須 同時 成立 , 將帥 要 先 愛護士卒 , 士卒 一旦 親近 , 嚴格 管教 時 才 會 服從 , 才 能 擁有 「 可 用 之 兵 」 。 孫子 的 帶兵 思想 其實 是 淵源 自 春秋 初期 的 齊國 先賢 管子 , 《 管子 》 曾 提到 「 愛 民 」 是 為了 「 用 民 」 : 「 計 上 之所以 愛 民 者 , 為 用 之 愛 之 也 。 」 透過 「 愛 民 」 來 贏得 「 可 用 之 民 」 , 好 讓 民眾 為 統治 者 服務 。 這 一帶兵 觀念 與 密西根 大學 的 「 領導 行為 模式 理論 」 頗為 類似 , 該 理論 將 領導 行為 分為 「 人際 導向 」 與 「 任務 導向 」 兩 構面 , 這 兩 構面 縱橫 各 九 格 , 合成 八十一 格 的 管理 格矩 , 結論 是 最佳 的 領導 行為 模式 是 高人際 、 高 任務 導向 的 管理 行為 ; 這 與 孫子 的 愛兵 思想 相近 , 「 士卒 親附 」 是 一 種 「 人際 導向 」 , 「 軍紀 管教 」 則 相當於 「 任務 導向 」 , 二 者 的 差別 是 「 領導 行為 模式 理論 」 並 不 設定 優先 順序 ; 孫子 則 將 「 士卒 親附 」 與 「 軍紀 管教 」 分出 先後 順序 , 主張 先 「 士卒 親附 」 後 「 軍紀 管教 」 , 用 白話 來 說 , 就是 要 先 得到 士卒 的 忠心 , 軍紀 管教 才 能 奏效 , 透露出 先 愛 後 罰 的 邏輯 順序 , 也 凸顯 了 孫子 以 人 為本 、 恩威 並重 的 帶兵 思維 。 三 、 練兵 以 嚴 承續 先 愛 後 罰 的 帶兵 邏輯 , 孫子 的 練兵 觀念 是 仁法兼施 的 嚴訓 思想 , 要 「 令 之 以 文 , 齊 之 以 武 」 , 所謂 「 令 」 是 教育 , 「 文 」 是 仁德 道義 , 「 令 之 以 文 」 是 指 用 仁義 感化 士卒 思想 ; 「 齊 」 是 指 行動 劃一 , 「 武 」 是 軍紀 刑罰 , 「 齊之以武 」 是 指 用 軍紀 刑罰 來 整治 士卒 行動 ; 練兵 時 「 令文 齊武 」 才 能 維持 軍隊 精誠團結 而 齊勇若一 。 從 《 史記 》 的 記載 來 看 , 孫子 剛 出山 時 以 宮姬 練兵 , 三令五申 後 立 斬 吳王 二 寵妃 , 可見 孫子 練兵 時 堪 用 嚴刑 峻罰 來 形容 。 故 「 令 之 以 文 , 齊 之 以 武 」 正 是 孫子 治軍 理念 的 核心 精神 。 四 、 令兵 以 信 孫子 號令 全 軍 的 前提 是 立信 , 孫子 的 令兵 觀念 是 令出必行 的 立信 思想 , 孫子 強調 法令 的 威信 在於 貫徹 執行 ( 「 令 素 行 以 教 其 民 」 ) , 將帥 一旦 立信 , 則 士卒 必 會 服從 軍令 , 所以 將 帥 在 治理 軍隊 時 要 重視 立信 , 建立 賞罰 分明 的 法令 , 並 貫徹 執行 , 才 能 「 與眾相得 」 , 訓練出 一 支 戰力 強悍 、 團結一致 的 軍隊 。 「 文武治軍 論 」 結合 了 為 將 五德 : 「 智 、 信 、 仁 、 勇 、 嚴 」 的 品格 標準 , 將帥 需 具備 五德 , 才 能 達到