歲 、 五十 歲 和 六十 歲 的 時候 ， 生產力 有 多 高 ？ 公司 一旦 獲得 這些 數字 ， 他們 或許 不但 能 計算出 員工 目前 的 價值 ， 而且 也 能 預測 他們 未來 的 價值 。 我們 得 花 一點 時間 ， 才 能 適應 這樣 的 轉變 。 今天 ， 我們 乃是 在 缺乏 數據 和 衡量 標準 的 舊 經濟 型態 中 處理 人群 關係 。 大半 時候 ， 不管 我們 是 在 請 人 幫忙 或 尋找 伴侶 ， 我們 其實 都 在 以 物 易 物 ： 我 會 提供 你 這些 東西 ， 以下 是 我 希望 得到 的 回報 。 無法 衡量 ， 也 很 難 計算 。 幾 個 世紀 以來 ， 甚至 許多 買賣 都 是 以 這樣 的 方式 進行 。 你 不肯 用 兩 頭 羊 來 換 這 張 桌子 嗎 ？ 那麼 我 再 加 一 把 鐵槌 如何 ？ 整 個 過程 非常 沒有 效率 。 每 次 交易 都 需要 再三 討價還價 ， 物品 的 價值 時時 波動 。 難怪 一旦 出現 了 可以 用 數字化 方式 衡量 價值 的 貨幣 ， 以 物 易 物 的 交易 方式 就 遭 淘汰 。