董事長 又 當 總執行長 。 至少 名目 上 是 如此 吧 。 羅德． 海爾 就此 去職 。 之後 彼得 也 像 要 把 他 最 氣派 的 皇袍 穿 在 身 上 似的 ， 在 董事會 上 宣佈 繼任 人選 要 由 他 本人 ， 而且 只 限 他 本人 ， 親自 面談 挑選 ， 待 他 作出 決定 ， 經營 高層 會 在 該 名 人選 正式 上任 之前 和 該 人 會面 。 但 這 只是 說 給 人 聽 的 場面話 ， 如此 而已 。 我們 這些 人 就算 反對 他 欽定 的 人選 ， 可能 也 只有 硬 吞下去 別 無 他 法 。 只是 ， 彼得 與 人選 面談 卻 沒有 結果 。 像 這 傢伙 就 鋒芒 太 露 ， 自信 太 露 ， 讓 人 毛毛 的 ， 覺得 不 太 放心 。 「 我 有 把握 可以 帶 這 一 家 公司 在 五 年 內 擴張為 現在 的 兩 倍 大 ， 」 他 的 說法 是 這樣 ， 「 哪 有 問題 。 你們 擁有 的 品牌 是 業界 最 出色 、 但 利用率 最 低 的 。 你們 需要 的 就 是 行銷 ！ 我 說 的 是 道地 的