「 兩性 的 育兒 能力 是 有 差異 」 的 說法 似乎 廣為 流傳 ， 而 令 人 好奇 的 是 ， 這 究竟 是 天生 使然 ， 或者 只 是 文化 建構 下 的 產物 ？ 要 解答 這樣 的 困惑 ， 必須 進一步 追問 ： 究竟 有 什麼 樣 的 管道 ？ 如何 提供給 兩性 ？ 提供 的 又 是 怎樣 的 育兒 資訊 或 能力 訓練 ？ 在 社會化 過程 中 ， 學校 、 社會 教育 、 工作 機構 、 同儕 甚至 妻子 ， 究竟 扮演 怎樣 的 角色 、 產生 了 哪些 效果 ？ 它們 提供 的 究竟 是 幫助 或者 反而 是 阻礙 ？ 也就是說 ， 育兒 能力 究竟 如何 影響 了 選擇性 父職 角色 ， 將 成為 本 書 第四 章 的 核心 焦點 。 ◆ 環境 ： 相互 排擠 的 工作 與 家庭 領域 工作 與 家庭 ， 這 兩 個 人生 最 重要 的 活動 領域 ， 總是 彼此 競爭 著 一 個 人 有限 的 時間 與 精力 。 如果 將 工作 上 的 精力 分到 家庭 中 ， 容易 在 升遷 的 競賽 上 落於 人 後 ； 但是 ， 如果 太 投入 工作 ， 又 會 使得 自己 在 家 裡 的 地位 顯得 尷尬 。 如果 我們 體認 並 肯定 工作 角色 的 投入 ， 對 家庭 角色 的 扮演 的確 會 造成 排擠 效果 ， 那麼 本 書 好奇 的 是 ， 既然 女性 已 走出 廚房 ， 進入 就業 市場 ， 甚至 漸漸 在 以往 由 男性 主導 的 職場 中 掙得 一席之地 ， 那麼 為何 男性 的 育兒 角色 ， 仍 呈現 「 選擇性 」 的 特質 ？ 當 兩性 都 同時 投入 工作 時 ， 工作 與 家庭 兩 個 角色 究竟 產生 怎樣 的 互動 ？ 客觀 的 工作 環境 對於 兩性 是否 有 不同 的 對待 ？ 這 種種 與 勞動 市場 結構 相關 的 課題 ， 對 兩性 的 家庭 角色 扮演 究竟 有 怎樣 的 影響 ？ 本 書 第五 章 便 在 討論 這些 課題 。 ◆ 資源 ： 代際 關係 主導 之 托育 支持 網絡 影響 父親 角色 扮演 的 因素 ， 除了 小孩 的 年齡 、 文化 規範 所 形塑 的 性別 角色 態度 、 社會化 歷程 得來 的 育兒 能力 ， 以及 勞動 市場 的 結構 之外 ， 最 外層 的 環境 因素 ， 當 屬於 社會 支持 網絡 （ 正式 的 托育 網絡 、 以及 非正式 的 原生 家庭 或 鄰里 關係 ） 的 存在 與否 。 因此 本 書 第六 章 關心 的 是 ，當 現代 雙薪 家庭 的 爸爸 媽媽 同時 面臨 工作 與 家庭 角色 競爭 時 ， 在 家 裡面 ── 尤其 是 兩性 之間 ── 的 照顧 責任 如何 重組 、 由 誰 承擔 ？ 是 以 現金 購買 市場 上 所 提供 的 專業 服務 ， 或者 仍然 依賴 傳統 的 家庭 鄰里 ？ 雙薪 家庭 為何 會 做 這樣 的 安排 與 選擇 ？ ◆ 心情 故事 ： 初 為 人父 、 苦樂 參半 在 探索 了 現代 男性 成為 了 怎樣 的 奶爸 ， 並且 深入 了 解 他們 為何 會 成為 一 個 選擇性 的 父職 角色 之後 ， 本 書 的 第七 章 將 隨同 這 群 新手 父母 們 一起 來 看看 ， 成為 新手 奶爸 ， 他們 的 心 裡 有 著 怎樣 的 主觀 感受 與 經驗 ？ 對 具體 的 日常 生活 、 工作 投入 、 以及 代際 關係 究竟 又 產生 怎樣 的 影響 ？ 主角 上場 ！ 本 書 所有 的 受 訪 對象 都 有 兩 個 共同 的 特質 ： 首先 ， 他們 都 是 核心 （ 只有 父母親 跟 小孩 同住 ） 、 雙薪 （ 父母親 都 有 一 份 全職 的 工作 ） 的 家庭 結構 ， 也就是說 只有 爸爸 媽媽 跟 小孩 住 在一起 ， 而且 都 在 上班 的 家庭 ； 其次 ， 他們 在 接受 訪問 期間 ， 家 裡 都 只 有 六 歲 以下 的 小孩 。 之所以 選擇 擁有 學齡 前 孩童 的 家庭 ， 是 因為 許多 長期 從事 父親 角色 研究 的 專家 提出 ： 在 建構 父職 認同 的 過程 裡 ， 早期 的 親職 生涯 （ 也 就 是 小孩 還 小 的 時候 ） 會 比 後期 更為 顯著 。 並且 根據 兒童 發展 的 理論 ， 六 歲 以下 小孩 對於 親職 照顧 的 需求 特別 高 ， 因此 在 這 個 階段 的 男性 如何 以及 為何 扮演 父職 角色 ， 就 成為 本 書 書寫 的 重點 。 至於 選擇 核心 、 雙薪 的 家庭 結構 ， 是 因為 在 這樣 的 家庭 結構 中 ， 夫妻 雙方 都 要 同時 應付 工作 與 家庭 雙重 角色 的 期待 與 要求 ： 一方面 ， 這 個 階段 的 親職 角色 需求 的 特別 高 ， 但是 另外 一方面 ， 他們 所 能 掌握 的 時間 與 經濟 資源 ， 以及 傳統 親戚 朋友 能夠 提供 的 社會 支持 網絡 ， 都 明顯 比 其他 的 家庭 結構 來得 少 ， 因此 他們 的 角色 衝突 會 特別 明顯 。 所以 ， 在 這 種 家庭 結構 下 的 男性 究竟 如何 認知 與 成為 一 個 爸爸 ， 以及 夫妻 雙方 如何 協商 、 適應 ， 自然 成為 本 書 探索 的 焦點 ， 也 因此 暫時 排除 單親 或 大 家庭 的 情況 。 另 則 ， 因為 都會區 的 生活 步調 、 物價 水準 、 人際 互動 模式 等 ， 對 兩性 的 家庭 角色 認知 與 扮演 有 其 影響力 ， 因此 本 書 也 排除 城鄉 的 差異 ， 而 集中 於 對 都會區 父職 角色 的 瞭解 ， 故而 所有 受 訪 對象 的 居住地 都 集中 在 都會區 。 最後 ， 這 六 對 同意 接受 訪談 的 父親 ， 年齡 都 在 三○ 歲 以上 ， 只有 小寶家 有 兩 個 孩子 ， 其餘 都 是 初 為 人父 。 至於 孩童 的 年齡 組成 是 ： 三 歲 以下 有 四 位 ， 四 歲 以上 有 三 位 ， 全部 居住 在 台北 縣市 ， 父母親 的 教育 程度 都 在 大專 以上 。 至於 其他 關於 本 書 的 研究 設計 與 分析 方法 ， 在 附錄 一 的 研究 方法 與 設計 裡面 ， 有 詳細 的 紀錄 與 說明 ， 歡迎 有 興趣 的 讀者 查閱 。 【 第一 章 】 父職 行動 特徵 ： 選擇性 育兒 第一 章 父職 行動 特徵 ： 選擇性 育兒 美國 學者 蘿絲 曾經 指出 ， 即使 在 歐美 那些 兩性 平權 意識 高漲 ， 甚至 女性 就業率 頗 高 的 先進 國家 中 ， 仍然 有 相當 高 比例 的 職業婦女 ， 即使 在外 有 全職 的 工作 ， 卻 仍然 是 家 裡 唯一 或者 是 最 主要 的 兒童 照顧 者 。 台灣 知名 家庭 社會 學者 ， 中研院 的 伊慶春 教授 與 高淑貴 教授 ， 在 他們 長期 對 台灣 家庭 結構 的 變遷 所 做 的 觀察 研究 中 ， 也 同樣 證實 了 這 種 性別 角色 變遷 不 完全 的 現象 。 根據 筆者 的 觀察 ， 居住 在 台灣 大都會區 、 父母 都 在 外面 從事 全職 工作 、 領有 薪水 ， 又 有 六 歲 以下 小孩 的 雙薪 家庭 中 ， 男性 在 扮演 親職