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Displaying extended context for query match # 49,291 in text YL201736910
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, 學生 便 可以 問 自己 : 「 老師 的 意思 是 那樣 嗎 ? 老師 是 要求 每 個 人 都 這麼 做 嗎 ? 我 今天 想 聽 老師 的 指示 嗎 ? 」 主張 標準 , 而 非 目標 , 要求 學生 100% 服從 教師 的 指示 , 也許 有些 嚇人 、 霸道 : 就 像 一 場 渴望 權力 而 發動 的 戰爭 , 或者 你 腦 中 會 浮現 一 個 將 服從 奉為 圭臬 的 教室 , 學生 必須 恪守 細碎 惱人 的 紀律 。 然而 , 在 王牌 教師 的 教室 裡 , 以上 兩 種 情況 都 沒有 發生 , 他們 透過 巧妙 安排 , 在 溫馨 、 和諧 的 氣氛 下 要求 學生 達到 標準 。 王牌 教師 的 指令 總是 簡潔 、 一致 , 學生 聽到 指示 後 能夠 不 假 思索 、 馬上 動作 。 教室 裡 服從 的 文化 不僅 正向 , 更 重要 的 是 , 不易 察覺 , 而 這 兩 項 特色 不只 可以 , 也 應該 成為 秩序 條理 井然 教室 應該 包含 的 特色 , 正向 且 不易 察覺 ( 與 習慣 有關 ) 的 紀律 , 可以 說 是 唯一 可 長期 使用 的 變化 。 重要 概念 100% : 學生 在 課堂 必須 100% 遵守 教師 的 指示 。 若 你 無法 做到 這 點 , 便是 讓 你 的 權威 有 解釋 的 空間 , 並 會 受 各 種 情況 與 動機 強弱 影響 。 成功 教師 經常 以 俐落 、 果斷 且 幾乎 察覺 不 到 的 方式 , 促使 學生 100% 服從 , 而 無法 做到 的 教師 往往 不 知道 , 他們 在 發布 指示 時 , 有 哪 位 學生 或 有 多少 學生 確實 遵守 指示 。 許多 無法 使 學生 服從 的 教師 , 甚至 停止 注意 學生 是否 完全 遵守 教師 的 指示 , 而 達成 高 行為 期望 的 第一 步 , 就 是 要 糾正 這樣 的 態度 : 教師 若 能夠 公正 、 堅定 行使 權力 , 必須 仔細 注意 學生 回應 教師 指示 的 方式 , 因此 第一 步 就 是 注意 。 有 天 早上 , 有 位 三年級 教師 想 對 全 班 說話 , 她 舉起 手 , 這 是 表示 安靜 的 信號 : 學生 也 應該 安靜 舉手 , 那 天 早上 約 有 四分之三 的 學生 安靜 舉手 , 而 教室 已 變 得 較 安靜 , 這 位 教師 可以 說話 , 學生 也 能 聽到 教師 的 聲音 了 。 這 位 教師 應該 繼續 保持 安靜 舉手 的 姿勢 嗎 ? 許多 教師 , 或 大多數 教師會 繼續 保持 安靜 舉手 的 姿勢 , 如果 教師 不 繼續 發出 代表 安靜 的 信號 , 就 等於 忽略 了 那 四分之一 沒有 遵守 教師 明確 指示 的 學生 。 有 些 人 可能 會 說 : 「 那 四分之一 的 同學 不會 影響到 教師 發言 , 所以 教師 應該 停止 保持 安靜 舉手 的 姿勢 , 繼續 發言 。 」 但是 這樣 就 等於 允許 學生 不 遵守 教師 的 指示 。 除非 這 位 教師 發出 的 信號 , 是 告訴 學生 可以 自由 選擇 是否 遵守 教師 明確 的 指示 , 否則 這 位 教師 應該 要 等到 所有 同學 都 安靜 舉手 , 再 開始 發言 。 在 此 需要 指出 一 個 重點 。 若 這 位 教師 只 要求 學生 安靜 , 教室 安靜下來 之後 , 就 可以 繼續 下 一 個 動作 了 , 但是 這 位 教師 是 要求 學生 進行 兩 件 事 : 安靜 並 回應 她 的 信號 , 而 只有 部分 學生 遵守 教師 的 指示 , 因此 教師 應該 等到 所有 學生 都 遵守 指示 了 , 再 進行 下 一 個 動作 , 並 使用 「 100% 」 技巧 裡 的 方法 , 盡可能 快速 、 正向 使 所有 學生 服從 教師 的 指示 。 開始 討論 做法 之前 , 我們 應該 先 討論 理由 。 在 全 班 同學 未 完全 服從 教師 指示 的 情況 之下 , 就 進行 下 一 個 動作 , 有 可能 會 產生 「 乖乖牌 才 會 服從 教師 指示 」 這樣 有害 的 教室 文化 , 學生會 將 不 服從 指示 視為 一 種 選擇 , 並且 在 服從 教師 指示 , 與 跟 同儕 一起 享受 不 受 限制 的 自由 之間 做 選擇 。 其實 這 稱不上 是 一 種 選擇 , 在 許多 教室 裡 , 不 受 教師 指示 限制 的 文化 , 會 很 快 影響 先前 願意 服從 教師 指示 的 學生 。 此外 , 若 教師 讓 學生 自由 選擇 是否 服從 較 小 的 要求 , 往後 教師 需要 學生 服從 指示 時 , 便 可能 需要 放下 權威 請求 學生 , 或 與 學生 ( 有 可能 是 最 頑佞 的 學生 ) 公開 攤牌 。 教師 必須 重設 無法 產生 成效 的 期望 , 這 是 相當 糟糕 的 處境 , 而 許多 教師 往往 等到 置身 於 這樣 的 處境 之後 , 才 意識到 自己 的 情況 。 我 會 舉 教師 選用 安靜 舉手 的 例子 , 不僅 因為 這 是 常見 的 做法 , 也 是 最 常 誤用 的 做法 , 教師 在 使用 這 項 技巧 時 , 忽略 了 未 服從 指示 的 學生 。 例子 中 的 教師 要求 學生 做 兩 件 不同 的 事情 , 而且 這 兩 件 事 不 怎麼 相關 。 學生 可能 以 四 種 方式 回應 教師 : 舉手 但 不 安靜 、 安靜 但 不 舉手 、 舉手 且 安靜 , 或 不 舉手 也 不 安靜 。 在 指令 中 加入 舉手 , 意味 著 更多 變數 , 而且 教師 必須 應付 更多 後果 。 舉手 也許 有助 學生 安靜 專心 , 但是 教師 至少 應該 問 : 是否 有 較 不 具 侵入性 的 方式 ? 我 現在 是否 想要 完善 處理 , 要求 學生 服從 兩 種 指令 會 產生 的 變數 ? 例子 中 的 教師 也許 會 考慮 讓 學生 安靜 坐直 , 雙眼 盯 著 她 , 表示 他們 已經 準備好 聽 教師 說話 , 認為 這樣 的 方式 比起 讓 學生 舉手 , 也許 比較 有效 。 這樣 仍然 可以 當作 要求 學生 注意 教師 的 常規 , 也 方便 教師 檢視 全 班 學生 服從 指令 的 情況 , 然而 , 比起 舉手 , 檢查 學生 是否 有 看 著 教師 的 動作 更加 細微 , 也 不會 產生 部分 服從 指令 的 問題 。 學生 可以 快速 完成 指令 , 而且 擁有 他們 必須 具備 的 技能 : 眼神 接觸 與 警覺性 。 因此 , 認真 看待 學生 如何 回應 你 的 指令 , 可 使 你 重新 考慮 該 要求 學生 完成 什麼 動作 , 通常 反思 的 過程 可 提升 在 教室 發布 指令 的 效率 。 但是 無論 你 選擇 什麼 指令 , 都 必須 認真 看待 。 只要 你 發布 某 項 指令 , 學生 就 要 徹底 實行 。 我 舉 的 例子 引伸出 有關 服從 的 第二 項 重點 。 若 學生 必須 100% 服從 , 也 就 必須 100% 正確 執行 教師 的 指令 。 教師 若 容忍 僅 部分 服從 指令 的 學生 , 尤其 是 在 公開
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