。 似乎 每當 他 碰上 困境 時 ， 總會 「 心口 掛 個 勇 字 」 ， 硬著頭皮 繼續 向 前 衝去 ， 爆發 自己 的 小 宇宙 ， 誓 要 做到 「 語 不 驚人 死 不休 」 。 「 雷克 成立 不久 後 ， 我們 需要 做 產品 發佈 。 一 間 正式 公司 要 辦 產品 發佈 ， 通常 會 在 酒店 找 一 間 ball room ， 然後 邀請 一些 記者 到場 。 當時 雷克 成立 不久 ， 根本 沒有 多餘 資金 去 做 產品 發佈 ， 再 加上 需要 聘請 人手 … … 只好 找 其他 公司 贊助 吧 ！ 若是 在 酒店 訂房 和 邀請 記者 的話 ， 費用 至少 需要 十多萬 ， 當中 包括 聘請 PR 公司 和 招呼 記者 到場 。 」 「 我 首先 找 了 IBM 公司 ， 發現 他們 態度 比較 保守 ， 於是 轉找 Oracle 公司 。 除了 跟 Oracle 溝通 贊助 這 件 事 ， 我 也 會 跟 IBM 那邊 說 我們 快要 找到 贊助 。 結果 IBM 那邊 表示 有 興趣 時 ， Oracle 馬上 嚷 著 要 當 我們 的 贊助商 ， 後來 很 快 便 答應 我們 ， 就 這樣 給 了 我們 十萬 元 。 最後 ， IBM 雖然 沒有 贊助 我們 ， 但是 他們 也 找 人 送來 花牌 。 」 在 公司 發展 業務 的 關鍵 時刻 ， 郭正光 總算 解決 初步 的 資金 難題 。 不過 ， 人生 哪 有 這麼 順利 ， 有 資金 弄 一 場 產品 發佈會 ， 也 不 代表 一定 會 有 觀眾 來 捧場 。 「 雖然 Oracle 會 邀請人 參與 ， 但是 參加 人數 始終 不 太 足夠 。 於是 我 嘗試 致電 給 科大 的 副校長 ， 看看 他們 能否 給 我們 MBA 和 EMBA 的 database 給 我們 做 promotion 。 副校長 說 沒有 ， 我們 繼續 嘗試 ， 聯絡 了 科大 商學院 院長 ， 他們 態度 非常 支持 ， 很 快 傳送 了 database 給 我們 ， 我們 順利 解決 參加 者 不足 的 問題 。 」 郭正光 向 科大 借來 的 「 東風 」 （ 如果 類似 要求 發生 在 現在 ， 我 相信 情況 將 不會 如此 簡單 和 順利 ） ， 令 雷克 這 艘 小 船 終 能 揚帆 起航 ， 但 仍 是 暗礁 重重 。 數據 獵人 郭正光 「 很 開心 反應 非常 好 ， 是 full house ， 但是 full house 也 要 找到 推廣 產品 的 地方 。 可惜 哪 有 十多萬 元 去 找 酒店 場地 呢 ？ 我 惆悵 沒有 錢 辦 產品 發佈 時 ， 我 自己 本身 很 想 看 A .
 
I .
 
__UNDEF__ Arti ? cial Intelligence ， 忽然 想 為何 不 在 戲院 舉辦 產品 推廣 呢 ？ 所以 我 聯絡 了 九龍塘 AMC 戲院 ， 問 他們 能否 讓 我們 包 兩 場 放映 時段 。 那時 戲院 正 上演 A .
 
I . Arti ? cial Intelligence ， 這 正正 適合 我們 推出 的 產品 ， 也 是 跟 人工 智能 有關 。 我們 最後 包下 了 週二 的 最 新 兩 場 放映 時段 ， 不過 我們 只 需要 放映 一 場 電影 ， 然後 剩餘 兩 個 多 小時 便 拿來 作 產品 發佈 會 。 」 「 由於 我們 包下 了 兩 場 放映 時段 ， 所以 電影 放映 時間 全 由 我們 決定 。 參加 者 雖然 不能 選擇 他們 的 座位 ， 但 能 免費 進食 戲院 食品 。 熱狗 、 爆谷 、 汽水 等 食品 可能 不 算 很 高級 ， 但 到場 的 嘉賓 其實 不 太 介意 。 」 「 當晚 我 在 電影院 熒幕 前 放 了 一 張 桌子 ， 但是 影院 只有 射燈 ， 不 方便 給 五百多 人 觀看 。 於是 我 特地 去 了 灣仔 電腦 中心 ， 找 一些 專營 projector 的 公司 ， 例如 三洋 公司 。 我 提出 贊助 要求 ， 而 我 會 替 他們 把 產品書 發給 參加 者 ， 沒想到 他們 非常 受落 ， 於是 便 贊助 我們 projector 。 至於 舞台 設計 和 燈光 上 ， 我們 找 了 科大 drama club 協助 ， 一切 準備 妥當 ， 基本 上 不用 再 怎樣 投入 成本 。 」 這 次 在 AMC 戲院 的 產品 發佈會 ， 可謂 大獲 全勝 ， 郭正光 又 再 展現 他 點石成金 的 神技 。 當晚 高朋滿座 ， 不少 人 啃 著 爆谷 ， 寓看 電影 之 樂於 出席 產品 展覽 。 這 次 產品 簡介會 ， 郭正光 好像 摩西 一樣 ， 揮 一 揮手 紅海 就 分成 兩 半 ， 找到 了 資金 ， 也 找到 了 觀眾 。 他 自己 笑說 一切 難免 有 幸運 因素 ， 更 補上 Steve Job 的 名言 「 Connecting the Dots ！ 」 ， 謙稱 籌辦 整 個 產品 發佈 會 是 靈機一觸 的 解救 方法 。 經 此 一 役 ， 郭正光 永遠 都 記得 ， 夢想 固然 重要 ， 但 人 始終 要 食飯 ， 理想 始終 有價 。 資金 不足 確實 是 一 眾 創業家 的 夢魘 ， 但是 郭正光 認為 面對 這些 難關 也 有 好處 ， 因為 窮 則 思變 ， 創意 就 是 由 此 而 生 。 他 一直 非常 重視 這 種 精神 ， 只是 慨嘆 很多 小 公司 規模 漸漸 變大 後 ， 就 忘記 了 這 種 態度 。 「 剛剛 創業 的 小 公司 ， 他們 會 比較 能夠 接受 創意 想法 。 一旦 公司 建立 了 較 大規模 時 ， 便 不會 那麼 容易 接納 創意 構思 ， 因為 資金 相對 地 充足 ， 便 不用 特別 費神 去 想 其他 方法 解決 問題 。 另外 ， 公司 愈 多 人 ， 改變 意欲 會 愈來愈 低 ， 因為 同事 在 原本 崗位 已經 有 不錯 表現 ， 即使 表現 未必 是 最好 ， 他們 也 不 希望 有 太多 麻煩 。 」 創業 夥伴 離開 的 艱辛 歲月 渡過 科網股 爆破 的 困難 後 ， 相信 有 兩 個 艱難 時期 同樣 令 港人 非常 難忘 ， 一 個 是 二○○三年 沙士 ， 一 個 是 二○○八年 金融 風暴 。 在 這些 低谷 裡 ， 人 總是 禍不單行 ， 郭正光 的 拍檔 決定 舉手 離場 ； 接著 他 又 捲入 人事 風波 ， 被 指 剋扣 員工 薪酬 ， 墊支 買 高級 音響 。 雷克 公司 原本 是 由 郭正光 、 張頌恩 和 Tobby 這 三 劍俠 組成 。 三 人 職務 分明 ， 郭正光 負責 制定 公司 發展 方向 及 外部 事務 ， 張頌恩 主力 內部 行政 和 人事部 工作 ， 而 Tobby 則 處理 技術 及 編程 任務 。 可惜 郭正光 當年 未 能 跟 Tobby 有效 溝通 ， 結果 Tobby 憤 而 辭職 。 二○○三年 ， Tobby 的 離去 令 郭正光 倍感 難受 ， 但 也 令 他 得到 深刻 的 教訓 。 他 坦言 ： 「 這 件 事 上 我 學會 了 謙卑 ， 因為 我 那時 不 太 尊重 她 。 我 覺得 自 溝通 是 重要 之 匙 數據 獵人 郭正光 己 這麼 辛苦 去 找 了 許多 生意 ， 她 的 產品 質素 卻 不能 令 我 感到 滿意 。 」 這 顆 謙卑 的 心 ， 足以 影響 郭正光 日後 如何 建立 雷克 的 公司 文化 。 繼 創業 夥伴 離開 後 ， 在 二○○八年 金融 風暴 這 個 多事之秋 中 ， 一 段 小 插曲 發生 了 。 「 隨著 公司