（2000） 《 低收入 人士 工作 劣境 與 身心 健康 的 影響 調查 報告 》 的 問卷 ， 內容 為 半 結構性 訪談 問題 。 其中 我 特別 留意 以下 兩 個 抽象 概念 ， 包括 父職 概念 ， 如 照顧 者 、 提供 者 ； 貧窮 或 低 收入 的 概念 ， 如 勞動 關係 。 作為 探索性 調查 ， 深入 訪談 及 參與性 觀察 有助 瞭解 個人 對 此 等 概念 的 真實 詮釋 及 實踐 。 同時 ， 採用 深入 訪談 與 參與性 觀察 有助 增強 資料 的 可靠性 及 準確性 ， 使 資料 以 可 觀察 行為 及 單獨 交談 交錯覆核 。 而 參照 貧窮 文化 一 書 寫成 的 〈 葉父 的 一 天 〉 更 是 以 另 一 方法 記錄本 研究 內 的 資料 ， 嘗試 撇去 學術 論文 冷冰冰 的 感覺 ， 呈現 立體 並 有 生命力 的 個案 。 四 、 資料 分析 本 研究 將 半 年 來 所得 的 研究 資料 整合 及 組織 而 成 以下 旋轉 硬幣 模式 ， 此 模式 簡述 了 貧窮 新 移民 父親 在 履行 父職 時 所 受到 的 外在 環境 影響 、 父親 個人 價值觀 、 反應 及 實踐 。 本 分析 亦 包括 模式 以外 對 受 訪 父親 的 心理 上 及 各 項 資料 間 的 機械性 運作 的 發現 （ 見 圖 表 二 ） 。 阻力 阻力 提供者 脆弱 的 勞動 關係 移民 打破 職業 生涯 社教化 經歷 妻子 外出 工作父 照顧 者 圖表 二 旋轉 硬幣 模式 （一） 外在 因素 ： 阻力 與 助力 1. 作為 提供 者 的 阻力 ： 脆弱 勞動 關係 及 移民 打破 職業 生涯 父親 傳統 以來 均 被 強調 其 經濟 提供 者 之 角色 ，然而 當 受 訪 父親 嘗試 窮 爸爸 、 苦 爸爸 遵從 這 一 界定 時 ， 均 面對 脆弱 的 勞動 關係 ： 第一 ， 不停 轉換 工作 ： 葉 父 於 2001年 來 港 ， 七 年 中 轉工 六 次 ， 最 長 一 份 工 只 做 了 一 年 多 ； 而 陳 父當 ?
 
車場 「 炒散 」 ， 即 遊走 各 區 當 兼 職工 ， 每 次 約數 個 月 ， 車場 外判 計劃 完結 後 又 要 再 找 另 一 份 ， 地區 遍及 紅磡 、 元朗 等 。 第二 ， 開工 不足 或 不 穩定 ： 他們 的 工作 並非 全職 ， 或 俗稱 「 長工 」 ， 而是 按時 或 按日 計算 工薪 ， 這 便是 陳 父 或 所有 打工仔 說 的 「 手 停 口 停 」 ， 一 天 不 上班 ， 就 一 天 沒有 工資 。 經濟 不濟 時 ， 少 則 一兩 星期 不需 上班 ，長 則 數 個 月 。 以 陳 父 為 例 ， 他 在 ?
 
車場 工作 ， 以 日薪 計算 ， 去年 農曆 年假 前 兩 星期 便 提早 「 收 爐 」 （ 即 提早 放新 年假 ） ， 一月份 收入 大減 ， 二月份 的 家庭 開支 便 十分 緊絀 ， 經常 處於 被動 狀態 ， 而且 直接 承受 經濟 波動 ： 第三 ， 被 僱主 剝削 ， 處於 次等 勞動 市場 及 不 瞭解 法例 ， 貧父 討價還價 乏力 。 不斷 轉工 使 父親 不停 轉換 工作 地點 甚至 行業 ， 而且 開工 不足 的 情況 下 父親 自己 也 入不敷支 ， 不能 預計 收入 ， 大為 限制 父親 履行 提供 者 的 角色 。 以上 的 資料 與 邊緣 勞工 論述 及 Kevin M .
 
Roy 的 研究所得 非常 吻合 。 按 社會 排斥 理論 分類 ， 兩 位 父親 均 屬於 「 脆弱 」 ?
 
組 ， 即 只有 不 穩定 工作 及 只 有 脆弱 的 社會 關係 ， 跟 「 孤立 」 ?
 
組 的 勞工 一樣 容易 陷入 邊緣 勞工 處境 （ 黃洪 和 李劍明 ， 2000 ） ， 他們 所 進入 的 次等 勞動 市場 以 低收入 、 低 技術 及 低 知識 基礎 勞工 為主 ， 他們 在 勞動 市場 的 地位 顯得 非常 不 穩固 ， 沒有 清晰 的 科層 事業 路徑 （ bureaucratic career path ） （ Liu and Wong , 2003 ） ， 是 「 死胡同 」 工作 （ dead-end job ） 。 本 研究 亦 引証 Kevin M .
 
__UNDEF__ Roy 在 其 研究 中 提及 的 貧窮 父親 「 沒有 好 的 職業 」 （ not good career , absence of good jobs ） 理論 。 同樣 作為 移民 ， 父親 的 職業 生涯 亦 因 遷移 產生 變化 。 葉父 來 港 前 在 老家 曾 兩 次 創業 ， 最後 一 次 更 頗為 順利 ， 賺到 不少 利潤 。 但 來 港 七 年 ， 他 薪金 最 高 時 便是 每 月 只 有 六千五百 元 的 凍肉 切割 工作 ， 以往 學到 的 有關 五 金 及 養 雞 的 知識 來 港 後 一文不值 ， 這 反映出 當 移民 者 移居 至 不同 文化 及 經濟 結構 的 地方 時 ， 其 以往 學會 的 技術 及 知識 不再 管用 ， 其 職業 生涯 無法 延續 ， 過往 累積 的 工作 經驗 亦 化為烏有 。 2. 作為 照顧 者 的 阻力 ： 社教化 經歷 家庭 有 社教化 的 功能 ， 兒子 可以 從 父親 身 上 學會 如何 在 長大 後 扮演 父親 或 一 名 男性 ， 以 符合 社會 的 期望 。 因此 怎樣 當 父親 的 第一 課 該 是 由 自己 的 父親 作為 老師 的 。 然而 ， 陳 父 、 葉 父 的 父親 均 沒有 父親 示範 作為 照顧 者 角色 。 同樣 作為 港人 所 生 子女 ， 父子 從來 兩 地 相隔 ， 葉父 難以 學習 當 照顧 者 ， 不 懂 如何 以 照顧 者 身份 與 子女 相處 。 除了 受 訪 者 自身 受 社教化 經歷 的 影響 而 窒礙 其 扮演 照顧 者 的 角色 外 ， 他們 的 下 一代 亦 同樣 受 外界 的 社教化 影響 ， 對 父母 的 期望 早已 分工 。 葉父 窮 爸爸 、 苦 爸爸 的 女兒 指出 她 很少 跟 父親 談話 ， 兒女 們 社教化 經歷 跟隨 社會 中 以 母親 作為 情緒 支援 及 主要 照顧 者 、 父親 作為 提供 者 及 輔助 照顧 者 的 一般 論述 ， 這 種 無形 中 的 求助 分工 ， 使 父親 嘗試 履行 照顧 者 的 角色 受到 實踐 上 的 阻礙 。 3 .
 
作為 照顧 者 的 助力 ： 妻子 外出 工作 雖然 外在 因素 對 父親 履行 父職 產生 不少 阻力 ， 但 有 資料 顯示 ， 妻子 外出 工作 卻 是 一 種 助力 ， 推動 父親 扮演 更多 照顧 者 的 角色 。 妻子 外出 工作 為 父親 提供 了 與 子女 獨處 機會 及 學習 處理 家居 事務 細節 ， 使 其 不自覺 間 增加 了 照顧 者 內容 。 受 訪 的 兩 個 家庭 均 為 雙職 家庭 ， 妻子 同樣 作為 邊緣 勞工 ， 長 工時 與 低薪 的 特徵 使 其 經常 出外 工作 ， 這 為 父親 和 孩子 提供 更多 單獨 相處 的 機會 ， 子女 會 傾向 依賴 在 家 或 較 容易 接觸到 的 父親 解難 及 照顧 。 按 觀察 所得 ， 陳母 在 工廠 工作 ， 比 陳 父 放工 晚 ， 偶爾 也 要 加班 ， 陳 父 不得不 獨自 面對 年幼 的 兒子