創造 進一步 的 提升 機會 。 (2) 我 想 找到 一 個 可以 認同 我 的 努力 和 工作 成果 的 公司 。 (3) 我 想 找到 一 個 可以 提供給 我 足夠 薪水 的 公司 。 我 的 工作 很 努力 ， 值得 給 我 那麼多 錢 。 解析 ： (1) 找 機會 是 新鮮人 的 優先 考慮 。 (2) 有 工作 經驗 者 尋找 認同 。 (3) 錯誤 。 會 被 認為 是 態度 消極 者 。 7 .
 
你 對 我們 公司 都 知道 些 什麼 ？ 求職 者 答案 ： (1) 我 事先 看過 一些 貴 公司 的 介紹 ， 就 我 所 知 貴 公司 … … (2) 我 看 過 和 聽 過關於 貴 公司 的 一切 ， 都 吸引 著 我 想 加入 這 個 團隊 。 我 知道 這 個 領域 是 … … ， 你們 的 客戶 是 … … 。 我 最 感興趣 的 還 有 你們 是 … … (3) 關於 你們 公司 ， 我 知道 很多 ， 我 喜歡 在 你們 公司 工作 。 解析 ： (1) 可以 。 重點 包括 公司 形象 、 團隊 合作 及 社會 貢獻 。 注意 別 過度 誇張 。 (2) 很 好 。 點到 為止 ， 留給 對方 有 提問 的 空間 。 (3) 錯誤 。 過於 簡單 。 8 .
 
你 有 什麼 弱點 ？ 求職 者 答案 ： (1) 我 的 前 同事 們 在 什麼 事 都 抱怨 的 時候 ， 我 總是 很 有 挫折感 。 (2) 我 不大 看重 個人 名譽 。 對 我 來 說 ， 只要 把 事情 做好 ， 我 不 在乎 誰 得到 名聲 。 (3) 我 不 覺得 自己 有 弱點 。 解析 ： (1) 最 高 招 。 借 他人 的 口 指出 自己 缺點 中 的 優點 樂意 助人 。 ( 2 ) 不可 直接 如此 回答 。 反應 擇善固執 的 個性 則 可以 用 之 。 加強 實務 演練 (3) 錯誤 。 世上 無 完美 無缺 的 人 。 9 .
 
你 的 短期 目標 是 什麼 ？ 求職 者 答案 ： (1) 短期 內 我 只 想 得到 一 份 工作 。 (2) 已經 有 很多 欠債 ， 所以 短期 內 我 想 找到 一 份 工作 ， 然後 盡 我 應 有 的 責任 。 (3) 短期 內 我 想 找到 一 份 適合 自己 的 工作 ， 對 貴 單位 做出 自己 的 貢獻 。 今天 我們 談 的 這 份 工作 看起來 是 一 個 好 機會 ， 您 能 告訴 我 這 份 工作 更 詳細 的 情況 嗎 ？ 解析 ： (1) 不 夠 。 必須 說明 理由 ， 例如 ： 理想 、 適應 、 學以致用 等 。 (2) 不妥 。 不僅僅 為 金錢 而 工作 ， 缺乏 抱負 。 (3) 很 好 。 提出 問題 反應 自己 在意 這 份 工作 。 10 .
 
請 談談 你 對 本 公司 的 一些 看法 和 意見 。 解析 ： 有的 求職 者 談 不 出 什麼 感想 ， 或 只 講 該 公司 的 好 話 ； 而 有的 求職 者 ， 則 能 對 該 公司 不足 之 處 提出 意見 ， 並 提出 改進 的 建議 ， 例如 ： 如何 加強 安全 防範 措施 等 ； 很 顯然 的 ，後 一 種 求職 者 更 關心 公司 的 發展 ， 具有 較 強 的 事業心 和 責任感 ， 因而 受到 公司 的 歡迎 。 三 、 給 應屆 畢業生 的 建議 以下 提供 二十四 項 給 應屆 畢業生 求職 或者 第一 次 求職 者 的 建議 ： 1 .
 
「 我們 為什麼 要 聘請 你 呢 ？ 」 有的 面試 就 只有 這麼 一 個 問題 。 2 .
 
「 你 認為 自己 最 大 的 弱點 是 什麼 ？ 」 絕對 不要 自作聰明 地 回答 ： 「 我 最 大 的 缺點 是 過於 追求 完美 。 」 有的 人 以為 這樣 的 答案 會 顯得 自己 比較 出色 ， 但 事實 上 他 已經 在 淘汰 邊緣 了 。 3 .
 
「 你 最 喜歡 的 大學 課程 是 什麼 ？ 為什麼 ？ 」 請 說明 和 應聘 的 職位 相關 的 課程 ， 表現 一下 自己 的 熱誠 沒有 什麼 壞處 。 4 .
 
「 你 最 不 喜歡 的 大學 課程 是 什麼 ？ 為什麼 ？ 」 可以 這樣 回答 ： 「 我 不得不 說 是 我們 大學 的 主修 課程 ， 雖然 我 知道 這 個 課程 很 重要 ， 但 課堂 上 死氣沉沉 ， 老師 和 學生 都 只不過 想 趕快 度過 這 個 學期 。 」 5 .
 
「 你 在 大學 期間 最 喜歡 的 老師 是 誰 ？ 」 可以 告知 面試 者 ， 教 我們 某 個 課程 的 教授 能 使 課堂 充滿 生氣 ， 且 透過 實例 讓 學生 把 知識 和 現實 緊密 結合 ， 而 不 是 只 會 照著 書本 唸 。 6 .
 
「 你 能 為 我們 公司 帶來 什麼 呢 ？ 」 假如 可以 的話 ， 試 著 告訴 他們 能夠 減低 他們 的 費用 ， 例如 ： 「 我 已經 接受 過 Micros oft Access 、 Word 和 Power Point 的 培訓 ， 立刻 就 可以 上班 工作 ， 因此 公司 就 可以 節省 這些 培訓 費用 。 」 7 .
 
「 最 能 概括 你 自己 的 三 個 詞 是 什麼 ？ 」 可以 使用 的 三 個 詞 是 適應 能力 強 、 有 責任心 和 做 事 有始有終 。 也 可以 結合 具體 實例 向 面試 者 解釋 ， 使 他們 覺得 自己 具有 發展 潛力 。 8 .
 
「 你 為什麼 來 應徵 這 份 工作 ？ 」 可以 回答 說 ： 「 我 來 應徵 是 因為 我 相信 自己 能 為 貴 公司 做出 貢獻 。 我 在 這 個 領域 的 經驗 很 少 有 人 比得上 ， 而且 我 的 適應 能力 使 我 確信 我 能 把 工作 帶上 一 個 新 的 階段 。 」 9 .
 
「 你 對 加班 有 什麼 看法 ？ 」 盡量 誠實 ， 如果說 「 是 」 ， 而 實際 上 卻 不 想 ， 那麼 將來 可能 會 被 人 一直 盯住 。 10 .
 
「 對 我們 公司 有 什麼 認識 ？ 」 試 著 說 幾 件 自己 知道 的 事 ， 其中 至少 有 一樣 是 銷售 金額 為 多少 之類 的 事 。 11 .
 
「 你 是 怎麼 知道 我們 在 招聘 這 個 職位 的 呢 ？ 」 如果 是 從 公司 內部 的 某人 處 打聽到 的 消息 ， 記得 提及 他 的 名字 。 公司 常 說 不 偏袒 內部 關係 ， 但 不 代表 它 不 存在 。 12 .
 
「 除了 工資 外 ， 還 有 什麼 福利 最 吸引 你 ？ 」 請 盡可能 誠實 ， 如果 做足 了 功課 ， 就 知道 他們 會 提供 什麼 回答 。 盡可能 和 他們 提供 的 相 匹配 ， 如果 覺得 自己 該 得到 更多 ， 也 可以 多 要 一點 。 加強 實務 演練 13 .
 
「 你 參加 過 什麼 業餘 活動 ？ 」 最好 是 讓 人 覺得 自己 處事 很 有 方法 ， 那麼 最好 強調 一下 那些 需要 群體 合作 和 領導 才能 的 活動 。 14 .
 
「 你 參加 過