一流 企業 的 行列 。 當時 有 人 說 他 終於 可以 好好 玩樂 ， 過 輕鬆 安逸 的 生活 了 ， 因為 資產 有 了 ， 不 需要 那麼 拼命 努力 了 。 而且 的確 有 些 風險 企業 的 經營 者 們 ， 透過 股票 上 不要 等 幸福 來 敲門 ── 放下 安逸 ， 激發 鬥志市 ， 獲得 了 大 筆 財富 ， 儘管 他們 中 的 很多 還 很 年輕 ， 就 已經 開始 考慮 退休 去 過 自己 安樂 生活 。 京瓷 公司 上市 時 ， 稻盛 沒有 拋售 他 持有 的 原始股 。 而 發行 新股 所 獲得 的 可觀 利潤 歸 公司 所有 。 當時 的 稻盛 只 有 三十多 歲 ， 他 思考 的 是 趁 上市 的 機會 更加 努力 地 工作 。 稻盛 激勵 員工 同心協力 加油 工作 ， 也 在 自己 心 中 重新 下定決心 。 上市 以後 ， 稻盛 為 員工 及 其 家屬 謀 福利 ， 為 普通 投資 者 的 幸福 做 事 。 他 認為 公司 上市 不 代表 著 玩樂 享受 ， 而 意味 著 肩負 著 更 重大 的 責任 。 因為 在 他 的 心 中 ： 上市 是 新 的 起點 ， 而 不 是 終點 。 稻盛 先生 認為 ， 勞動 是 獲得 心 中 快樂 的 種子 。 每 天 認真 工作 必定 會 得到 巨大 的 回報 ： 這 會 讓 你 享受到 人生 的 快樂 體會到 時間 的 寶貴 。 快樂 和 歡喜 總是 隱藏 在 拼命 工作 的 背後 ， 正 如 曙光 的 顏色 從 漫漫 長夜 的 盡頭 露出 微笑 ， 這 正 是 勞動 人生 的 美好 。 在 人類 的 心靈 中 ， 有 著 一 架 分毫 不 差 的 天平 ， 它 是 勞動 者 的 不二法門 ， 只有 付出 了 辛勤 和 汗水 ， 才 配 得 到 它們 的 洗禮 。 而 貪圖 安逸 只 會 使 天平 傾斜 ， 使 人生 的 幸福 和 成功 失重 。 生命 不息 ， 奮鬥 不止 平庸 的 生活 使 人 感到 一生 不幸 ， 只有 波瀾萬丈 的 人生 才 能 讓 人 感到 生存 的 意義 。 馮小剛 是 大陸 非常 出名 的 大 腕 導演 。 一 次 記者 採訪 他 ， 問 他 為什麼 不斷 嘗試 新 風格 。 他 回答 說 ， 作為 導演 ， 不 想 躺 在 功勞簿 上 ， 在 有 機會 、 有 條件 的 情況 下 ， 應該 做 不同 嘗試 。 做人 就 當 如此 ， 一 個 傑出 的 人 ， 必定 是 不斷 追求 進步 的 人 。 不論 自己 曾 取得 多麼 大 的 成就 ， 都 不會 駐足不前 。 有 句 話 說 ： 「 好漢 不 提 當年 勇 。 」 過去 的 功勞簿 是 埋葬 今日 的 墳墓 ， 一 個 沉浸 在 過去 取得 的 輝煌 中 的 人 ， 今天 對 他 而言 已經 結束 ， 日升 日落 已 與 他 無關 ， 他 已 不同 時代 的 脈搏 一起 不要 等 幸福 來 敲門 ── 放下 安逸 ， 激發 鬥志 跳動 。 子 在 川上 曰 ： 逝 者 如 斯夫 ！ 不舍晝夜 。 南 先生 認為 孔子 所 說 「 逝 者 如 斯 」 ， 是 指 人 要 效法 水 不斷 前進 ， 也 就 是 《 大學 》 這 部 書 中 引用 湯之盤銘 說 的 「 苟 日 新 ， 日日新 ， 又 日新 」 的 道理 。 人 若 滿足 於 過去 的 成就 ， 事業 便會 逐漸 走向 萎縮 ， 思想 、 觀念 便會 落伍 。 人生 如 逆水行舟 ， 不 進 則 退 。 只有 不斷 地 努力 ， 才 能 常常 進步 常常 新 。 吳士宏 從 一 個 「 毫無 生氣 甚至 滿足不了 溫飽 的 護士 職業 」 ， 先後 當上 IBM 華南區 的 總經理 ， 微軟 中國 總經理 ， TCL 集團 常務 董事 、 副總裁 ， 靠 的 就 是 不 自滿 於 過去 、 不斷 超越 自己 的 進取 精神 。 外表 溫文 、 滿 臉 帶笑 的 吳士宏 曾經 是 北京 一 家 醫院 的 普通 護士 。 用 吳士宏 自己 的 話 說 ， 那時 的 她 除了 自卑 地 活 著 ， 一無所有 。 她 自學 高考 英語 專科 ， 在 她 還 差 一 年 畢業 時 ， 她 看到 報紙 上 IBM 公司 在 招聘 ， 於是 她 透過 外企 服務 公司 準備 應聘 該 公司 ， 在 此 前 外企 服務 公司 向 IBM 推薦 過 好多 人 都 沒有 被 聘用 ， 吳士宏 雖然 沒有 高學歷 ， 也 沒有 外企 工作 的 資歷 ， 但 她 有 一 個 信念 ， 那 就 是 「 絕不 允許 別人 把 我 攔 在 任何 門 外 」 ， 結果 她 被 聘用 了 。 據 她 回憶 ， 一九八五年 ， 她 為了 離開 原來 毫無 生氣 甚至 滿足不了 溫飽 的 護士 職業 ， 憑著 一 台 收音機 ， 花 了 一 年 半 時間 學完 了 許國璋 英語 三 年 的 課程 。 正好 此時 IBM 公司 招聘 員工 ， 於是 吳士宏 來到 了 五星級 標準 的 長城 飯店 ， 鼓足 勇氣 ， 走進 了 世界 最 大 的 資訊 產業 公司 IBM 公司 的 北京 辦事處 。 IBM 公司 的 面試 十分 嚴格 ， 但 吳士宏 都 順利 通過 了 篩選 。 到 了 面試 即將 結束 的 時候 ， 主考官 問 她 會不會 打字 ， 她 條件 反射 地 說 ： 「 會 ！ 」 「 那麼 你 一 分鐘 能 打 多少 ？ 」 「 您 的 要求 是 多少 ？ 」 主考官 說 了 一 個 標準 ， 吳士宏 馬上 承諾 說 可以 。 因為 她 環視 四周 ， 發覺 考場 裡 沒有 任何 打字機 。 果然 ， 主考官 說 下 次 錄取 時 再 加試 打字 。 實際 上 吳士宏 從未 摸 過 打字機 。 面試 結束 ， 吳士宏 飛也似 的 跑回去 ， 向 親友 借 了 一百七十 元 買 了 一 台 打字機 ， 沒日沒夜 地 敲打 了 一 星期 ， 雙手 疲乏 得 連 吃飯 都 拿不 住 筷子 ， 當然 也 奇蹟 般 地 敲出 了 專業 打字員 的 水準 。 以後 好幾 個 月 她 才 還清 了 這 筆 對 她 來 說 不 小 的 債務 ， 而 IBM 公司 卻 一直 沒有 考 她 的 打字 功夫 。 不要 等 幸福 來 敲門 ── 放下 安逸 ， 激發 鬥志 吳士宏 就 這樣 成 了 這 家 世界 著名 企業 的 一 名 最 普通 的 員工 。 靠 著 這 種 不斷 超越 自我 的 意識 ， 吳士宏 順利 地 邁入 了 IBM 公司 的 大門 。 進入 IBM 公司 的 吳士宏 不 甘心 只 做 一 名 普通 的 員工 ， 因此 ， 她 每 天 比 別人 多 花 六 個 小時 用於 工作 和 學習 。 於是 ， 在 同 一 批 聘用 者 中 ， 吳士宏 第一 個 做 了 業務 代表 。 接著 ， 同樣 的 付出 又 使 她 第一 批 成為 本土 的 經理 ， 然後 又 成為 第一 批 去 美國 本部 作 戰略 研究 的 人 。 最後 ， 吳士宏 又 第一 個 成為 IBM 華南區 的 總經理 。 這 就 是 多 付出 的 回報 。 一九九八年 二月 十八日 ， 吳士宏 被 任命為