職場 馭敵術 ： 膽大心細 讓 別人 捷足先登 ， 輪 不 到 他 去 競爭 。 可是 有 志氣 的 人 決不 會 找 這樣 的 藉口 ， 他們 不 等待 機會 ， 也 不 向 親友 們 哀求 ， 而是 靠 自己 的 努力 去 創造 機會 。 他們 深知 ， 唯有 自己 才 能 為 自己 創造 機會 。 亞歷山大 在 某 一 次 戰事 勝利 之後 ， 有 人 問 他 ， 是否 會 等待 機會 來臨 ， 再 去 進攻 另 一 個 城市 。 亞歷山大 聽 了 這 話 竟 大發雷霆 ， 他 說 ： 「 機會 ？ 機會 是 要 靠 我們 自己 創造出來 的 。 」 創造 機會 ， 便是 亞歷山大 之所以 偉大 的 原因 。 唯有 主動 創造 機會 的 人 ， 才 能 建立 轟轟烈烈 的 豐功 偉績 。 如果 做 一 件 事情 ， 總 要 等待 機會 ， 那 是 極 危險 的 。 一切 的 努力 和 渴望 ， 都 可能 因 等待 機會 而 付諸 東流 ， 而 機會 也 終 不可 得 。 有 人 認為 ， 機會 是 打開 成功 大門 的 鑰匙 ， 一旦 有 了 機會 ， 便 能 穩操 勝券 。 但 事實 並非 如此 。 無論 做 什麼 事情 ， 就算 有 了 機會 ， 也 還 需要 不懈 的 努力 ， 這樣 才 有 成功 的 希望 。 使 自己 變 得 更 強 ， 就 是 讓 對手 輸 得 最 慘 的 方式 林肯住 的 地方 只 是 一 座 極其 簡陋 的 茅舍 ， 既 沒有 窗戶 ， 也 沒有 地板 。 以 今日 的 觀點 ， 他 彷彿 生活 在 荒郊 野外 。 他 的 家 距離 學校 非常 遙遠 ， 既 沒有 報紙 書籍 可以 閱讀 ， 更 缺乏 一切 生活 必需品 。 就 是 在 這 種 情況 下 ， 他 一 天 要 跑 二三十 哩 路 ， 到 簡陋 不堪 的 學校 去 上課 。 為了 自己 進修 ， 還要 跑 一二百 哩 路 ， 只 為了 借 幾 冊 書籍 。 晚上 天黑 後 ， 就 靠 著 燃燒 木柴 發出 的 微弱 火光 來 閱讀 。 林肯 處於 艱苦 的 環境 ， 只 受 過 一 年 的 學校 教育 。 靠 著 自己 的 努力 奮鬥 ， 一 躍 成為 美國 歷史 上 最 偉大 的 總統 ， 舉世聞名 的 模範 人物 。 偉大 的 成功 ， 永遠 屬於 擁有 追求 精神 的 人們 ， 而 不 是 一味 等待 機會 的 人們 。 任何 一 個 好 機會 ， 都 是 因為 自己 的 創造 。 如果 你 以為 個人 發展 的 機會 必須 等 著 別人 提供 ， 那麼 一定 會 失敗 。 機會 其實 是 包含 在 每 個 人 的 人格 之中 的 ， 否則 這 位 生長 在 窮鄉僻壤 茅舍 裡 的 孩子 ， 怎會 進 了 白宮 ， 怎會 成 了 美國 總統 ？ 而 那些 生長 在 隨時 都 有 圖書館 可以 借 書 ， 學校 就 在 家 附近 的 孩子 ， 成就 卻 反不如 住在 茅舍 裡 的 苦 孩子 ， 這 又 如何 解釋 呢 ？ 半澤 的 職場 馭敵 術 ： 膽大 心細 再 看 那些 出身 貧民窟 的 孩子 們 ， 不 乏 有 人 成為 議員 、 大 銀行家 、 大 金融家 、 大 商人 。 他們 不 都 是 從 一 個 看似 「 沒有 機會 」 的 環境 ， 一路 靠 著 自己 的 努力 得到 成功 的 嗎 ？ 因此 ， 「 我 沒有 機會 」 只是 失敗 者 的 藉口 。 如果 總是 在 期盼 別人 用 銀盤 把 機會 送上 ， 最後 只有 失望 的 份 。 聰明 的 人 從不 「 等待 」 機會 到來 ， 而是 主動 撲 向 機會 ， 贏得 成功 。 使 自己 變 得 更 強 ， 就 是 讓 對手 輸 得 最 慘 的 方式 代班 或 代理 的 機會 ， 就 是 升職 的 機會 在 職場 中 ， 每 一 個 員工 都 想 升職 加薪 。 但 現實 是 ， 並非 每 一 個 人 都 有 升職 加薪 的 機會 。 這 時候 ， 如果 你 能 抓住 執行 任務 的 機會 ， 就 千萬 不要 輕易 放棄 。 吉姆 原本 是 一 位 普通 的 銀行 職員 ， 後來 受聘 於 一 家 汽車 公司 。 工作 了 六 個 月 之後 ， 他 想 試試 是否 有 晉升 的 機會 ， 於是 直接 寫信 向 老闆 毛遂自薦 。 老闆 給 他 的 答覆 是 ： 「 請 你 幫 我 負責 監督 新廠 機器 設備 的 架設 工作 ， 但 不 保證 加薪 ， 也 不 保證 幾 個 月 後 一定 替 你 升職 。 」 吉姆 沒有 受 過 任何 工程 方面 的 訓練 ， 甚至 連 設計圖 都 看 不 懂 ， 但是 他 沒有 放棄 這 個 機會 。 他 發奮圖強 ， 廢寢忘食 ， 每 天 工作 十幾 個 小時 ， 最後 終於 完成 了 廠房 的 架設 ， 並且 提前 了 一 個 星期 完成 任務 。 結果 ， 他 不僅 獲得 了 升遷 ， 薪水 也 增加 了 十 倍 。 半澤 的 職場 馭敵 術 ： 膽大心細 「 我 知道 你 看 不 懂 設計圖 ， 」 老闆 後來 對 他 說 ， 「 你 完全 可以 隨便 找 個 理由 推掉 這 個 工作 ， 但 若是 這樣 的話 ， 結果 就是 失去 升職 加薪 的 機會 了 。 」 吉姆 透過 代理 主管 的 任務 最後 獲得 升遷 。 試想 ， 如果 當時 吉姆 害怕 困難 ， 就 拒絕 這 個 代理 的 機會 ， 那麼 他 或許 永遠 不可能 升職 。 所以 ， 吉姆 的 經歷 告訴 我們 ： 一 、 要 升職 ， 首先 主動 爭取 機會 。 更多 的 時候 ， 機會 是 我們 自己 爭取來 的 。 二 、 抓住 一切 可以 代理 的 機會 ， 千萬 不要 輕易 放棄 ， 這樣 損失 的 只 會 是 自己 。 如果 你 想要 在 職場 上 有所 發展 ， 也 不妨 留意 一下 自己 身邊 的 機會 。 自願 代理 任務 是 一 種 臨時 方案 ， 目的 是 讓 工作 可以 順利 開展 ， 不會 因為 人 的 因素 而 讓 工作 停擺 。 而 你 只要 曾經 代理 過 ， 就 代表 你 能夠 勝任 這樣 的 工作 ， 有 一 天 當 機會 來臨 ， 當然 非 你 莫 屬 。 透過 代理 工作 ， 除了 讓 人 有 機會 評斷 你 是否 有 能力 擔負 這樣 的 工作 以外 ， 對於 老闆 來 說 ， 提拔 一 個 人 之前 ， 若是 怕 引起 其他 人 的 反駁 ， 讓 他 先 代理 一 段 時間 也 是 很 好 的 辦法 。 也許 大家 對 「 代理 」 的 目的 心知肚明 ， 但 上司 可以 用 「 這 不過 是 臨時 方案 」 來 解釋 ， 久而久之 ， 其他 人 就 會 慢慢 接受 這樣 的 狀況 了 。 不過 當 某 個 工作 的 職位 懸空 時 ， 找 人 代理 除了 是 權宜 之 計 外 ， 也 可能 是 一 種 權謀 。 所以 說 找 了 代理人 ， 並 不 意味 著 上司 未 使 自己 變 得 更 強 ， 就 是 讓 對手 輸 得 最