偉大 的 公民 」 ， 歷代 世人 也 都 給予 他 很 高 的 評價 。 在 現實 社會 中 ， 觀念 和 價值 制度 充斥 著 互 不 融合 和 相互 矛盾 ， 然而 實現 社會 真正 的 關鍵 就 在於 每 一 個 人 的 「 至誠 」 ， 當 每 個 人 在 建立 自我 成功 的 同時 ， 永遠 不要 忘記 追求 無我 ， 常常 抱 著 為 民族 和 人類 作出 貢獻 的 良願 ， 當 有 能力 及 有 意願 對 社會 竭盡 一己 之 責 ， 必 能 創出 希望 和 有效 的 變革 ， 打造 一 個 真正 公平 、 公正 ， 充滿 自由 動力 和 快樂 和諧 的 社會 。 「 建立 自我 ， 追求 忘我 」 是 一 種 境界 ， 是 需要 在 活 著 的 全部 歲月 裡 用 真心 和 真情 去 感受 去 實踐 。 在 各 種 對 夢想 實現 有益 的 項目 中 ， 我們 應該 想 清楚 ， 哪 一 步 才 最 關鍵 ， 才 是 最 緊迫 ， 最 能 給 以下 一 步 支點 的 ， 想好 後 就 不要 再 四處 旁騖 ， 一定 要 專心 做好 做完 這 個 項目 ， 再 接受 下 一 個 項目 ， 追求 下 一 步 。 否則 ， 往往 容易 出現 四處 奔走 而 一事無成 的 情況 ， 事倍功半 。 而 如果 你 真的 做到 一生 追求 「 建立 自我 ， 追求 忘我 」 ， 你 就 會 成功 ， 或者 說 ， 你 不可能 不 成功 ， 這 是 你 唯一 會 到達 的 地方 。 激情 讓 你 無往不利 激情 來得 快 ， 去 得 更 快 。 你 可以 失敗 ， 可以 失去 一 項 產品 ， 但是 你 不能 放棄 。 一 個 員工 第一 天 晚上 很 晚 下班 ， 疲憊 地 離去 ； 第二 天 一早 ， 他 又 笑 著 回來 了 ， 這 就 是 激情 。 做 任何 事情 必須 要 有 激情 ， 沒有 激情 什麼 事情 也 做 不 好 。 阿里巴巴 的 六 脈 神劍 第一 條 就 是 激情 。 — — 馬雲 做 市場 的 最 高 目標 是 讓 對手 望而生畏 、 覺得 高不可攀 。 只有 讓 對手 望而生畏 、 覺得 高不可攀 ， 才 能 使 競爭 變 得 簡單 ， 讓 對手 不 敢 「 拿 雞蛋 碰 石頭 」 。 要 知道 ， 「 大 雞蛋 」 也 碰不過 「 小 石頭 」 。 唯有 如此 ， 才 能 長期 穩定 的 佔領 市場 並 獲取 穩定 的 利潤 。 因此 ， 讓 對手 望而生畏 的 市場 是 最 安全 的 市場 。 讓 對手 望而生畏 的 一 個 有效 手段 就 是 保持 激情 。 亞瑟·伯都德 曾 說 過 ： 「 追隨 你 的 激情 ， 成功 就 會 隨 之 而 來 。 」 成功 的 人士 必定 是 時刻 對 工作 抱有 滿 腔 熱情 的 人 。 沃爾特·克萊斯勒 也 說 ： 「 成功 的 真正 祕訣 是 激情 和 熱誠 。 」 工作 中 ， 始終 保持 工作 激情 是 充分 施展 自己 能力 的 最佳 途徑 。 只有 時刻 保持 工作 激情 ， 才 能 全力以赴 ， 把 自己 的 能力 發揮到 極致 。 馬雲 奉行 激情 人生 ， 崇尚 激情 創業 、 激情 創新 、 激情 冒險 。 他 是 一 個 激情 四射 的 創業 者 ， 是 一 個 偉大 理想 的 佈道 者 ， 是 一 個 輝煌 夢想 的 鼓吹 者 。 馬雲 善於 用 激情 感染 團隊 ， 感染 事業 。 阿里巴巴 是 一 支 年輕 的 團隊 ， 他們 的 平均 年齡 只有 二十七 歲 。 阿里巴巴 又 是 一 支 充滿 激情 的 團隊 ， 是 激情 使 他們 晝夜 苦幹 ， 是 激情 使 他們 熬過 寒冬 ， 是 激情 使 他們 創造 一 個 又 一 個 奇跡 。 阿里巴巴 最 鮮明 的 一 個 特點 就 是 激情 澎湃 。 假如 你 有 機會 到 阿里巴巴 公司 逛 一 逛 ， 假如 你 有 機會 參加 他們 的 年終 慶典 ， 你 一定 會 被 他們 的 激情 感染 。 阿里巴巴 的 激情 來自 何方 ？ 來自 馬雲 的 激情 感染 。 在 外人 看來 ， 阿里巴巴 的 幾百 名 員工 就 像 一 鍋 沸水 ， 就 像 一 顆 瘋狂 的 陀螺 。 是 馬雲 點燃 了 阿里巴巴 團隊 的 激情 ， 也 造就 了 阿里巴巴 持續 成功 的 激情 神話 。 永遠 不 缺少 激情 的 馬雲 相信 ， 天下 沒有 不能 打敗 的 對手 ， 即便 競爭 對手 是 一 個 領域 內 的 傳奇 人物 、 神話 人物 。 創業 之初 ， 馬雲 只 有 三十 歲 。 那時 他 自己 就 是 一 個 充滿 激情 的 青年 ， 帶 著 一 幫 比 他 更 年輕 的 二十多 歲 的 青年 團隊 在 網路 江湖 上 拼殺 。 馬雲 用 激情 感染 團隊 引導 團隊 ， 把 他 身 上 長盛 不 衰 的 激情 感染到 團隊 中 每 一 個 人 ， 漸漸 的 使 團隊 裡 的 中青年 也 像 他 一樣 激情 洋溢 。 馬雲 永遠 是 團隊 中 信念 最 堅定 的 一 個 ， 初 創 的 艱難 時期 如此 ， 後來 遭遇 寒冬 時 也 如此 。 馬雲 說 ： 「 我們 一定 能 成功 。 就算 阿里巴巴 失敗 了 ， 只要 這 幫 人 在 ， 想 做 什麼 一定 能 成功 ！ 」 「 我們 可以 輸掉 一 個 產品 ， 一 個 專案 ， 但 不會 輸掉 一 個 團隊 ！ 」 馬雲 認為 ： 「 判斷 網路 公司 好壞 的 依據 有 三 個 ： 第一 是 團隊 ； 第二 是 技術 ； 第三 是 觀念 。 一 個 公司 是 不 是 優秀 ， 不要 看 它 裡面 有 多少 一流 大學 畢業生 ， 而 要 看 這 幫 人 工作 時 是 不 是 像 發瘋 一樣 ， 看 他們 每 天 下班 是 不 是 笑眯眯 的 回家 。 」 在 整整 半 年 的 時間 裡 ， 湖 畔 花園 那 套 普通 的 住宅 變 得 神祕 莫 測 。 那裡 徹夜 燈火 通明 ， 那裡 總是 有 人 進進出出 ， 那裡 總是 人聲 鼎沸 。 十 年 過去 了 ， 馬雲 已經 到 了 不惑 之 年 。 阿里巴巴 團隊 由於 不斷 補充 新鮮 血液 ， 平均 年齡 仍然 保持 在 二十七 歲 左右 。 站 在 這 幫 比 他 年輕 十幾 歲 的 阿里巴巴 新一代 面前 ， 馬雲 一點 也 不 顯得 老 ， 他 依然 激情 如故 。 這 就 是 馬雲 ， 一 個 喜歡 夢想 、 富有 激情 ， 經常 沉浸 在 構築 童話 的 夢想 中 ， 並 為 自己 的 夢想 激動 不已 、 激情 四射 的 人 。 也 正 是 靠 他 對 事業 的 激情 ， 他 所 帶領 的 阿里巴巴 、 淘寶網 等 才 有 今天 的 成就 。 在 互 聯網 商務 領域 ， 讓 競爭 對手 望而生畏 。 Radio Shack 公司 董事會 主席 兼 首席 執行官 雷昂納德·羅伯茲 說 ： 「 具有 激情 的 人 會 把 事情 做 得 更 好 。 對於 一 個 真正 的 領導 ， 激情 會 滲透到 他 身體 的 每 一 個 細胞 ， 激情 無所不在 ，