引起 同事 的 反感 。 所以 ， 最 好 的 辦法 就 是 少 說話 ， 多於 事 ， 並且 幹事 只 能 是 幹好 自己 分內 的 事情 ， 千萬 不要 為 了 討好 其他 人 而 去 幫助 別人 做 事情 ， 這樣 是 不 明智 的 。 【 Smart 忠告 】 23 低頭 拉車 只 為 遊刃 職場 ‧ 學會 忍耐 辦公室 也 是 一 個 需要 忍耐 的 地方 ， 特別 是 對於 一 個 新人 來 說 ， 更 是 應該 懂得 這 個 道理 ， 無論 是 委屈 還是 不滿 ， 忍 一 忍 也 就 過去 了 。 千萬 不要 做 那 頭 不 怕 虎 的 初生 牛犢 ， 不然 ， 第一 個 被 老虎 消滅 的 就 是 你 。 ‧ 適當 示弱 ， 尋求 幫助 根據 心理學家 的 分析 ， 人 都 有 一 種 同情 弱者 的 本能 ， 對於 向 自己 尋求 幫助 的 人 有 一 種 無名 的 好感 ， 因此 ， 剛 來到 一 個 陌生 環境 的 時候 不妨 利用 這 個 心理 ， 適當 地 示弱 ， 並且 向 自己 的 同事 尋求 幫助 ， 以 拉近 彼此 之間 的 關係 。 總之 ， 要 做 有心計 的 人 ， 在 剛 開始 接手 某 件 事情 的 時候 ， 要 學會 適當 地 隱藏 自己 的 實力 ， 不 在 同事 面前 逞能 ， 並且 把 自己 的 點滴 成績 歸功於 他人 ， 韜光 養晦 ， 這樣 才 能 一鳴驚人 。 23 【 第四 章 】 高 職位 是 忍出來 的 高 職位 一直 是 上班族 們 追求 的 目標 ， 為了 這 個 目標 ， 很多 人 拼命 地 表現 自己 ， 和 所有 的 人 競爭 ， 把 自己 完全 暴露 在 別人 眼皮 底下 ， 無論 是 優點 還是 缺點 ， 都 成 了 一 張 白紙 。 不過 事實 卻 證明 了 這樣 的 人 反而 不能 成功 ， 他們 越 是 競爭 ， 越 是 表現 自己 ， 就 和 高 職位 的 距離 越 遠 。 雖然 結果 有些 荒唐 不 可信 ， 但是 從 人生 的 角度 出發 ， 這 還是 可以 理解 的 。 看完 下面 這 個 故事 ， 或許 你 就 可以 明白 了 。 王偉 是 公司 的 一 個 小 職員 ， 每 天 雖然 算不上 兢兢業業 ， 但 也 還是 能 把 自己 分內 的 事情 做 得 比較 好 ， 而 對於 其他 的 事情 卻 總是 不聞不問 ， 即便 是 同事 的 東西 掉 了 ， 如果 對方 不 要求 ， 他 也 不會 主動 去 撿 。 因此 ， 在 同事 的 眼 中 ， 他 是 有名 的 「 懶漢 」 【 Smart 忠告 】 低頭 拉車 只 為 遊刃 職場 ， 人們 也 沒有 把 他 放 在 眼 裡 ， 日子 就 這樣 相安無事 地 進行 著 ， 每 天 準時 上班 ， 準時 下班 。 可是 這 種 局面 並 沒有 維持 多久 ， 在 一 次 意外 中 ， 王偉 的 上司 （ 部門 主任 ） 因為 身體 不適 住進 了 醫院 ， 並且 需要 修養 一 段 時間 ， 所以 公司 主管 決定 ， 重新 選舉 產生 一 位 主任 ， 並且 考慮到 業務 的 關係 ， 決定 在 現有 的 人選 中 挑選 。 這下子 整 個 辦公室 就 炸開 了 鍋 ， 大家 都 為 了 爭取 這 個 機會 而 開始 了 激烈 的 競爭 ， 明爭暗鬥 在所難免 ， 甚至 有的 人 還 動 了 壞 腦子 ， 開始 走 經理 的 後門 ， 被 經理 拒絕 之後 又 開始 想 另外 的 辦法 。 可是 唯獨 只有 王偉 似乎 對 這 個 沒有 多 大 的 興趣 ， 穩 坐 釣魚臺 ， 該 怎麼 做 還 怎麼 做 。 同事 們 都 覺得 很 奇怪 ， 但是 都 忙於 自己 的 事情 而 沒有 理會 他 ， 因為 他 是 一 個 公認 的 「 懶人 」 。 不久 之後 ， 主管 決定 出來 了 ： 王偉 當選 。 原因 很 簡單 ， 王偉 成熟 穩重 ， 能 做好 分內 的 事情 ， 並且 最 重要 的 一 點 是 懂得 忍耐 。 就 在 家人 為 王偉 舉行 慶功宴 的 時候 ， 王偉 道出 了 實情 ： 其實 他 也 想 參與 競爭 ， 但是 他 懂得 競爭 並 不一定 要 擠進 「 潮流 」 之中 ， 那樣 自己 的 才華 容易 淹沒 在 同事 們 之中 ， 相反 ， 如果 忍耐 一下 ， 讓 自己 的 形 【 第四 章 】 象 和 同事 們 的 形象 完全 區分開來 ， 那麼 就 有 一 種 「 鶴立雞群 」 的 感覺 ， 主管 很 快 就 可以 看到 自己 了 。 忍耐 ， 讓 王偉 不僅 贏得 了 主任 的 職位 ， 還 贏得 了 大家 的 尊重 ， 更 贏得 了 主管 的 器重 。 忍耐 不 是 一 種 軟弱 ， 更 不 是 一 種 無能 ， 而是 一 種 韜晦 之 計 。 在 中國 ， 無數 的 人 都 信奉 這樣 一 句 話 ： 「 木秀 於 林 ， 風 必 摧 之 」 ， 但是 真正 到 競爭 的 節骨眼 上 ， 很多 人 卻 又 忘記 了 這 個 道理 ， 一味 地 想 表現 自己 ， 衝動 而 又 莽撞 ， 根本 不 懂得 忍耐 ， 不 懂得 韜晦 。 無論 是 韜晦 還是 忍耐 ， 都 要 能 和 旁人 維持 一 種 和諧 的 關係 ， 避免 受 傷害 ， 並且 等待 各 方面 條件 的 成熟 ， 然後 大顯身手 ， 因此 這 是 一 個 成大 事 的 人 必須 要 懂得 的 生存 技巧 。 那麼 對於 職場 生活 中 ， 該 怎麼樣 忍耐 呢 ？ ‧ 「 靜 」 所謂 「 靜 」 是 指 心 靜 。 面對 誘惑 ， 很多 人 都 會 蠢蠢欲動 ， 都 會 變 得 急躁 和 衝動 ， 但是 善於 忍耐 的 人 不會 這樣 ， 即便 這 個 欲望 對 他 也 很 有 誘惑力 ， 但是 他們 的 心 還 【 Smart 忠告 】 低頭 拉車 只 為 遊刃 職場 是 靜 的 ， 就 像 故事 中 的 王偉 一樣 ， 和 平常 一樣 上班 下班 ， 完全 一 副 置身事外 的 樣子 ， 給 人 一 種 與世無爭 的 感覺 ， 這 就 是 心靜 。 心靜 才 能 有時 問 去 思考 ， 才 能 有 機會 顯露 自己 。 ‧ 「 退 」 有 句 話 說 得 非常 好 ： 以退為進 。 而 其中 的 退 就 是 一 種 忍耐 的 表現 和 過程 ， 目標 還是 那 個 目標 ， 終點 還是 那 個 終點 ， 但是 只不過 在 行進 的 途中 稍微 改變 了 一下 方向 而已 ， 並且 很多 時候 這 個 方向 是 非 改 不 可 的 。 就 像 水 在 前進 的 途中 遇到 了 山 ， 既然 不能 穿過 山 前進 ， 那 何不 繞過 山 前進 呢 ？ ‧ 「 弱 」 一 個 聰明 的 人 在 別人 面前 會 適當 地 示弱 ， 這 種 示弱 不僅僅 是 表現 自己 的 無能 ， 而且 還 表現 自己 的 缺點 。 一 個 完美 的 人 和 一 個 有 缺點 的 人 在一起 ， 人們 總是