併科 新台幣 三十萬 元 以下 罰金 。 在 「 就業 服務 法 實施 後 ， 雖然 當時 外籍 女傭 尚未 開放 ， 但是 仍 有 雇主 被 人 檢舉 ， 而 由 警方 直接 到 雇主 家 中 把 外籍 女傭 帶走 。 對 外籍 女傭 而言 ， 她 雖然 逾期 非法 工作 ， 但 法令 只 規定 將 其 遣送 回國 ； 但 對 雇主 來 說 ， 可就 損失 慘重 了 ， 因此 雇主 必須 特別 當心 。 事實 上 ， 開放 外籍 女傭 進口 後 ， 合法 的 外籍 女傭 比 非法 者 ， 對 雇主 更 有 保障 ， 而 費用 也 未必 比 非法 時代 增多 ， 雇主 實無 必要 再 冒險 雇用 非法 者 。 基於 社會 安全 考量 ， 聘僱 外國人 尚 規定 ： • 外國人 入境 前 應 檢具 行為 良好 證明 。 • 政府 在 許可 雇主 聘僱 外國人 之 申請 前 ， 應 先 通知 繳交 保證金 ， 以 擔保 所 聘僱 之 外國人 發生 應 遣送 出境 時 所 需 之 旅費 及 收容 期間 之 必要 費用 ， 以免 外國人 滯留 國內 ， 影響 社會 安全 。 • 保證金 可 於 所 聘僱 的 外國人 離境 後 ， 申請 退還 。 • 為 保障 國人 健康 ， 受 聘僱 的 外國人 於 入境 簽證 時 ， 應 檢具 當地 國 合格 醫院 所 作 的 健康 檢查 合格 證明 ， 入境 後 ， 應 經 我國 公立 或 教學 醫院 再行 檢查 ， 並 取得 合格 健康 證明 後 ， 才 能 獲得 工作 許可證 。 「 外國人 聘僱 許可 及 管理 辦法 中 ， 有關 外籍 勞工 和 外籍 女傭 聘僱 和 管理 方面 的 其他 重要 規定 ， 請 參考 附錄 二 。 享受 服務 ， 並 盡 義務 4 .
 
享受 服務 ， 並 盡 義務 開放 外籍 女傭 有 許多 附帶 的 條件 ， 感覺 起來 好像 開放 後 反而 不如 以前 方便 。 合法化 對 雇主 而言 ， 到底 有 何 好處 ？ 一 位 香港 地區 的 仲介人 對於 台灣 多 年 來 的 非法 外籍 女傭 現象 ， 講 了 一 句 很 中肯 的 話 ： 「 台灣 是 運氣 好 ， 沒有 發生 太多 外籍 女傭 的 意外 ， 否則 後果 不堪 想像 。 他 的 意思 是 ， 在 香港 雇用 外籍 女傭 合法化 後 ， 雇主 必須 為 女傭 投保 ， 以 支付 那些 不 是 因 受雇 而 引致 的 疾病 或 意外 所 發生 的 醫療費用 ， 以 減輕 雇主 的 負擔 。 而 台灣 在 外籍 女傭 未 合法化 前 ， 是 沒 人 管 也 沒 人 擔保 的 。 其實 ， 台灣 在 合法 開放 之前 ， 有 許多 隱藏 的 問題 早已 存在 ， 只 是 ， 沒有 爆發出來 而已 。 譬如 ， 有些 外籍 勞工 因 心臟病 或 其他 不 知名 的 原因 ， 突然 死亡 ， 雇主 多半 給 一點 道義 補貼 ， 一 具 棺木 即 把 身 死 異鄉 者 給 運回 家鄉 去 了 。 更多 的 是 在 工作 場所 意外 受傷 者 ， 因 缺乏 保險 ， 雇主 不但 要 為 他們 負擔 醫藥費 ， 還 要 讓 他們 休 長假 。 站 在 雇主 的 立場 ， 可 說 是 損失 不 小 ， 因此 大多數 雇主 遇到 類似 事情 ， 最多 替 工人 出 個 醫藥 費用 ， 並 不會 等待 他們 痊癒 後 ， 還給 他們 上工 的 機會 。 我 曾 雇用 一 名 菲律賓 女傭 ， 她 初 來 之 時 即 告知 無法 蹲下來 擦 地板 ， 因為 雙腿 曾經 折斷 過 。 提到 那 一 次 斷 腿 之 事 ， 年輕 的 女傭 似乎 餘悸猶存 ， 她 是 因 站 在 窗緣 上 擦 窗戶 ， 整 個 人 由 二樓 摔到 一樓 地面 ， 住院 二 個 星期 。 雇主 為 她 付 了 醫療費 ， 但 也 不停 的 抱怨 女傭 自己 太 笨 ， 當然 更 不免 怨嘆 自己 的 運氣 不佳 ， 遇到 這 等 「 衰事 。 出院 後 ， 這 位 女傭 立刻 嚐到 失業 的 滋味 ， 她 只 能 和 另外 一 個 打 半 天 工 的 女友 合租 房子 住 ， 在 全然 沒有 任何 收入 之下 ， 養病 半 年 後 ， 雙腿 才 能 走動 。 受傷 後 ， 為何 不 回家 ？ 她 說 ， 家鄉 的 先生 讓 她 不要 回去 ， 一方面 是 好不容易 進入 台灣 ， 回去 後 徒然 遭 人 嘲笑 ， 況且 回 家鄉 又 沒有 更 好 的 工作 ； 另方面 則 是 ， 那時 剛 到 台灣 不久 ， 錢 還 沒有 賺到 呢 ！ 由此可見 ， 未 開放 之前 ， 對 雇主 或 外籍 女傭 雙方 都 有 著 冒險 的 意味 。 運氣 好 的 ， 可能 雇用 了 三 、 四 年 都 沒有 出 什麼 事 ， 但 運氣 不 好 時 ， 一旦 女傭 發生 意外 ， 雙方 都 有 難以 想像 的 損失 。 開放 之後 ， 雇主 的 額外 負擔 相對 增多 ， 恐怕 是 許多 人 懷念 非法 時代 的 主因 ； 其實 非法 時代 ， 雇主 付給 外籍 女傭 的 薪水 更多 。 在 未 合法 之前 ， 外籍 女傭 的 需求 增多 ， 但 因 政府 管制 嚴格 ， 人數 愈來愈 少 ， 形成 粥少僧多 的 現象 ， 因此 她們 的 價碼 也 水漲船高 ； 算起來 和 合法 之後 ， 政府 所 規定 的 雜七雜八 費用 相比 ， 顯然 並 無 差異 ， 甚至 更 貴 。 除了 價錢 方面 可能 無 大 差異 ， 最 讓 雇主 頭痛 的 是 ， 合法 後 規定 雇主 有 義務 看好 外籍 女傭 。 如果 女傭 不見了 ， 非法 之 時 雇主 只要 再 找 一 個 就是了 ， 但是 合法 之後 ， 雇主 即 沒有 那麼 輕鬆 ， 最 起碼 必須 向 警方 報備 。 合法 後 ， 對於 雇主 而言 最 大 的 優點 是 ， 不必 再 擔心 外籍 女傭 出門 久 不 回來 ， 來 了 通 她 被 警方 逮捕 的 電話 ， 家 裡 的 狀況 也 因 女傭 忽然 被 捕 而 弄得 秩序 大亂 。 合法 後 的 仲介 負有 較 大 的 責任 ， 外籍 女傭 一旦 發生 任何 事情 ， 仲介 都 有 責任 出面 幫忙 解決 ， 讓 雇主 較 有 安全感 。 不過 ， 照 政府 的 規定 是 如此 ， 至於 仲介 公司 是否 真 能 完全 負起 責任 ， 可能 因 仲介 公司 各 有 不同 ， 因此 ， 慎選 適當 的 仲介 很 重要 。 雇主 的 資格 與 條件 5. 雇主 的 資格 與 條件 國內 正式 開放 外籍 女傭 進口 後 ， 對 雇主 的 資格 有 何 限制 ？ 該 如何 申請 ？ 勞委會 表示 ， 國內 首度 辦理 的 外籍 幫傭 申請 條件 包括 ： 1 夫妻 兩 人 均 工作 而 有 未滿 十二 歲 子女 ， 且 共同 居住 生活 者 （ 含 單親 家庭 在 內 。 2 有 年滿 七十 歲 以上 的 直系 血親尊 親屬 ， 且 共同 居住 生活 者 。 3 無 子女 或 子女 未 在 國內 的 年滿 七十 歲 以上 乏 人 照顧 者 。 4 有 一 親等 姻親尊 親屬 年滿 七十 歲 以上 ， 且 共同 居住 生活