的 事情 沒 多久 ， 老闆 就 問 我 ： 『 所以 你 現在 是 情緒化 ， 還是 在 就事論事 ？ 』 聽到 這 話 ， 我 也 完全 失去 跟 他 繼續 談 下去 的 興致 了 。 」 當 老闆 的 ， 不能 提醒 員工 在 工作 上 不要 情緒化 嗎 ？ 員工 B ： 「 事實 上 ， 我 覺得 廠商 並 沒有 什麼 讓 我 需要 情緒化 的 地方 ， 反倒 是 老闆 自己 才 對 我 有 許多 偏見 ， 他 實在 把 我 搞 得 很 緊張 。 」 員工 C ： 「 上 次 我 向 老闆 說明 一 項 專案 的 進度 ， 我 都 還 沒 講完 ， 老闆 就 給 了 我 很多 『 指教 』 。 是 的 ， 每 次 跟 他 說話 ， 都 讓 我 覺得 自己 是 個 笨蛋 。 」 嗯 … … 可能 不見得 你 是 笨蛋 ， 而是 他 真的 很 聰明 ？ 員工 C ： 「 我 知道 老闆 是 真的 很 厲害 ， 但 他 聰明 沒關係 ， 也 不一定 要 把 大家 都 搞成 像 笨蛋 吧 ？ 」 既然 大家 口徑 如此 一致 ， 我們 只好 來 勸勸 建彰 了 ： 可不可以 和 員工 講話 溫柔 一點 ？ 多點 鼓勵 、 少點 批評 ， 耐心 再 多一點 ？ 建彰 ： 「 我 沒有 要 批評 他們 ， 也 沒有 想要 鼓勵 他們 ， 我 只是 就事論事 ， 只要 他們 照 進度 規劃 把 事情 做好 就 好 了 ， 這 不 就 是 我們 領 人家 薪水 該 盡 的 本分 嗎 ？ 」 話 是 沒 錯 啦 ， 但是 ， 你 「 就事論事 」 難道 就 不 是 一 種 主觀 ？ 建彰 ： 「 嗯 … … 反正 情緒化 絕對 沒 什麼 好處 ， 相信 我 。 雖然 你們 覺得 我 很 冷酷 ， 但 我 絕對 避免 了 很多 麻煩 產生 。 」 建彰 說 得 好像 也 沒 錯 ， 但 從 他 的 描述 中 ， 可以 發現 他 的 內在 有 一 個 假設 ， 就 是 已經 早 一 步 否定 了 「 情感 」 的 價值 ， 所以 當 他 感覺到 同事 採用 一 種 情感性 的 方式 和 他 溝通 ， 他 就 會 無 意識 地 做出 排拒 這些 情感 的 舉動 。 因為 建彰 是 高階 主管 ， 同事 們 不得不 忍受 他 這 種 否定 （ 情感 ） 式 的 對待 ， 但 如果 建彰 是 面對 比 他 位階 更 高 的 主管 時 ， 可能 不 舒服 的 情緒 就 輪到 自己 頭 上 來 了 ， 甚或 在 他 的 親密 關係 中 ， 也 可能 會 產生 一些 衝突 。 所以 我們 得 問問 建彰 ， 這 種 「 否定 情感 價值 」 的 （ 主觀 ） 信念 ， 是 從 哪裡 來 的 呢 ？ 原來 ， 建彰 「 就事論事 」 的 想法 是 有 歷史 背景 的 ： 很 久 以前 ， 建彰 的 爸爸 曾 和 公司 的 女性 下屬 產生 曖昧 ， 原本 工作 上 呼風喚雨 的 地位 ， 因 緋聞 而 一落千丈 ， 爸爸 憂鬱 地 提早 退休 在 家 。 建彰 的 星座 是 浪漫 多情 的 雙魚 ， 所以 退休 後 賦閒 在 家 的 爸爸 特別 喜歡 叮嚀 他 ： 「 你 要 記得 ， 以後 不要 跟 人家 講 什麼 感情 ， 工作 就 工作 ， 多 用 大腦 、 多點 理性 ， 不然 等下 惹出 什麼 麻煩 ， 你 就 吃 不 完 兜 著 走 。 」 聽進去 了 沒有 ？ 當然 聽進去 了 。 無奈 ， 建彰 不 是 只有 將 這 份 信念 用 在 工作 上 而已 ， 他 也 用 在 了 談戀愛 上 。 所以 和 建彰 交往 過 的 女性 ， 都 說 他 很 難 親近 ， 和 他 相處 真的 很 緊張 … … 確實 ， 「 就事論事 」 的 信念 並 沒有 什麼 不 好 ， 然而 ， 建彰 可以 思考 的 是 ： 我 的 「 就事論事 」 ， 或許 不一定 要 建立 在 否定 別人 的 「 感情用事 」 上 。 「 思考 」 和 「 情感 」 ， 不一定 是 完全 互斥 的 東西 。 面對 「 工程師 」 的 原型 陰影 ， 可以 怎麼 做 ？ 檢視 自己 看 事情 的 立場 是 真 的 「 就事論事 」 ？ 還是 「 排拒 情感 」 ？ 想像 一下 ， 如果 你 遇到 一 個 和 自己 「 就事論事 」 程度 有過之而無不及 的 人 ， 你 會 怎麼 看待 他 ？ 處女 原型 （ Virgin ） ─ 我 要 保持 完美 ！ 光明面 ： 力求 完美 ， 努力 克服 各 種 外在 變數 。 陰影面 ： 恐懼 與 他人 親密 合一 ， 擔心 他人 的 放縱 會 汙染 自己 的 純真 。 「 處女 」 原型 是 一 種 崇尚 「 純潔 無瑕 」 思維 的 象徵 ， 對於 周圍 人 事 物 有 高度 的 期待 與 要求 ， 並且 相當 自律 嚴謹 。 換句話說 ， 「 處女 」 原型 的 思維 狀態 ， 會 讓 人 不知不覺 地 產生 「 力求 完美 」 的 企圖 ， 甚至 不 容許 期待 之外 的 變數 發生 ； 當 周 遭 事物 違背 了 「 純潔 無瑕 」 的 期待 ， 就 會 陷入 負面 的 情緒 狀態 中 。 在 心理 上 ， 「 處女 」 原型 的 思維 可能 使 人 因 過度 嚴謹 而 難以 自在 、 快樂 地 工作 與 生活 。 因為 對 「 純潔 」 、 「 天真 」 的 執著 ， 便 容易 拿起 放大鏡 來 檢視 身邊 所 發生 的 一切 ， 無法 忍受 他人 以 一 種 放縱 、 享樂 的 態度 過活 ， 並 對 此 感到 憤憤不平 。 往 「 處女 」 原型 的 內心 深處 走去 ， 會 發現 其中 潛藏 著 一 種 恐懼感 ， 害怕 與 自己 、 與 他人 過度 親近 ， 擔憂 在 親密 關係 的 合一感 中 ， 會 失去 內在 世界 的 邏輯 與 控制 。 某 次 ， 我 帶領 工作坊 時 ， 團體 中 有 位 夥伴 和 我 分享 她 的 自我 覺察 。 她 說 ， 她 感覺到 自己 的 思維 受到 「 處女 」 原型 的 掌控 ， 因此 做 事 總是 非常 要求 完美 ， 甚至 對 別人 無法 同樣 嚴謹 地 要求 自己 感到 相當 生氣 。 她 問 我 ： 「 我們 對於 自己 內在 原型 的 認識 ， 僅僅 是 覺察 以後 接受 它 ， 這樣 就 夠 了 嗎 ？ 」 我 告訴 這 位 夥伴 ， 其實 ， 要 接受 自己 身 上 所 展現出來 的 原型 ， 並 沒有 想像 中 那麼 容易 ； 因為 當 我們 發現 自己 身 上 的 某些 特質 時 ， 很 容易 被 這些 陰影面 所 擾 ， 只 希望 把 原型 的 陰影 特質 從 心 底 、 從 生活 中 給 驅趕 出去 。 就 像 這 位 夥伴 所 經驗到 的 ， 她 以為 自己 已經 充分 接納 內在 對於 完美 的 要求 ， 然而 ， 當 她 為 別人 的 懶散 （ 不 完美 ） 而 感到 渾身 不 舒服 時 ， 並 不 是 真的 因為 別人 做 了 什麼 觸犯到 她 （ 別人 的 不 完美 和 她 一點