錢 多 ， 就 去 哪 家 。 而 他 考慮 的 是 技術 成長 。 這 是 找 工作 時 最 重要 的 一 點 。 如果 只 看 薪水 ， 而 不 關心 成長 速度 ， 那麼 幾 年 之後 ， 會 發現 你 和 別人 的 差距 愈來愈 大 。 § 成 甲 曾 分享 過 自己 的 一 個 故事 ， 有 家 公司 邀請 他 去 做 一 場 線 下 的 培訓 ， 報價 十萬 元 ， 他 拒絕 了 。 朋友 們 都 覺得 成 甲腦袋 被 驢 踢 了 ， 十萬 元 一 場 的 線下 培訓 都 不 去 ， 這 是 跟 錢 過不去 嗎 ？ 成甲 有 自己 的 判斷 邏輯 。 他 在 《 好好 學習 》 中 反覆 講 複利 積累 的 概念 。 如果 去 參加 這 個 線 下 的 培訓 ， 時間 肯定 不止 一 個 下午 ， 前期 準備 培訓 內容 要 花 時間 。 重要 的 是 ， 做 這 件 事 不 是 複利 的 積累 。 培訓 結束 就 結束 了 ， 無法 給 自己 帶來 複利 的 效益 。 如果 用 這些 時間 來 看 一 本 書 ， 錄製成 《 成甲說書 》 ， 放到 網 上 售賣 ， 是 一 個 複利 的 行為 。 《 成甲說書 》 的 音頻 是 不 受 時間 和 空間 的 限制 ， 一直 售賣 ， 不僅 自己 有 收穫 ， 聽眾 也 會 有 收穫 。 你 的 每 個 選擇 ， 都 反映出 你 的 價值觀 。 你 是 更 看重 成長 速度 ， 還是 更 看重 薪水 ？ 初 入 職場 ， 成長 比 薪水 更 重要 ， 盡量 選擇 一 份 讓 你 快速 成長 的 工作 。 像 我 朋友 的 老公 ， 短短 幾 年 的 時間 就 成長為 技術界 的 佼佼者 。 他 研究 的 領域 是 語音 識別 ， 他 所在 公司 的 技術 是 全 國 的 領先 者 。 語音 識別 技術 也 是 未來 的 發展 趨勢 之 一 ， 未來 他 的 身價 肯定 會 比 現在 更 高 。 他 也 是 從 農村 走出來 的 大學生 ， 透過 對 技術 的 熱愛 和 鑽研 精神 ， 不僅 在 城市 立 了 足 ， 也 找到 了 自己 一生 的 奮鬥 目標 。 當 你 有 一技之長 時 ， 或者 成為 領域 裡 的 佼佼者 時 ， 你 不 需要 尋找 機會 ， 機會 自然 就 會 找到 你 。 對於 初 入 職場 的 新人 來 說 ， 選擇 一 份 讓 你 快速 成長 的 工作 比 薪水 更 重要 。 打鐵 還 需 自身 硬 ， 當 你 能夠 快速 成長 起來 ， 有 不可 替代 的 技能 ， 就 能 有 選擇 的 底氣 ， 就 像 我 的 同學 ， 面對 五十萬 年薪 ， 照樣 拒絕 。 遇到 奇葩 老闆 怎麼辦 ？ 朋友 小貝 離職 了 。 聽到 她 離職 的 消息 ， 我 並 不 驚訝 ， 因為 我 知道 她 早晚 會 離開 。 她 離職 是 因為 再 也 無法 忍受 她 的 奇葩 老闆 ， 憤 而 裸辭 。 說起 她 的 老闆 ， 我 倒 也 認識 ， 一起 吃 過 幾 頓 飯 ， 去 KTV 唱 過 歌 ， 有時 在 公司 碰到 還 會 打招呼 。 但 我 未曾 與 他 一起 工作 ， 沒想到 他 如此 奇葩 。 聽 朋友 吐槽 ， 才 知道 成為 他 的 下屬 ， 簡直 是 一 場 惡夢 。 小貝 畢業 於 清華 大學 ， 選擇 這 家 公司 是 為了 工作 生活 平衡 。 沒想到 到職 之後 ， 只有 工作 ， 沒有 生活 。 老闆 是 一 位 工作狂 ， 他 自己 是 工作狂 就 罷了 ， 他 逼迫 員工 也 和 他 一樣 每 週 工作 七 天 。 他 常常 在 週末 的 時候 打電話 給 小貝 ， 讓 她 做 報表 。 有 些 事情 明明 可以 等到 週一 ， 他 非 要 讓 她 週末 做好 。 小貝 最 怕 在 週末 接到 老闆 的 電話 ， 這 意味 著 她 的 週末 泡湯 了 ， 原先 安排 的 活動 無法 參加 。 因此 每 到 週末 ， 她 的 心情 就 很 沉重 ， 因為 有 一 顆 不 定時 炸彈 ， 隨時 可以 把 美好 的 心情 毀掉 。 有 一 次 參加 活動 ， 她 實在 不 想 被 老闆 打擾 ， 將 老闆 的 號碼 加入 了 黑名單 ， 以為 如此 可以 逃脫 老闆 的 魔爪 。 沒想到 老闆 打 不 通 她 的 電話 ， 叫 她 的 同事 打電話 給 她 ， 讓 她 去 幹活 。 小貝 欲 哭 無 淚 。 工作日 晚上 經常 要 加班 ， 有時 是 工作 做 不 完 ， 有時 是 老闆 臨時 有 了 新 的 想法 ， 立刻 讓 她 去 執行 。 她 一直 有 健身 的 習慣 ， 每 天 都 要 去 健身房 運動 ， 但 工作 之後 ， 連 健身 的 時間 都 沒有 了 。 有時 晚上 八 、 九點 離開 辦公室 ， 回到 家 ， 繼續 工作 到 凌晨 一兩點 。 她 本來 視力 很 好 ， 不 戴 眼鏡 ， 工作 一 年 之後 ， 眼睛 永久性 近視 ， 因為 夜夜 盯 著 報表 裡 的 數字 ， 眼睛 也 受不了 了 。 老闆 時常 亂 發脾氣 ， 工作 上 出 了 一 個 小小 的 問題 ， 都 會 大發雷霆 ， 劈頭 蓋臉 大罵 員工 ， 整 層 同事 都 可以 聽到 他 的 罵聲 。 如果 工作 受到 大 老闆 的 質疑 ， 老闆 立刻 把 責任 推卸到 員工 身 上 ， 讓 員工 頂罪 。 然後 ， 再 大罵 員工 一 通 。 平時 在 辦公室 ， 老闆 一 天 要 到 她 身後 幾十 次 ， 幾乎 每隔 五 分鐘 就 會 來 找 她 ， 打斷 她 的 工作 ， 讓 她 去 做 一些 瑣碎 的 事情 。 連 工作 範圍 外 的 事情 ， 像 報銷 、 跑腿 這樣 的 事情 ， 老闆 都 會 讓 她 去 做 。 老闆 既 把 她 當 下屬 ， 也 把 她 當 私人 祕書 用 ， 因而 白天 在 辦公室 ， 幾乎 無法 集中 注意力 工作 ， 工作 做 不 完 ， 只好 晚上 熬夜 。 小貝 如此 戰戰兢兢 工作 了 一 年 ， 心 裡 無數 次 想要 離職 ， 但 終究 沒有 付諸 行動 。 這 次 讓 她 裸辭 的 導火線 是 老闆 再一次 大發雷霆 。 她 在 老闆 的 辦公室 聽完 訓話 ， 回到 辦公桌 ， 頭痛 欲 裂 ， 怒火 中燒 ， 她 再 也 無法 忍受 這樣 的 生活 了 ！ 下午 就 向 老闆 遞出 了 辭呈 。 我 認識 的 小貝 ， 原本 是 一 位 生活 精緻 ， 獨立 有 主見 的 女子 ， 入職 一 年 之後 ， 她 與 之前 判若兩人 ， 臉色 蠟黃 ， 面容 憔悴 。 工作 不僅 毀 了 她 的 生活 ， 也 影響 了 她 的 健康 。 遞交 了 辭呈 ， 小貝 並 不 想 立刻 投入 下 一 份 工作 。 她 身心 俱 疲 ， 想要 休息 一 段 時間 再 重新 投入 職場 。 這 是 她 的 第一 份 工作 ， 這 一 份 工作 讓