， 那麼 往後 在 企業界 ， 我 將 不再 被 認真 看待 。 而 我 是 怎麼 想 的 呢 ？ 我 才 不 信 這 套 。 如果 往後 這 輩子 必須 一直 選 工作 ， 其他 事情 都 犧牲 不 做 ， 那 有 什麼 意義 ？ 我 這麼 投入 工作 ， 就 是 為 了 有朝一日 可以 專注 在 其他 事情 上面 ， 那 時候 我 已經 建立 了 名聲 ， 而且 工作 這 個 選項 已經 被 選 了 很多 次 ， 早 就 夠 了 吧 。 我 很 確定 ， 臨 死 前 我 心 裡 不會 想 著 ： 「 哇 ， 真 希望 我 沒有 去 百老匯 唱歌 ， 這樣 我 就 可以 取悅 那些 永遠 沒辦法 被 我 取悅 的 企業 專家 了 。 」 這 十 年 來 我 都 在 完成 別人 的 夢想 和 願景 ， 我 決定 專注 在 自己 的 夢想 和 願景 上 。 獨立 專業 工作者 及 自僱 者 協會 （ IPSE ） 曾經 做 過 一 項 研究 ， 發現 九百 個 自由 工作者 之中 ， 有 百分之六十八 表示 「 比起 受僱 做 同樣 工作 ， 自僱 在 工作 滿意度 方面 比較 好 ， 整體 生活 也 比較 快樂 。 」 9 我 離開 臉書 ， 開設 了 自己 的 公司 ， 而且 立刻 就 開始 當 顧問 、 演講 ， 並 為 自己 工作 ， 可以 自己 決定 什麼 時候 做 或 如何 做 。 這 種 感覺 很 解放 、 令 人 興奮 ， 而且 ， 沒 錯 ， 感覺 非常 自由 。 話 雖 這麼 說 ， 但 我 並 不 是 要 鼓勵 任何 在 工作 中 不 快樂 的 人 都 遞出 辭呈 。 我 知道 很多 人 不會 做出 如 我 這般 的 決定 ， 只是 對 我 來 說 ， 這 個 決定 是 正確 的 。 我 希望 成立 家庭 、 打造 自己 的 公司 。 有所 取捨 可以 幫助 你 發現 自己 的 快樂 所在 ， 雖然 我 希望 有 更多 女性 站出來 創辦 自己 的 事業 ， 然而 ， 每 個 人 對於 快樂 的 看法 完全 不同 ， 也 要 看 你 處在 人生 的 哪 個 階段 ， 畢竟 ， 你 的 快樂 甚至 可能 會 向 你 的 老闆 說 ： 「 把 這 個 人 晾起來 吧 。 」 我 雖然 熱愛 工作 ， 但是 我 還 稱不上 是 工作 方面 的 心靈 導師 ， 所以 我 請 了 一 位 真正 的 工作 專家 ， 瑪麗喬 ．費茲傑羅 （ Maryjo Fitzgerald ） ， 她 是 成長 最 快 的 求職 網站 玻璃門 （ Glassdoor ） 的 公關 與 企業 傳訊 經理 。 瑪麗喬 告訴 我 ， 我 這 個 工作狂 並 沒有 哪裡 不對勁 ， 我們 可以 把 自己 定義為 「 事業心 比較 重 」 。 但是 ， 這 並 不 表示 我們 可以 只 專注 在 自己 的 工作 ， 其他 都 不 管 。 「 事業心 比較 重 沒有 什麼 不 對 ， 」 她 說 ， 「 不過 在 生活 各 層面 保持 平衡 是 很 重要 的 ！ 」 她 同意 我 的 理論 ， 也 就是 有所 取捨 ， 不必 試圖 擁有 一切 ， 至少 不 是 在 同 一 時間 之內 。 「 當 你 需要 專注 在 工作 或 人生 其他 層面 時 ， 可以 允許 自己 在 別的 方面 落後 一點 。 」 瑪麗喬 也 表示 ， 其實 有 很多 人 和 我 一樣 事業心 比較 重 。 她 分享 了 一 份 玻璃門 的 調查 報告 ， 發現 美國人 在 帶 薪 休假 的 期間 ， 真正 請假 的 天數 只有 一半 10 。 我 自己 就 非常 符合 這 份 調查 數字 ， 有 一 年 我 因為 某 個 案子 獲得 一 週 免費 的 豪華 郵輪 假期 ， 但是 我 沒有 去 ！ 不過 是 一 週 的 時間 ， 我 就 是 沒辦法 在 日曆 上 找出 空檔 來 度 這 個 該死 的 假 ， 現在 才 懊悔 自己 怎麼 那麼 傻 ！ 但是 ， 當初 工作 似乎 很 重要 ， 很多 人 都 要 仰賴 我 ， 我 覺得 不可以 就 這樣 離開 崗位 。 瑪麗喬 也 認為 當時 的 我 真是 腦袋 壞掉 ， 也許 她 不會 說 我 傻 ， 不過 她 確實 說 過 休假 對 生產力 是 有 助益 的 。 「 留 點 時間 給 自己 很 重要 ， 美國 的 勞動 者 在 這 一 點 做 得 不 夠 好 … … 或者 說 根本 沒有 做到 。 能夠 從 工作 中 抽身 ， 我們 會 更 有 生產力 。 」 看來 我們 應該 按照 斐濟 時間 來 慢活 一下 了 。 工作 太過 努力 ， 完全 沒有 休息 ， 會 讓 我們 在 工作 上 比較 沒有 效率 。 瑪麗喬 說 ， 過度 工作 在 生理 上 、 心智 上 ， 以及 情緒 的 影響 ， 會 傷害到 我們 的 產出 品質 。 「 如果 你 一 天 工作 十 個 小時 、 十二 個 小時 、 十四 個 小時 ， 你 在 工作 上 就 不再 是 有 效率 的 。 我們 的 大腦 需要 時間 休息 ， 才 能 繼續 有 創造力 、 有 策略 ， 並且 思考 周全 。 你 要 找出 更 有 效率 的 方法 ， 而 不 是 挑燈夜戰 。 工作 時間 比較 長 ， 並 不 表示 你 是 個 比較 棒 的 工作 者 ， 品質 比 工作 時數 更 重要 。 」 我 只 想 說 ， 瑪麗喬 ， 拜託 你 和 我 的 小孩 談 一下 好 嗎 ？ 他們 是 我 碰 過 最 難纏 的 老闆 了 。 說真的 ， 其實 我們 都 得 要 為 自己 取捨 。 這樣 不 是 很 好 嗎 ？ 我 的 「 選 三 」 老是 選 工作 ， 可能 對 你 來 說 太過 負擔 。 而 選擇 離職 對 某些 人 來 說 可能 是 恩典 ， 但 對 某些 人 來 說 卻 可能 是 殘酷 的 懲罰 。 瑪麗喬 說 ： 「 工作 與 生活 的 平衡 是 因人而異 的 ， 關鍵 是 你 必須 反省 自己 的 界線 在 哪 ， 也 就 是 什麼 時候 可能 是 不 平衡 的 。 你 要 清楚 自己 的 底線 ， 然後 確實 遵守 。 」 我 非常 同意 ， 我們 都 要 有所 取捨 。 了解 你 自己 、 你 的 生活 方式 ， 以及 如何 分配 時間 及 注意力 ， 可以 協助 探索 工作 在 你 的 「 選 三 哲學 」 中 ， 會 是 什麼 樣 的 角色 。 工作 優先 的 投入 者 這樣 的 人 選擇 投入 工作 是 出於 自己 的 決定 ， 而 不 是 情勢 所 迫 。 他們 通常 有 親朋好友 及 社群 的 支持 ， 而 能夠 把 工作 擺在 第一 位 。 媒體 常 把 單身 的 女性 專業 工作者 描繪成 企圖心 很 強 、 選擇 不婚 、 不要 有 小孩 的 怪物 ， 這 讓 我 覺得 非常 挫折 。 我 最 不 喜歡 的 說法 是 「 她 四十 歲 的 時候 覺醒 了 ， 才 發現 自己 沒 組成 一 個 家庭 。 」 哪 有 人 到 了 四十 歲 才 想到 ， 噢 老天 啊 ， 我 忘記