這 本 書 是 讓 我 走上 這 條 路 的 書籍 之 一 。 ‧ __UNDEF__ Business Plans Kit __UNDEF__ For __UNDEF__ Dummies Steven __UNDEF__ Peterson __UNDEF__ 、 Peter Jaret __UNDEF__ 、 Barbara Schenck __UNDEF__ 合著 （ Wiley Publishing ,2010 ） 好 啦 ， 除非 你 時間 真的 很多 （ 或是 失眠 ） ， 你 不用 讀 這 一 本 。 但是 如果 你 決定 要 讀 的話 ， 劃掉 「 企業 」 和 「 雇主 」 的 字眼 ， 用 「 家長 」 取代 。 同樣 的 ， 用 「 孩子 」 取代 「 員工 」 二 字 。 你 可能 很 驚訝 ， 同時 又 覺得 很 有趣 的 發現 ， 用 策略 來 讓 親職 工作 充滿 希望 與 夢想 是 多麼 的 重要 。 ‧ Wellbeing : The Five Essential Elements __UNDEF__ Tom Rath 和 Jim __UNDEF__ Harter __UNDEF__ 合著 （ Gallup Press ,2010 ） 《 希望 ： 蓋洛普 調查 主張 ， 最 有 力量 的 幸福 信念 》 （ Making Hope Happen : Create the Future __UNDEF__ You Want for __UNDEF__ Yourself and Others ） Shane J . Lopez __UNDEF__ 著 （ Simon & Schuster ,2013 ， 正體 中文版 由 三采 出版 ） 這些 書 會 讓 你 想 一 想 （ 也 會 用 許多 有趣 的 研究 說服 你 ） ， 到底 是 什麼 定義 了 幸福 和 希望 。 這 個 概念 可以 運用 在 你 自己 身 上 ， 也 可以 運用 在 孩子 身 上 。 ‧ 《 先 問 ， 為什麼 ？ 啟動 你 的 感召 領導力 》 （ Start with __UNDEF__ Why : How __UNDEF__ Great Leaders Inspire Everyone to Take Action __UNDEF__ ， Penguin ,2009 ， 正體 中文版 由 天下 雜誌 出版 ） 《 最後 吃 ， 才 是 真 領導 ： 讓 部屬 擁有 安全感 ， 打造 挖 不 走 的 零 內鬨 團隊 》 （ Leaders __UNDEF__ Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don ’ t ， Penguin ,2014 ， 正體 中文版 由 天下 雜誌 出版 ） 這 兩 本 書 都 是 __UNDEF__ Simon Sinek 寫 的 ， 都 很 深刻 有趣 。 只要 你 一面 讀 ， 一面 想 著 身為 家長 所 扮演 的 角色 ， 想 著 如何 面對 這 個 挑戰 ， 就 可以 將 內容 連結到 親職工作 上 了 。 ‧ 《 動機 ， 單純 的 力量 》 （ Drive : The __UNDEF__ Surprising Truth About __UNDEF__ What __UNDEF__ Motivates Us ） 紐約時報 暢銷書 作家 Daniel H . Pink 著 （ Riverhead Books ,2011 ， 正體 中文版 由 大塊 文化 出版 ） 你 想要 知道 的 一切 關於 意志 、 動機 和 驅動力 的 科學 都 在 這 本 書 裡 了 。 有 些 部分 充滿 研究 資料 ， 但是 很 有 價值 、 很 重要 ， 不愧為 紐約時報 暢銷書 。 ‧ 《 富足 ： 解決 人類 生存 難題 的 重大 科技 創新 》 （ Abundance : The __UNDEF__ Future Is Better Than You Think ） 未來學 的 專家 Peter Diamandis 和 Steven Kotler 合著 （ Simon __UNDEF__ & Schuster/Free Press ,2012 ， 正體 中文版 由 商周 出版社 出版 ） 為 孩子 將來 生活 的 世界 的 樣貌 提供 了 最 前衛 的 看法 。 書 很 厚 ， 內容 聚焦 在 創新 科技 和 巨大 的 改變 。 這 本 書 適合 喜歡 新 的 大 視野 的 想法 以及 有趣 故事 的 人 。 ‧ 《 Google __UNDEF__ 超級 用人學 ： 讓 人才 創意 不絕 、 企業 不斷 成長 的 創新 工作 守則 》 （ __UNDEF__ Work __UNDEF__ Rules !
 
Insights from Inside Google That Will Transform How __UNDEF__ You Live and Lead ） 谷哥 人 資長 Laszlo Bock __UNDEF__ 著 （ Ha chette __UNDEF__ Book Group __UNDEF__ ,2015 ） Google 的 本質 就 是 一 個 處理 資訊 的 公司 。 作者 用 充滿 自省 的 角度 檢視 常見 的 職場 議題 和 作法 ， 同時 考慮到 人 的 本性 ， 辨識出 如今 職場 最 有 價值 的 技能 ， 寫出 這 本 非常 有意思 的 書 。 ‧ 《 5 個 技巧 ， 簡單 學 創新 》 （ __UNDEF__ The Innovator ’ s DNA : Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators __UNDEF__ ） Jeff Dyer __UNDEF__ 、 Hal Gregersen __UNDEF__ 和 Clayton __UNDEF__ Christensen __UNDEF__ 合著 （ Harvard __UNDEF__ Business __UNDEF__ Review Press ,2011 ， 正體 中文版 由 天下 雜誌 出版 ） 作者 是 哈佛 商學院 教授 ， 在 創新 科學 中 廣為 人 知 。 書 中 討論 的 技能 和 概念 都 可以 應用 在 親職 工作 上 ， 背後 的 研究 （ 包括 作者 和 其他 人 的 研究 ） 極為 有趣 。 關於 作者 蘿拉 ． 賈納 醫師 是 一 位 知名 小兒科 醫師 、 健康 議題 發言 者 、 獲獎 的 親職 與 兒童 書籍 作者 。 她 在 內布拉斯加 大學 醫學 中心 （ University __UNDEF__ of Nebraska __UNDEF__ Medical Center ） 的 公共 健康 學院 （ College __UNDEF__ of Public Health ） 擔任 創新 主任 （ Director __UNDEF__ of Innovation __UNDEF__ ） ， 同時 也 在 賓州 州立 大學 （ Penn State University __UNDEF__ ） 的 皮爾斯 預防 研究 中心 （ Edna Bennet Pierce Prevention Research Center ） 擔任 教授 。 過去 二十 年 ， 她 是 全 美 聞名 的 專家 ， 提倡 兒童 身心健康 ， 為 新手 父母 提供 可信 且 務實 的 親職 建議 。 賈納 醫師 是 家長 、 全 國 媒體 、 學術 及 政府 機構 、 非 營利 機構 和 主要 企業 信賴 的 顧問 。 賈納 醫師 在 生物 科學 上 有 很 強 的 背景 。 她 在 密西根 大學 （ University of Michigan ） 拿到 細胞 分子 生物學 學士 學位 ， 在 凱斯西儲 大學 （ Case Western Reserve University ） 拿到 醫學 博士 學位 ， 在 加州 大學 舊金山 分校 （ University of California-San Francisco ） 和 克里夫蘭 （ Cleveland ） 的 彩虹 寶寶 與 兒童 醫院 （ Rainbow Babies and Children ’ s Hospital ） 完成 小兒科 訓練 。 接下來 ， 她 在 俄亥俄州 、 維吉尼亞州 和 內布拉斯加州 執業 。 賈納 醫師 曾經 是 班傑明 ． 斯波克 醫師 （ Dr . Benjamin Spock ） 的 顧問 ， 九零年代 的 時候 斯史波克 醫師 合創 了 斯波克 醫師 公司 （ The Dr . Spock Company ） 。 之後 創建 了 自己 的 務實 親職 顧問 公司 （ Practical Parenting __UNDEF__ Consulting __UNDEF__ ） 。 專業 上 ， 賈納 醫師 跨足 務實 親職界 與 學術界 ， 結合 健康 與 教育 。 長期 以來 ， 賈納 醫師 的 焦點 一直 超越 了 小兒科 診所 的 範圍 ， 延伸到 了 教育 、 社區 參與 、 健康 科技 與 二十一世紀 技能 與 職場 人力 發展 、 母體 與 兒童 健康 、 親職 、 早期 腦部 與 兒童 發展 、 傷害 預防 、 預防針 、 提倡 健康 與 營養 、 肥胖 預防 。 賈納 醫師 決心 協助 所有 家長 ， 面對 孩子 最早 ， 也 最 急迫 的 需要 — 尤其 是 地方 上 、 全 美 和 全球 的 貧困 兒童 。 賈納 醫師 積極 為 兒童 代言 ， 身兼 羅伯 ． 強森 基金會 （ Robert __UNDEF__ Wood __UNDEF__ Johnson __UNDEF__ Foundation __UNDEF__ ） 的 策略 顧問 、 Ready Nation 的 會員 ， 以及 報春花 學校 （ Primrose Schools ） 負責人 ， 推動 美國 早期 教育 與 照顧 的 專業化 及 投資 。 她 主辦 了 內布拉斯加州 首 座 超過 兩百 名 學生 、 具有 Advanc Ed 資格 的 兒童 教育 中心 長達 九 年 ， 後來 成為 全 國 策略 顧問 。 她 是 TED 社群 積極 的 一 分子 、 長期 參與 並 代言 「 伸出 手 閱讀 」 （ __UNDEF__ Reach __UNDEF__ Out and Read ） 、 早期 童年 冠軍 （ Early Childhood Champion __UNDEF__ ） 代言人 與 美國 小兒科 學會 （ American Academy __UNDEF__ of Pediatrics __UNDEF__ ） 的 媒體 發言人 。 最後 ， 賈納 醫師 親身 體現 她 所 傳達 的 教育 理念 ， 認為 自己 最 重要 的 角色 就 是 自豪 的 母親 與 孩子 的 領導 參與 總長 。 她 和 擔任 整形 外科 醫師 的 丈夫 ， 以及 三 個 正 值 青少年 的 孩子 ， 住在 內布拉斯加州 的 奧馬哈 （ Omaha ） 。 她 特別 喜愛 攝影 、 去 新 的 地方 旅行 、 分享 新 的 想法 、 認識 有趣 的 人 。 如果 想要 知道 賈納 醫師 的 更多 資訊 ， 或是 與 她 聯繫 ， 請 參考 她 的 網站 www.drlaurajana . com ， 在 推特 上 追蹤 @ Kid Doc Jana ， 觀看 她 在 二○一四年 的 TEDx Omaha 演講 ， 題目 是 〈 改變 孩子 人生 的 五 個 連結 〉 （ Five __UNDEF__ Connections __UNDEF__ That __UNDEF__ Will __UNDEF__ Change __UNDEF__ Children ’ s Lives ） 。 __UNDEF__ 。 兒童 發展 、 親職 、 商業 、 科技 有 何 最 新 進展 嗎 ？ 蘿拉 都 在 傾聽 ， 與 人 交流 溝通 ， 學習 不同 的 事物 ， 並 將 這些 不同 的 事物 聯結 起來 。 也 只有 像 蘿拉 這 種 具有 獨特 觀點 的 人 才 做 得 到 。 在 本 書 中 ， 賈納 醫師 帶 你 到 她 的 世界 裡 去 ： 一 個 正在 發生 奇妙 事物 的 地方 ， 包括 腦部 科學 知識 的 大 爆發 、 正念 覺知 的 力量 、 商業 領域 新知 ， 以及 母親 擁抱 的 溫暖 。 當 這些 想法 都 交織 在一起 的 時候 ， 親職 的 探險 之 旅 會 變 得 更為 驚人 ， 而 幸運 的 是 ， 比 你 想像 的 容易 。 」 — 大衛 ． 西爾 醫師 （ David L . Hill __UNDEF__ ） ， 美國 小兒科 學會 會員 （ FAAP ） ， 《 爸爸 之間 ： 像 專家 一樣 》 （ Dad to Dad : Parenting Like a Pro ） 作者 、 美國 小兒科 學會 溝通 與 媒體 理事會 （ AAP Council on __UNDEF__