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想想 壓力 如果 孩子 另一半 朋友 開始 要求 關注 多少 耐心 自己 自顧不暇 顧及 別人 無論 我們 經歷 什麼 壓力 只要 壓力 繼續 存在 無法 解除 真的 在意 感受 結果 持續 壓力 妨礙 老師 發揮 同理心 能力 連帶 影響 教學 能力 各行各業 如此 例如 壓力 妨礙 父母 上級 主管 傳授 社會 情緒 學習 基本 要素 能力 正好 解釋 為什麼 老師 學生 缺乏 後續 影響 破壞 老師 建立 關係 展現 同理心 能力 影響 他們 建立 互信 能力 糟糕 透過 鏡像 系統 啟動 機制 壓力 老師 傳遞給 學生 想像 一下 收到 另一半 傳來 簡訊 下班 快要 回到 興奮 因為 一些 急於 分享 消息 性子 等到 大門 打開 然後 沒有 好好 關上 大門 用力 甩上 過去 查看 看出 晚點 分享 消息 開始 牢騷 滿 說起 自己 毫無 意義 鉅細靡遺 講述 順利 以及 所有 討厭 停下來 沒有 興高采烈 分享 自己 消息 可能 不會 事實 感染 心情 剎那間 興奮 轉為 厭惡 有點 憤世嫉俗 老師 壓力 同樣 事情 發生 不過 影響 學生 英屬 哥倫比亞 大學 University of British Columbia 人口 公共 衛生 學系 Population and Public Health 助理 教授 伊娃. 歐波勒 Eva Oberle 證實 帶領 開創性 研究 指出 老師 壓力 學生 直接 影響 歐波勒 團隊 檢視 加拿大 溫哥華 Vancouver 來自 十三 小學 406 學生 分別 上午 九點 十一點半 下午 兩點 實際 課堂 環境 記錄 他們 可體松 濃度 學童 壓力 提供 準確 生物性 指標 歐波勒 研究 老師 倦怠 程度 發現 即使 修正 年齡 性別 起床 時間 造成 可體松 濃度 差異 之後 級任 老師 倦怠 程度 可以 預測出 學生 早晨 體松 濃度 老師 壓力 學生 壓力 17 __UNDEF__ 壓力 老師 如何 學生 建立 關係 互信 我們 討論 異常 困難 糟糕 老師 壓力 實際 學生 造成 影響 另一方面 壓力 解除 有效 樹立 榜樣 相關 元素 關係 同理心 信任 容易 獲得 意味 學童 老師 視為 榜樣 模仿 老師 行為 價值觀 態度 可能性 大幅 提升 事實 傑克森 Jackson 研究所 指出 個別 學生 互動 個別 學生 建立 關係 創造 機會 不僅 社會 情緒 學習 得以 自然 發生 學習 可以 兒童 產生 正向 終身 影響 老師 具有 影響力 榜樣 形成 良性 循環 因為 有助於 發展 學生 鏡像 系統 年輕人 尤其 那些 處於 高風險 環境 年輕人 需要 盡量 機會 有助於 人生 歷練 方式 觀摩 處事 包括 社會 行為 別人 表現出 同理心 尊重 助人 梳理 情緒 瞭解 學習 如何 調整 情緒 如何 有效 溝通 研究 檢視 那些 能夠 示範 社會 情緒 技巧 高中生 他們 發現 這些 高中生 較少 從事 風險 行為 像是 參加 幫派 從事 暴力 行為 心理 健康 情況 從事 有益 健康 行為 例如 從事 體能 活動 使用 避孕 用品 18 __UNDEF__ 社會 情緒 技巧 方面 正向 榜樣 發現 能夠 提升 課業 成績 我們 傑克森 研究 其他 研究 重複 證實 正向 榜樣 證實 可以 改善 親子 關係 同儕 關係 以及 孩子 其他 他們 社會 網絡 成年人 關係 __UNDEF__ 19 強化 正向 影響 良性 循環 基於 廣泛 社會 效應 理解 世界 愈來愈 認識到 需要 更加 重視 社會 情緒 技能 二○一五年 英國 政府 委託 進行 研究 檢視 校園 社會 情緒 學習 長期 效應 他們 發現 忽略 這些 技能 結果 政府 蒙受 大約 170億 英鎊 損失 收拾 影響 年輕人 有害 社會 問題 殘局 結果 20 __UNDEF__ 這些 問題 可以 透過 強調 老師 正向 榜樣 有效 解決 然而 我們 首先 需要 教育 體系 去除 壓力 打造 情緒 商數 __UNDEF__ 正向 老師 榜樣 弱勢 人口 有益 工作 明白 社會 情緒 技能 重要性 這些 技能 可以 轉化為 老師 樹立 榜樣 過程 十分 重要 附加 成果 社會 情緒 技能 心理學家 丹尼爾.高爾曼 Daniel Goleman 指稱 情緒 商數 emotional intelligence , EQ 許多 共同處 21 __UNDEF__ 現在 大家 普遍 認為 領導人 高情商 如果 重要 的話 至少 智商 同等 重要 輔導 許多 弱勢 兒童 而且 繼續 這樣 但是 領導人 往往 來自 中產階級 或是 特權 階層 許多 劍橋 大學 畢業生 哈佛 校友 以及 頂尖 醫生 他們 憑藉 出色 考試 成績 成功 紀錄 一帆風順 然而 突然 因為 欠缺 社會 情緒 能力 碰壁 那些 格瑞利.豪斯 醫師 醫師 相似 方式 這些 通常 正確 意圖 他們 希望 能夠 有效 駕馭 社會 情緒 世界 然而 生活 種種 細節 開始 愈來愈 重要 發現 自己 貧於 應付 他們 恍然大悟 自己 個人 經驗 分手 另一半 工作 糾紛 或是 談不攏 交易 可能 使 他們 明白 如果 成熟 情商 他們 或許 成為 優秀 可以 成就 更多 事情 雖然 他們 經常 就讀 那些 頂尖 學校 學業 重心 其他 實力 方面 像是 確保 孩子 竭盡 全力 發展 他們 道德感 碰運氣 因為 學業 成績 重點 換句話說 教授 這些 技能 方式 不同 社經 背景 存在 差距 這些 社會 情緒 技能 影響 職務 工作 績效 不只 限於 領導 階層 例如 研究 情緒 商數 軍人 表現 影響 研究 對象 美國 空軍 US Air Force 以色列 國防軍 Israeli Defence Forces 他們 發現 情商 表現 英國 研究 調查 守衛 牛排館 Beefeater Restaurant 一百 經理 他們 發現 經理 情緒 商數 客人 滿意度 餐廳 收益 情商 會計 主管 班導師 事務員 以及 專案 經理 優良 表現 相關 22 __UNDEF__ 除了 職場 以外 優異 社會 情緒 技能 影響 某些 長期 生活 品質 包括 幸福感 生活 滿意度 以及 心理 健康 社會 情緒 技能 良好 比較 容易 肥胖 吸菸 過度 飲酒 過量 23 __UNDEF__ 簡而言之 如同 政府 報告 指出 我們 收集到 證據 清楚 顯示 社會 情緒 技能 人們 生活 關心 事務 重要 包括 成人 心理 健康 生活 滿意度 社經 狀況 勞動 市場 身體 健康 以及 健康 相關 結果 24 __UNDEF__ 高情商 領導 可以 稍後 日子 發展 這些 技能 他們 優越 機會 致力 並且 尋求 實際 幫助