在 離職 後 否定 過去 自己 曾 認真 推廣 的 一切 ， 轉而 攻擊 自己 也 參與 其中 的 「 曾經 」 呢 ？ 這 是 一 件 雙面刃 的 事情 ， 你 有 多少 抱怨 ， 就 反映出 你 過去 的 發言 、 所有 的 推廣 ， 有 多麼 不 可信 。 這樣 的 你 到 了 下 個 品牌 或 其他 地方 ， 開始 要 東山再起 時 ， 該 如何 教 人 相信 ？ 當下 信誓旦旦 的 推薦 ， 其中 懷抱 著 多少 的 虛假 ？ 抱怨 人人 都 會 ， 但 如果 抱怨 可以 讓 一 根 白 頭髮 變黑 、 禿頭 可以 生出 頭髮 ， 那 我 會 鼓勵 你 多 罵 點 。 假若 不能 ， 不如 把 時間 拿去 睡覺 或 大吃 發洩 ， 都 比 幹譙 前 公司 來得 好 一點 。 每 個 你 以為 可以 洩憤 的 當下 都 會 留下 軌跡 ， 縱然 你 有 把 人 「 從 人間道 罵到 畜生道 」 的 本領 ， 自以為 可以 攔阻 一些 能人 異士 到 前 公司 服務 ， 讓 它 江郎才盡 ， 甚至 某 天 倒閉 ， 然而 我 還是 要 規勸 一 句 話 ： __UNDEF__ __UNDEF__ 「 這 個 地球 從來 沒有 少 了 誰 就 無法 轉動 的 道理 。 」 你 的 「 前任 」 不會 因為 你 的 三言兩語 就 窒礙 難行 ， 當然 你 可能 會 造成 對方 短暫 的 恐懼 ， 基於 不 想 在 你 離開 後 被 鞭屍 而 給 你 三 分 顏色 ， 但 心 裡 絕對 不會 認同 你 。 品牌 公關 的 年資 其實 不會 太 短 ， 一 個 品牌 無法 只 花 個 幾 天 就 打造 起來 。 我 在 幾 家 企業 任職 品牌 公關 ， 最 長 七 年 ， 最 短 至少 三 年 。 品牌 操作 是 一 條 長遠 的 路 ， 需要 許多 累積 和 持續 曝光 ， 才 有 辦法 做到 一定 程度 的 效果 。 如果 你 不 想 讓 自己 成為 幹譙王 ， 奉勸 你 在 一 家 公司 先 待 個 半 年 ， 發現 實在 不合 就 趕緊 尋找 下 個 頭家 ， 別 把 自己 留來留去 留成仇 。 「 食 君 之 祿 ， 擔 君 之 憂 」 這 句 老掉牙 的 古話 ， 可能 會 笑掉 許多 年輕人 的 大牙 。 一定 很多 人 會 說 ： 「 我 都 不 在職 了 ， 前 公司 的 事情 干 我 屁事 啊 ？ 」 你 說 的 也 是 有 道理 ， 不過 ， 在 人脈 至上 的 公關 工作 中 ， 真的 不 可以 。 我 服務 淘寶 臺灣館 多 年 ， 離職 後 的 三 年 內 還是 不停 接到 許多 記者 的 來電 ， 詢問 淘寶 相關 新聞 需求 。 當然 ， 我 可以 簡單 一 句 告訴 對方 我 已 離職 ， 也 不 知 誰 來 接手 ， 然後 掛掉 電話 。 但是 ， 如果 可以 再 多 做 一 步 ， 就 幫幫 那 名 記者 ， 找到 現在 的 負責人 ， 甚至 與 前 老闆 聯繫 ， 告知 某 位 媒體 朋友 的 採訪 需求 ， 並 協助 他們 搭上 線 ， 那麼 這 份 關係 就 會 持續 維繫 著 。 與 「 前任 」 始終 宛若 父女 的 關鍵 法則 ， 最 珍貴 的 就 是 你 多 做 的 這 一 步 、 這 一 分鐘 。 前 老闆 確實 已經 是 你 的 過去式 ， 但 他 不見得 不會 是 你 的 未來 。 「 我 跟 葉 老闆 吃飯 的 時候 聽 他 講 過 妳 啊 ， 說 妳 以前 在 他 公司 做 公關 的 時候 ， 他 連 買 衣服 的 錢 都 省 了 ， 因為 妳 連 他 上 電視 要 穿 的 衣服 都 有 辦法 拉 贊助 ！ 」 這 是 我 在 某 家 企業 面試 時 ， 對方 老闆 告訴 我 的 一 番 話 。 我 找 工作 時 不會 攜帶 履歷 ， 也 沒有 做 提案 簡報 ， 因為 對方 對 我 的 了解 是 ： 「 妳 的 前 老闆 說 …… 」 這 就 是 最 強大 的 履歷 。 不要 做 一 個 讓 人 害怕 、 離職 時 會 把 對方 傷到 體無完膚 的 大 喇叭 ； 如果 可以 ， 做 一 個 令 人 放心 、 不論 走到 哪裡 都 不會 在 背地裡 傷害 對方 的 「 好 前任 」 。 這 對 你 的 未來 ， 絕對 是 遼闊 而 充滿 希望 的 累積 。 《 聖經 》 經文 ─Holy Bible __UNDEF__ 「 主人 說 ： 好 ， 你 這 又 良善 又 忠心 的 僕人 ， 你 在 不 多 的 事 上 有 忠心 ， 我 要 把 許多 事 派給 你 管理 ， 可以 進來 享受 你 主人 的 快樂 。 」 （ 〈 馬太 福音 〉 25：20 ） __UNDEF__ __UNDEF__ 職場 升官 心法 ─Mindset __UNDEF__ 想要 轉職 轉 得 更 好 、 職涯 走 得 更 順遂 、 被 老闆 看見 而 獲得 提拔 ， 「 你 前 老闆 說 …… 」 是 最 強大 的 保證 ！ 在 職場 上 切勿 當 「 幹譙王 」 ， 做 一 個 不會 傷害 老闆 的 「 好 前任 」 ， 對 未來 生涯 絕對 是 加分 。 轉職 的 關鍵 常常 來自於 在職 時 的 表現 ， 不論 下 一 個 工作 想 換到 哪 ， 都 必須 在 上 一 份 工作 維持住 自己 的 品格 與 責任 ， 絕不 把 「 現任 」 當 跳板 ， 而是 在 任何 環境 中 都 無愧 於 心 ， 展現出 最 好 的 自己 。 3 做 奴才界 的 神 ： 做到 「 太監長 」 ， 你 以為 那麼 容易 !? __UNDEF__ 「 每 個 老闆 都 是 企業 的 天險 ！ 」 「 每 個 老闆 的 內心 都 有 一 個 兒童 ， 而且 是 低能 的 那 種 …… 」 __UNDEF__ 「 你 知道 嗎 ？ 我 的 手機 只要 發出 響聲 ， 不用 看 就 知道 一定 是 我 老闆 來訊 ， 恁 爸 都 快 躁鬱症 了 ‼ 」 __UNDEF__ __UNDEF__ 對於 我們 這 種 如同 「 太監長 」 的 職位 ， 所謂 的 上班 ， 基本 上 就 是 「 做 老闆 想 做 的 事 」 。 然而 老闆 要 的 是 什麼 ， 你 都 清楚 嗎 ？ 或者 他 自己 清楚 嗎 ？ 從事 企業 公關 至今 十七 年 （ 我 的 媽 呀 ） ， 我 的 工作 基本 上 就 如同 《 後宮 甄嬛傳 》 裡 皇帝爺 身邊 的 蘇培盛 公公 。 想 勝任 這 個 職位 ， 腰桿 要 柔軟 ， 身段 要 靈巧 ， 還要 適時 做 球 給 老闆 得 榮耀 ， 幫忙 想 些 鬼點子 然後 說 ： 「 都 是 老闆 教 得 好 ！ 」 在 外人 看來 ， 會 認為 公關 就 是 個 皇帝 身邊 的 狗奴才 ， 成天 跟 著 皇帝爺 遊走 天下 、 吃香喝辣 ， 然而 箇中 心酸 卻 無 人 知曉 。 而且 ， 這 也 是 個 動輒得咎 的 工作 ， 隨便 一 個 失誤 都 可能 會 被 砍頭 ， 因此 ， 如何 「 向 上 管理 」 是 非常 重要 的 本領 。 企業 公關 發言人 ， 多半 會 同時 兼任 董事長 祕書 或 特助 之類 的 工作 ， 是 個 與 老闆 非常 親近 的 位置 ， 最 常 看到 主子 的 悲歡痛苦 、 喜怒哀樂 ， 當然 也 可能 知道 一些 不 為 人 知 的 「 垃圾事 」 。 但是 ， 「 保護 至上 」 的 原則 一定 要 常 放心 中 ， 「 領袖 被 攻擊 ， 團隊 就 散去 」 是 千古 不變 的 道理 。 打擊 一 個 企業 ， 最 快 的 方法 就 是 攻擊 領導人 。 當 群龍無首 、 兵荒馬亂 ， 就 是 敵軍 進攻 的 最佳 時機 。 我 和 每 一 位 老闆 的 關係 ， 基本 上 都 維持 得 像 兄妹 。 十 年 前 當 我 老闆 的 那 位 大哥 ， 後來 結婚 還 不忘 叫 我 去 當 婚禮 顧問 和 主持人 。 其實 ， 要 與 老闆 關係 好 ， 很 重要 的 原則 就 是 「 保護 」 。 老闆 們 通常 非常 焦慮 、 脆弱 、 無助 ， 因為 要 決定 的 事情 太多 ， 而 做 幕僚 的 我們 除了 順服 之外 ， 更 要 帶來 「 祝福 」 ： __UNDEF__ __UNDEF__ 「 沒關係 ， 我們 可以 度過 的 ！ 」 像 這樣 ， 老闆 慌亂 時 平撫 他 的 情緒 ， 讓 他 心安神泰 ， 是 公關 很 重要 的 任務 。 另 一 個 層面 的 保護 就 是 ， 絕對 不 外露 老闆 的 私事 。 或許 你 覺得 很 難 ， 畢竟 人 難免 會 在 下班 後 跟 朋友 哭 爸 一下 老闆 實在 很 賤 、 自己 有 多麼 可憐 ， 但 講到 這裡 就 好 了 ， 其他 不要 多 說 。 老闆 機車 ， 是 自古以來 的 常態 ， 但 細節 絕不 對 外人 言 ， 特別 是 老闆 的 私事 、 商業 原則 、 決策 習慣 ， 不要 讓 人 有 機會 知道 。 縱使 哪 天 離職 ， 也 請 抱 著 「 那 個 人 」 是 我 娘家 大哥 般 的 情懷 去 保護 他 ， 就算 現在 沒 拿 他 發 的 薪水 ， 但 想想 他 也 曾 養 你 多 年 ， 這 份 情 還是 要 記 在 心 上 。 除此之外 ， 與 老闆 溝通 時 ， 我 很 常 問 一 句 話 ： __UNDEF__ __UNDEF__ 「 你 要 什麼 ？ 請 老實 具體 地 告訴 我 。 」