那 是 對 的 ， 你 的 履歷表 應該 盡可能 填上 大 公司 的 名稱 ， 但 如果 你 的 職涯 目標 是 某 一 天 想 創業 ， 那 履歷表 上 的 東西 根本 意義 不 大 ， 因為 你 要 自己 創業 了 ， 你 無須 再 用 一 張 紙 去 向 誰 證明 你 的 能力 ， 你 的 能力 會 真實 反應出 創業 的 成敗 ， 甚至 你 在 大 公司 的 經歷 不一定 會 加分 ， 說不定 還是 扣分 。 很 久 以前 ， 我 去 聽 一 個 行銷 講座 ， 講師 是 台灣 Yahoo 的 行銷 經理 ， 他 講 了 很多 廣告 行銷 的 方式 ， 但 每 一 個 都 是 必須 花 幾百萬 才 做 得 到 的 作法 。 底下 一 個 觀眾 舉手 發問 ： 「 如果 小 公司 沒有 行銷 預算 ， 我們 可以 怎麼 做 ？ 」 我 看台 上 的 講 者 瞬間 呆住 了 ， 他 完全 沒 想 過 這 個 問題 ， 在 他 的 心 裡 ， 應該 從來 沒有 遇 過 這 種 情況 。 因為 他 在 大 公司 ， 掌握 大 預算 ， 想 怎麼 玩 行銷 就 怎麼 玩 ， 完全不了 解 小 公司 在 行銷 費用 上 錙銖必較 ， 根本 沒 錢 花 ， 所以 他 說 的 招式 對 小 公司 來 說 根本 無用 ， 不 知 民間 疾苦 。 你 也許 覺得 ， 在 大 公司 可以 學到 更多 關於 企業 如何 運作 的 經驗 ， 但 事實 剛好 相反 。 你 最多 就 是 個 管理人 ， 不會 是 老闆 ， 因為 大 公司 的 分工 很 細 ， 你 一 個 小 螺絲釘 不可能 學會 全部 的 東西 。 就算 你 看 得 清大局 好了 ， 但 自己 創業 時 ， 因為 你 沒有 從 0 到 1 的 磨練 ， 你 預設 有 足夠 的 資源 去 為所欲為 ， 還 自以為 那些 都 是 你 的 能力 ， 結果 拿掉 名片 後 毫無 用武之地 ， 憑 一己 之 力 連 生存 下來 都 有 困難 （ 而且 你 的 開銷 可能 很 高 ） ， 怎麼辦 ？ 你 只好 再 去 投 履歷 ， 盡可能 在 那 張 紙 上 寫 得 精彩點 。 但 很 可惜 ， 你 什麼 都 沒 錯 ， 就 錯 在 越來越 老 … … __UNDEF__ 反觀 ， 去 小 公司 做 事 ， 你 學習 如何 從頭 開始 ， 也 可以 近距離 觀察 老闆 的 起家 過程 。 放眼 任何 事情 ， 從 0 到 1 都 是 最 難 的 階段 ， 去 大 公司 的 壞處 就 是 你 完全 跳過 了 這 個 階段 ， 就 像 小 baby 還 沒 學會 爬 ， 就 直接 用 跑 的 。 你 對 「 基本功 」 完全 沒 經驗 ， 導致 某 天 創業 時 ， 還是 得 重新 學習 ， 到時候 是否 能 撐 過 這 段 學習期 就 不一定 了 。 因此 請 切記 ， 二十 歲 在 職場 上 的 重點 是 學習 ， 薪水 其次 。 學習 的 重點 是 「 未來 我 如何 創業 」 ， 如果 你 學 不 到 相關 的 東西 ， 就 應該 轉職 。 轉職 的 重點 也 不 是 薪水 高低 ， 而是 潛在 的 學習 機會 比較 多 ， 可 補足 上 一 份 工作 沒 學到 的 。 你 要 保持 清醒 ， 不可以 被 錢 牽 著 走 ， 應該 讓 「 創業 思維 」 引導 你 選 工作 ， 因為 所有 的 工作 都 是 暫時 的 ， 你 的 履歷表 終 有 一 天 變成 廢紙 ， 你 的 能力 不會 僅存 在 一 張 紙 上 ， 而是 在 每 天 的 行為 上 。 二十幾 歲 時 ， 你 的 周遭 是 充滿 危險 的 ， 父母 、 老師 、 同學 、 社會 媒體 都 會 推 你 往 主流 的 方向 走 ， 叫 你 走 安全 的 路 ， 從 小 公司 到 大 公司 ， 到 最後 夢想 就 被 埋葬 了 。 和 同學 比 的 是 誰 待 的 公司 比較 大 ， 誰 的 年終 領 比較 多 ， 而 不 是 誰 的 夢想 達成率 有 多少 。 等到 你 老 了 ， 後悔 了 ， 沒有 去 做 自己 想 做 的 事 ， 你 已經 結婚 ， 有 孩子 ， 有 車貸 房貸 要 扛 ， 你 被 固定 收入 綁死 了 ； 當然 ， 你 的 夢想 也 死 了 ， 只 剩下 更新 過 的 夢想 ， 那 就 是 「 保持 現狀 也 不錯 」 。 真正 愛 錢 的 人 ， 多數 都 是 創業家 。 二十幾 歲 你 能 賺 幾 個 錢 ？ 你 要 懂得 的 是 去 適應 不確定性 ， 然後 去 卡 一 個 舒服 的 賺錢 位置 。 這 世上 沒有 完美 的 老闆 、 完美 的 工作 、 完美 的 環境 或 完美 的 另一半 。 你 只 能 找 一 個 夠 好 的 ， 然後 去 適應 、 調整 、 共同 成長 。 你 應該 知道 複利 效應 的 威力 ， 金錢 和 時間 都 是 ， 「 雪球 」 若 從 二十幾 歲 就 開始 滾 ， 那麼 三十幾 歲 就 可以 滾到 很 大 。 說 那麼多 二十 歲 的 職場 學習 觀念 ， 鼓吹 小 公司 比 大 公司 好 ， 那 還 有 更 好 的 嗎 ？ 有 ， 直接 去 創業 ， 這 是 最 快 的 方法 。 因為 你 才 二十 歲 ， 無 妻 無 子 無 房貸 ， 可以 承受 失敗 的 風險 ， “   You have nothing to lose .
 
” 你 就 去 創 看看 ， 失敗 了 再 找 工作 ， 覺得 準備好 了 就 再 去 創 一 次 ， 又 失敗 了 就 再 回來 找 工作 。 這樣 三 進 三 出 、 屢敗屢戰 ， 也 非常 OK  ──   因為 我 本人 就 是 這樣 的 。 9 __UNDEF__ 給 30 歲 的 職場 建議 __UNDEF__ 「 去 創業 ！ 」 這 就 是 我 給 大家 的 建議 ， 就 這麼 簡單 。 前 一 篇 已經 說 了 “  Learn in your 20 s .
 
__UNDEF__ Earn in your 30 s .
 
” 。 如果 我們 人生 以 賺錢 為 目標 ， 假設 有 兩 個 你 ： 一 個 當 上班族 ， 十 年 來 藉由 升遷 、 加薪 、 投資 來 賺錢 ； 另 一 個 自行 創業 ， 以 公司 的 利潤 來 賺錢 ， 這 兩 個 你 在 四十 歲 的 時候 ， 誰 會 比較 有錢 ？ 你 會 說 ： 「 不一定 啊 。 」 沒 錯 ， 的確 不一定 。 如果 你 進 上市 上櫃 公司 ， 年終 領 好幾 個 月 ， 加上 投資 得宜 ， 平均 年收 應該 可以 很 不錯 。 另外 一 條 路 ， 創業 的 頭 兩 年 可能 不會 賺錢 ， 大概 在 第三 或 第四 年 才 打平 ， 第五 和 第六 年 開始 有 盈餘 ， 第七 和 第八 年 開始 收入 倍增 ， 等到 了 第九 和 第十 年 ， 如果 沒有 胡亂 投資 ， 收入 才 會 衝上 新高 ； 把 頭 幾 年 沒 賺錢 的 時間 攤平 ， 十 年 的 平均 年收 跟 當 上班族 比 ， 不 都 差不多 嗎 ？ 錯 ！ 差 很多 ！ 因為 人 不 是 只 活到 四十 歲 就 退休 ， 上班族 的 平均 年薪 每 年 都 差不多 ， 有 10％ 的 增幅 就 很 了不起 ， 成長線 是 平緩 的 ， 這 十 年 內 若 來 隻 黑 天鵝 ， 你 可能 連 工作 都 不保 。 反觀 創業 ， 你 的 增幅 曲線 是 慢慢 上揚 的 ， 類似 Nike 的 logo 那樣 ， 往 上 鉤 的 ； 當 你 撐到 創業 的 第十 年 ， 它 是 停 在 高點 的 ， 接下來 的 第十一 年 開始 ， 收入 基準線 早 就 超過 上班族 不 知 多少 倍   ──   這 還 不 包括 若 你 找到 第二 成長 曲線 ， 還 能 繼續 賺 更多 錢 。 更 重要 的 一 點 是 ， 創業 這 十 年 的 過程 是 完全 不 一樣 的 經歷 ， 經由 創業 ， 你 提升 自己 各 方面 的 能力 ， 這 是 身 、 心 、 靈 整體 的 進化 。 另外 ， 你 的 快樂 是 分散式 的 ， 而 不 是 集中 在 每 月 的 五號 （ 發 薪日 ） 。 如果 創業 賣 東西 ， 每 天 都 有 人 下單 ， 縱使 強度 不 大 ， 但 頻率 高 ， 每 次 你 收到 「 成交 通知 」 心 裡 都 會 爽 一下 ， 無時無刻 都 可能 快樂 ， 這樣 的 生活 才 是 真 快樂 。 人生 的 大 快樂 是 建築 在 日常 的 小 快樂 上 ， 上班族 卻 很 難 體驗 這樣 「 快樂 （ ＝ 錢 ） 隨機 出現 」 的 感覺 。 所以 ， 就算 薪水 很 高 又 怎樣 ？ 如果 只 期盼 像 颱風 假 這樣 的 小 確幸 出現 ， 其實 在 感到 快樂 的 頻率 上 就 輸 創業 很多 了 。 我 很 幸運 的 ， 在 三十 歲 時 就 擔任 外商 公司 的 台灣區 經理 ， 年薪 超過 百萬 。 照理 說 ， 我 的 心情 應該 很 好 才 對 ， 可惜 沒有 比較 ， 沒有 傷害 。 身為 一 個 中年 男子 ， 財務 上 的 壓力 是 無可 避免 的 ， 我 就 在 想 ， 為什麼 我 這麼 厲害 ， 卻 賺 得 比 人家 少 呢 ？ 我 越 想 、