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加州 研究所 加州 除了 克服 文化 差異 挑戰 以及 自己 生理 限制 之外 認識 許多 朋友 不如 因為 而言 印度 生活 畢竟 輕鬆 但是 堅持 己見 抵達 史丹佛 大學 時候 公寓 提供 唯一 便利性 設施 小小 踏腳凳 廚房 煮飯 爐子 發明 方法 克服 各式各樣 障礙 然而 需要 面對 哪些 問題 出來 根本 這些 問題 再次 逼問 提到 找到 願意 開車 駕駛 訓練班 別人 便車 搭乘 大眾 交通 工具 後來 決定 自己 學會 開車 踏板 延長器 以便 油門 剎車 十幾 電話 終於 找到 駕駛 訓練班 願意 學生 佩服 無論 朵喜 什麼 交出 成果 總是 超越 原先 目標 什麼 遺憾 事實 希望 自己 年輕 時候 大膽 更多 風險 雖然 克服 這麼多 困難 朵喜 仍然 認為 自己 挑選 安全 認為 人生 沒有 辦法 彩排 只有 機會 端出 表現 朵喜 榜樣 從來 錯失 任何 可以 大放異彩 機會 嘗試 不如 放手 __UNDEF__ 表現出 自己 表示 必須 下定決心 超越 別人 期望 反面 如果 力氣 符合 基本 要求 那麼 就是 欺騙 自己 聽起來 好像 小學 校長 訓話 真心話 所有 錯失 機會 全部 加起來 龐大 赤字 想像 一下 同樣 投資 一百 五% 投資 報酬率 一五○% 投資 報酬率 之間 差距 而且 價值 差距 隨著 時間 日益 擴大 人生 如此 人生 投入 多少 獲得 多少 得到 結果 複利 方式 累積 增長 史丹佛 機械 工程 教授 羅斯 Bernie Roth 設計 學院 發人深省 練習 突顯 觀點 學生 教室 前面 然後 試試 瓶子 拿走 握緊 瓶子 學生 拿走 瓶子 不可 避免 失敗 羅斯 稍微 一下 說法 瓶子 拿走 學生 用力 通常 還是 徒勞無功 羅斯 進一步 刺激 學生 堅持 一定 辦法 瓶子 拿走 通常 第三 嘗試 學生 成功 練習 我們 教訓 什麼 嘗試 事情 實際 事情 中間 差別 我們 自己 嘗試 事情 嘗試 減肥 嘗試 運動 嘗試 工作 事實 要不 要不 就是 所謂 嘗試 其實 避重就輕 推託 必須 集中 意念 至少 百分之百 付出 事情 發生 如果 沒有 達到 目標 歸咎於 自己 羅斯 告訴 學生 所有 藉口 沒有用 屁話 我們 藉口 掩蓋 努力 事實 教訓 適用 人生 不同 層面 沒有 藉口 遲到 作業 考試 考好 沒有 時間 陪伴 家人 沒有 打電話 女朋友 可以 編出 其他 能夠 接受 說詞 例如 工作 身體 舒服 之類 然而 如果 真心 設法 辦到 這些 聽起來 非常 刺耳 因為 我們 習慣 編造 藉口 別人 藉口 羅斯 知道 很多 藉口 理由 聽起來 道理 所以 人們 往往 接受 即使 不得不 其他 編出 說詞 自己 不應該 隨便 藉口 需要 面對 事實 如果 真的 想要 辦到 那麼 能不能 真的 辦到 完全 掌控 自己 列為 當務之急 還是 優先 名單 刪除 羅斯 充分 說明 觀點 要求 學生 寫下 他們 目標 然後 列出 所有 他們 無法 達成 目標 障礙 學生 通常 分鐘 列出 所有 障礙 然後 羅斯 挑戰 學生 他們 看清楚 唯一 應該 單子 項目 他們 自己 名字 我們 沒辦法 達成 目標 總是 喜歡 藉口 怪罪 別人 歸咎於 外在 因素 阻礙 再度 重申 從頭到尾 達到 目標 自己 責任 自己 人生 責任 __UNDEF__ 這些 練習 強化 觀念 必須 自己 人生 責任 任何 時候 沒有 理由 不盡 努力 成功 韓裔 美國 創業家 李忠文 Chong-Moon Lee 例子 故事 為了 達到 目標 克服 一切 阻礙 最佳 範例 李忠文 曾經 法律 商業 圖書 管理學 訓練 原本 以為 自己 輩子 大學 圖書館 管理員 被迫 投入 家族 韓國 製藥 生意 最後 受不了 家族 成員 之間 緊張 關係 決定 離開 家族 企業 來到 矽谷 開創 事業 美國 商品 賣到 日本 優渥 生活 於是 決定 兒子 女兒 電腦 送給 兒子 IBM 個人電腦 女兒 蘋果 二號 電腦 因為 想法 比較 傳統 認為 兒子 將來 從商 所以 需要 比較 專業 電腦 女兒 大概 需要 電腦 完成 學校 作業 結果 孩子 成天 蘋果 電腦 李忠文 看到 蘋果 電腦 軟體 圖形 介面 居然 這麼 魅力 靈機一動 覺得 應該 辦法 蘋果 軟體 PC 運作 原本 以為 可以 輕而易舉 開發出 這樣 軟體 結果 時間 李忠文 全部 家當 投資 個人電腦 繪圖卡 事業 鑽石 多媒體 公司 Diamond __UNDEF__ Multimedia 時間 雜貨店 丟掉 包心菜 始終 堅持 自己 目標 經過 漫長 十四 努力 鑽石 多媒體 終於 成為 美國 頂尖 圖形 加速器 製造商 李忠文 認為 自己 之所以 成功 因為 不屈不撓 專注 目標 而且 心力 投注 自己 事情 例子 前面 雪鞋 設計家 克勒巴恩 克勒巴恩 總是 表現 超乎 自己 別人 預期 最近 成為 郵差包 行李箱 製造商 Timbuk 2 公司 總裁 克勒巴恩 上任 位於 舊金山 Timbuk2 公司 由於 成長 產能 跟頭 公司 基本 設施 不足 不同 建築物 上班 員工 各自為政 士氣 非常 低落 於是 他們 延攬 克勒巴恩 擔任 領導人 希望 扭轉 乾坤 克勒巴恩 仔細 檢視 公司 狀況 目標 公司 部門 提升到 一流 水準 採取 第一 動作 所有 員工 遷到 大廈 辦公 希望 培養出 強烈 凝聚力 認同感 然後 帶領 管理 團隊 進行 為期 野外 探險 之中 他們 必須 彼此 依賴 互相 幫助 辦公室 所有 爭執 相形之下 顯得 庸俗 不堪 接下來 克勒巴恩 決定 員工 獎勵 方式 必須 反映 強化 公司 目標 所有 員工 必須 填寫 問卷 說明 他們 興趣 活動 然後 抽籤 方式