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無非 主管 行事 公正 知識 淵博 政治 藝術 乃至 具體 領導 藝術 超人一等 部屬 進步 生活 樣樣 關心 部屬 之於 學生 教導 重要 生怕 自己 行動 偏離 老師 既定 路線 利益 可能 受到 損害 因而 時時 小心 謹慎 西方 管理學 謀略 運用 領導 王道 161 .
 
第二 周圍 人人 稱頌 主管 敬而畏之 部屬 當然 受到 心理 慣性 左右 主管 必須 事事 時時 每言每行 維護 自己 威信 (4) 利益 利害 拿破崙 曾經 利益 恐懼 統治 別人 現代 領導 榮譽 利益 載體 誘使 部屬 產生 喪失 恐懼 成語 重賞 之下 勇夫 先於 人等 大多 因緣於 兵法 恩威 並重 實際 示威 綜上 厚黑型 管理 部屬 第一 交道 剛剛 接觸 做法 身先士卒 下屬 樹立 榜樣 厚黑型 領導 不只是 採取 策略 必要 時候 __UNDEF__ Success __UNDEF__ 系列 12 __UNDEF__ The wisdom __UNDEF__ of influencing people to get what you want __UNDEF__ 手段 樹立 威信 .162 手段 樹立 威信 將兵 士卒 不絕 士卒 不盡 寬緩不苟 愛樂 史記 名將 李廣 用兵 記載 由於 李廣 模範 帶頭 將士 得以 殺敵 奮勇 奮不顧身 戰爭 年代 激烈 戰鬥 指揮員 第一 跳出 戰壕 喊道 兄弟們 然後 衝鋒 這樣 鏡頭 電影 電視 不少 反映 看出 指揮員 模範 帶頭 作用 他們 帶領 戰士 槍林彈雨 敵人 炮火 前進 捨生忘死 不正 高明 領導 注重 自己 團隊 模範 地位 處處 身先士卒 道理 簡單 身先士卒 絕對 能夠 帶動 古人 如此 戰爭 年代 如此 當代 社會 如此 領導 模範 帶頭 作用 西方 管理 謀略 運用 領導 王道 163 .
 
第二 不僅僅 表現 刀光劍影 炮火 連天 年代 市場 經濟 大潮 領導 帶頭 作用 仍然 巨大 領導 行動 無聲 命令 領導 身先士卒 動員 領導 往往 不如 身體力行 榜樣 力量 無窮 何況 領導 己經 行動 樹立起 榜樣 下屬 爭先恐後 積極 厚黑型 領導 身先士卒 帶動 產生 巨大 作用 的確 應當 引起 一些 動口 動手 領導 深思 絕大多數 員工 採用 策略 作為 主管 批評人 不可 避免 對於 下屬 一般性 錯誤 上司 不要 場合 開口 便 懂得 厚黑學 領導 通常 採用 辦法 Success __UNDEF__ 系列 12 __UNDEF__ The wisdom __UNDEF__ of influencing people to get what you want __UNDEF__ 手段 樹立 威信 .164 叫到 辦公室 私下 批評 因為 有面子 自尊 如果 當眾 訓斥 必定 舒服 甚至 惱恨 可以 避免 不滿 能夠 體現 關心 即使 批評 厲害 內心 不會 反抗 維護 面子 必然 清楚 公司 企劃部 主管 趙松 業績 突出 懂得 處理 下屬 關係 部門 負責人 企劃部 通知 下午 二點鍾 召開 會議 研究 比較 重要 企劃 方案 通知 強調 不得 遲到 不得 任何 理由 請假 儘管 如此 會議 開始 分鐘 員工 小方 走進 會議室 正在 主持 會議 趙松 看到 小方 進門 只是 抬頭 什麼 繼續 發表 講話 會議 結束 趙松 仍然 小方 遲到 沒有 表態 夾起 公事包 轉身 走出 會議室 回到 辦公室 一會兒 小方 敲門 進來 趙松 示意 西方 管理學 謀略 運用 領導 王道 165 .
 
第二 坐下 問道 怎麼 小方 囁嚅 昨天 晚上 加班 資料 今天 午飯 實在 瞌睡 不行 知道 辛苦 不過 今天 會議 十分 重要 而且 會議 通知 非常 明白 小方 低下 好了 小方 這樣 以後 注意 一些 晚上 加班 不要 太晚 注意 身體 工作 為什麼 強調 那麼 嚴格 這樣 輕描淡寫 過去 趙松 知道 小方 平日 向來 遵守 紀律 從來 沒有 遲到 況且 小方 昨天 晚上 確實 加班 報告 遲到 情有可原 如果 批評 嚴厲 一點 的確 說不過去 於是 只有 這樣 稍作 提醒 Success __UNDEF__ 系列 12 __UNDEF__ The wisdom __UNDEF__ of influencing people to get what you want __UNDEF__ 手段 樹立 威信 .166 批評 學問 藝術 上司 需要 學得 一點 掌握 一些 技巧 這樣 做到 達到 教育 目的 自己 樹立 威信 不致 使 下屬 產生 抱怨 抵觸 情緒 影響 上下級 關係 工作 品質 領導 批評 下屬 過程 能夠 反映出 程度 厚黑型 領導 認為 批評 下屬 以下 方面 必須 注意 (1) 批評 尊重 事實 不能 無限 上綱 對於 下屬 錯誤 調查 瞭解 清楚 尊重 事實 不能 平白無故 亂說 (2) 錯誤 輕重 大小 性質 危害 進行 恰如其分 分析 不能不 青紅皂白 劈頭 (3) 批評 堅持 為二 對於 偶然 出錯 下屬 全面 考慮 優缺點 平穩 語氣 開展 批評 對方 處於 平等 地位 以便 下屬 接受 (4) 掌握 火候 做到 恰到好處 不能 揪住 辮子 棍子 打倒 西方 管理 謀略 運用 領導 王道 167 .
 
第二 把握 分寸 根據 錯誤 大小 輕重 給予 不同 程度 批評 教育 (6) 抵觸 情緒 下屬 批評 措詞 不妨 尖銳 語氣 激烈 (7) 固執 倔強 下屬 批評 講究 層次 逐步 深入 (8) 主見 下屬 採用 商討式 批評 態度 平心靜氣 語氣 緩和 (9) 悟性 下屬 可以 提醒 啟示式 語言 脆弱 困惑 不幸 動人 微笑 並且 有時 帶給 自己 感動 禮物 凱莉 夫人 懷疑 這裏