， 又 需要 保持 放鬆 和 喜悅 。 一味 地 工作 ， 疏於 調解 心情 ， 久 之 將 會 造成 情緒 問題 ， 影響 健康 ， 也 降低 工作 效率 。 生命 應該 是 喜樂 的 ， 為 了 生存 我們 要 工作 ， 為 了 實現 成就感 ， 我們 要 工作 。 但 請 別 忘 了 ！ 放鬆 心情 ， 並 發現 生活 之中 有 很多 的 喜樂 ， 只要 你 用 愛 的 態度 生活 ， 用 智慧 的 眼睛 去 看 ， 它 就 在 你 的 眼前 。 48 工作 的 興致 不能 開心 的 工作 ， 不 單純 是 工作 的 負擔 和 收入 不 理想 ， 而是 來自 內心 的 惰性 和 空虛 。 人 必須 學會 享受 工作 的 成就感 和 樂趣 。 每 個 人 都 需要 工作 。 它 不只 是 經濟 生活 的 來源 ， 同時 也 是 人際 接觸 和 充實感 之 所 託 。 然而 工作 是 辛苦 的 ， 需要 長期 努力 和 承擔 。 平均 而言 ， 五 個 人 之中 有 四 個 人 不 喜歡 他 的 工作 ； 他們 總是 說 太 勞累 、 壓力 大 ， 沒有 興趣 或 乏味 。 話 又 說回來 ， 如果 想要 在 事業 上 成功 ， 就 一定 要 喜歡 工作 才 行 。 凡是 對 工作 缺乏 興致 的 人 ， 終究 不會 有 成就 。 當然 ， 沒有 成就 又 帶給 他 失望 、 空虛 、 徬徨 和 挫敗感 ， 從而 更 不 喜歡 工作 。 於是 ， 培養 工作 的 興趣 ， 讓 自己 享受 工作 的 體驗 ， 成為 人生 很 重要 的 一 環 。 一般 認為 工作 所以 令 人 討厭 ， 是 由於 它 阻礙 我們 享受 遊樂 。 這 看似 有 道理 ， 但 如果 放 你 幾 個 星期 的 假期 ， 你 又 會 覺得 閒 得 無聊 ， 悶 得 發慌 。 因此 ， 可以 推出 一 個 結論 ： 人 不能 開心 的 工作 ， 不 單純 是 工作 的 負擔 和 收入 不 理想 ， 而是 來自 內心 的 惰性 和 空虛 。 一 位 厭倦 工作 的 中年人 ， 天天 埋怨 工作 辛苦 。 後來 他 有 個 機會 整整 休 了 一 個 月 的 假 ， 卻 反 覺得 空虛 ， 度日如年 ， 抱怨 假期 乏味 ， 恨不得 提早 銷假 上班 。 他 說 ： ﹁ 一 個 月 的 假期 真 難耐 ， 它 比 工作 更 累人 。 ﹂ 我 建議 道 ： ﹁ 問題 可能 出 在 你 沒有 目標 ， 做 沒有 目標 的 事 是 乏味 累人 的 。 無論 工作 或 休假 ， 如果 有 目標 ， 訂出 該 完成 的 工作 期程 和 步驟 ， 就 會 對 你 形成 挑戰 ， 從而 振作 精神 ， 產生 活力 。 ﹂ 他 接著 問 ： ﹁ 難道 我 就 要 為 老闆 如此 賣命 嗎 ？ ﹂ 我 提出 自己 的 看法 ： ﹁ 努力 工作 是 為 了 挑戰 自己 ， 從中 學習 和 成長 ， 當然 你 的 公司 也 受益 。 此外 ， 你 不 覺得 把 工作 做好 ， 也 是 一 種 享受 嗎 ？ 得到 你 服務 的 人 覺得 開心 ， 你 也 跟著 開心 。 把 工作 做好 ， 就 有 一 種 滿足感 ， 這 是 享受 工作 的 關鍵 。 ﹂ 人 必須 學會 享受 工作 的 成就感 和 樂趣 ， 沒有 這 種 樂趣 ， 很 難 長期 維持 開心 的 工作 。 討厭 工作 還 有 一 個 原因 ， 就 是 除了 眼前 的 工作 之外 ， 別 無 其他 選擇 。 我們 只 看到 風光 的 歌手 或 明星 ， 都 沒有 看到 背後 努力 和 堅持 的 辛勞 ； 只 看到 出眾 的 企業家 ， 而 沒有 了解 其 學習 和 磨練 的 過程 ； 一般人 只 留意到 高薪 的 科技 新貴 ， 而 未及 探索 他們 鍥而不捨 的 研究 。 每 一 個 事業 有成 的 人 ， 無論 他們 是 行銷 人員 、 公務員 、 教師 、 醫生 、 運動員 、 藝術家 等等 ， 都 致力 於 發展 其 專長 ， 而且 不停 地 精益求精 。 成就感 大部份 來自 個人 發展 的 實現 。 每 個 人 在 選擇 自己 的 職業 目標 之後 ， 就 得 開始 培養 專長 ， 每 天 練習 ， 砥礪 自己 朝 卓越 的 方向 前進 。 如果 你 選擇 了 美髮 、 木工 、 家電 修護 等 為業 ， 就 得 精於 自己 的 本行 ， 不斷 擴充 相關 的 能力 ， 才 能 獲得 卓越 的 成就 。 人 不可能 從 與 別人 的 相互 比較 中 ， 找到 成就感 。 比較 只 會 帶來 挫折 ， 即使 一時 帶領 風騷 ， 一旦 被 別人 比下來 ， 就 有 挫敗感 和 失望 。 真正 能 讓 自己 快樂 的 事 來自 發展 專長 和 實現 抱負 ， 及 其 所 帶來 的 成就感 。 為 讓 自己 精益求精 ， 你 需要 伙伴 ， 長期 互相 砥礪 ； 需要 參加 行業 的 進修 ， 擴充 自己 的 視野 。 此外 ， 要 正視 你 的 短處 ， 尋求 與 擅長 這 方面 的 人 合作 。 拿 別人 的 長處 來 補 自己 的 短處 ， 能 讓 專長 發展 得 更 好 。 每 個 人 都 應該 重視 自己 的 專長 。 把 心力 放 在 這 上頭 ， 不但 令 你 才華 洋溢 ， 而且 能 帶來 自信 和 滿足感 。 我們 可以 肯定 地 說 ， 倘若 你 不 發展 自己 的 專長 ， 到頭來 一定 吃虧 。 5 培養 你 的 肯定性 肯定性 高 ， 比較 能 受到 尊重 。 欠缺 肯定性 的 人 ， 因為 忍受 太多 別人 不 合理 的 要求 ， 容易 造成 困擾 。 我們 生活 在 彼此 互動 的 社會 裡 ， 每 天 接觸 許多 人 ， 表達 你 的 意見 和 感受 ， 說出 決定 和 需要 ， 以 遂行 自己 的 心意 ， 調整 自己 與 別人 的 關係 。 當 我們 不 希望 鄰居 打擾 時 ， 要 用 語言 說出來 ； 要求 商家 為 自己 提供 必要 的 服務 時 ， 也 是 用 語言 表達出來 。 於是 ， 表達 意見 具有 肯定性 ︵ assertiveness ︶ ， 容易 受到 重視 而 達成 願望 ， 並 得到 別人 的 尊重 ； 表達 意見 缺乏 肯定性 ， 往往 會 被 忽視 ， 甚至 遭受 委屈 或 損失 。 肯定性 高 的 人 ， 會 有 禮貌 、 堅定 和 清楚 地 表示 心意 ， ﹁ 對不起 ， 週末 我 已經 答應 親人 一起 出遊 ， 謝謝 你 的 邀約 ， 下 次 有 機會 我 樂意 奉陪 。 ﹂ 而 不會 猶豫不決 ， 難以 啟齒 ， 甚至 造成 心理 的 矛盾 。 肯定性 越 低 ， 越 容易 犧牲 自己 的 權益 ， 為了 情面 而 犧牲 原則 ， 以致 在 答應 別人 的 請求 之後 ， 嘀咕 埋怨 在 心頭 。 一 位 朋友 向 小張 借 休旅車 ， 打算 與 家人 一起 到 東部 遊玩 。 小張 的 車子 新 買 不久 ， 但 他 壓抑住 自己 疼惜 新 車 的 感情 ， 礙於 情面 對 朋友 說 ： ﹁ 當然 可以 ， 你 就 開去 吧 ！ ﹂ 他 拒絕 了 自己 ， 成全 了 別人 。 車子 被 借走 ， 他 心疼 一 整 天 ， 埋怨 朋友 ， 心情 鬱卒 ， 最後 與 家人 大吵 一 架 。 欠缺 肯定性 的 人 ， 很 容易 造成 困擾 ， 因為 他 答應 了 許多 自己 不 想 做 的 事 ， 忍受 太多 別人 不 合理 的 要求 。 Ａ 先生 和 家人 到 餐廳 用餐 ， 點 了 碗 紅燒 牛肉麵 ， 但 店小二 端出來 的 卻 是 一 碗 清燉 牛肉麵 。 Ａ 先生 把 老闆 叫來 ， 數落 一 番 ： ﹁ 你 是 耳朵 聾 了 ， 還是 腦子 不 清楚 !
 
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﹂ 於是 和 店家 吵 了 起來 。 太太 從旁 勸架 ， 也 一起 被 Ａ 先生 罵進去 。 雖然 店家 最後 端來 了 紅燒 牛肉麵 ， 但 夫妻 兩 人 對 著 它 ， 又 怎麼 能 快樂 的 享用 呢 ？ 侵略性 的 人 ， 在 主張 自己 的 意見 或 拒絕 別人 的 要求 時 ， 總是 帶 著 不屑 、 輕視 和 敵意 ， 以致 侵犯 了 別人 。 肯定性 高 ， 比較 容易 受到 尊重 。 要 培養 肯定性 的 方法 ， 首要 注意 語言 清楚 、 堅定 、 明白 的 表達 ， 不可以 模稜兩可 ， 這 會 帶來 別人 得寸進尺 ， 或 侵犯性 反應 。 一 位 小姐 對 語 帶 挑逗 的 同事 ， 表情 認真 的 說 ： ﹁ 我 不 喜歡 你 這樣 說話 。 ﹂ 肯定性 語言 的 表達 最好 用 ﹁ 我 ﹂ 開頭 ， 而 不 是 缺乏 主詞 的 勸說 ， 那 不能 貫徹 你 的 真正 心意 。 其次 要 忠於 自己 的 感覺 和 想法 ， 對 它 負起 責任 ， 強調 自己 的 立場 ， 並 表達出來 。 清楚 的 語意 表示 ， 堅定 有力 的 肢體 語言 和 表情 ， 可以 讓 對方 知曉 你 的 想法 ， 並 作出 合適 的 回應 。 為 了 表示 你 的 肯定性 ， 一定 要 克服 內心 的 恐懼 。 有 了 恐懼感 就 不能 為 自己 說話 ， 或 說出 真心話 。 其實 ， 只要 你 是 為 自己 負起 責任 ， 忠於 該 做 的 事 ， 就 不會 擔心 懼怕 。 最後 ， 肯定性 與 決定 的 時程 有關 。 如果 不能 在 適當 時間 內 作出 表示 ， 而 將 問題 拖延 到 對 你 構成 威脅 時 ， 想 表達 你 的 意思 已經 來不及