， 跟 手下 相處 要 多 考核 他們 的 智商 ， 說話 拐 個 彎 ， 用 暗示 確認 這 人 的 才華 是否 配得上 自己 使用 。 忠心 的 白目 ， 像 曹操 身旁 的 許褚 一樣 當 個 打手 或 幹點 骯髒 活借刀 殺 人 還 行 ， 給 他 統兵 只 會 害死 三軍 。 再說 ， 對於 權力 意識 如此 不 知 分寸 的 人 ， 絕對 不會 把 你 給 的 兵符 當 一 回 事 ， 他 不會 認為 此刻 的 風生水 起 是 因為 手 上 有 兵符 ， 而是 全數 歸因為 自己 很 強好 棒棒 ， 壓根兒 不會 感恩 你 給 他 的 權力 。 照 這 思路 往後 推想 ， 他 的 內心 遲早 會 膨脹 到 認為 自己 可以 取而代之 ， 你 等於 親手 養出 一 隻 會 在 自家 農場 偷 雞 吃 的 狼 。 所以 ， 社交 認證 給 了 之後 ， 務必 、 千萬 、 一定 要 繼續 試探 考核 對方 是否 知道 感恩 與 效忠 。 若 只是 白目 ， 那 就 看 能否 教化 ， 無法 教化 就 盡速 收回 社交 認證 ， 而且 要 公開 收回 ， 讓 所有人 知道 大 阿法 的 態度 。 我 知道 有 些 職場 藍藥丸 會 顧及 對方 面子 而 私下 處理 ， 就 自以為 收回 社交 認證 ， 這樣 是 不行 的 。 既然 當初 兵符 是 公開 發出來 ， 現在 要 收回 也 只 能 公開 收回 ， 千萬 別 婆媽 等到 他 拿 著 兵符 養大 勢力 ， 到時 要 處理 也 來不及 了 。 3｜3 __UNDEF__ 阿法 要 有 阿法 的 自覺 __UNDEF__ 這 年頭 ， 在 各 種 要求 「 平等 」 的 聲浪 下 ， 要 人們 學習 當 個 好 主人 根本 是 一 種 刺耳 的 聲音 。 就算 我 的 直播 頻道 整天 要 男人 找回 自己 的 人生 主導權 ， 也 不見得 每 個 人 都 願意 這麼 幹 。 畢竟 對 大多數 人 而言 ， 有 個 人 在 上面 罩 著 ， 自己 不用 跳出來 扛 責任 或 直接 面對 市場 風險 ， 管 他 什麼 阿法 不 阿法 ， 只要 有 人 願意 付 自己 薪水 ， 要不要 跪舔充其量 也 不過 是 價碼 問題 而已 。 什麼 紅藥丸 ， 人生 太 辛苦 了 啦 ， 趕快 找 個 阿姨 ， 馬上 不用 努力 提前 結束 比賽 。 這 才 是 真相 ， 大多數 人 都 不 願意 扛 起 責任 ， 連 當 主人 都 不 想 ， 更 不用說 學習 當 個 好 主人 。 然而 ， 說 是 這樣 說 ， 大多數 人 的 人生 並 不會 照 當初 的 計畫 發展 下去 。 就算 你 打算 秉持 「 我 就 爛 」 的 精神 庸庸碌碌 過 一生 ， 想說 在 夜市 擺 個 小攤 餓 不 死 就 好 ， 可 一旦 生意 變好 ， 想 弄 個 店面 多 賺 點 錢 ， 需要 聘僱 員工 把 事業體 做 大 ， 那 管理 員工 的 本質 就 是 在 當 主人 。 你 說 只 請 一 兩 個 人 ， 或許 還可以 騙 自己 說 大家 當 朋友 就 好 ， 但 底下 的 人 若 繼續 擴編 下去 ， 來到 十幾二十 個 人 的 時候 ， 閣下 就 得 拋棄 職場 藍藥丸 的 舊 思想 ， 認真 把 自己 當成 主人 來 看 。 職場 的 平等 主義 __UNDEF__ 因為 網路 科技 的 關係 ， 在 市場 創造出 更多 機會 ， 不論 是 自 媒體 還是 電商 ， 基本 上 只要 有 臺 筆 電 跟 牽條 網路線 ， 要 創業 不 是 什麼 難事 ， 許多 具有 老闆 頭銜 的 創業 者 哪怕 只 是 一 人 公司 ， 也 如 雨後春筍 般 大量 出現 。 但 我 發現 ， 這 幾 年 的 創業 氛圍 變 得 很 奇怪 ， 很多 老闆 會 趁著 社群 網站 之 便 ， 開始 在 臉書 或 IG 大吐 各 種 創業 心酸史 和 苦水 ， 好像 不 這麼 做 就 不 叫 創業 一樣 。 這麼一來 會 引起 其他 創業 者 的 共鳴 ， 大家 相濡以沫 互相 取暖 ， 在 社群 媒體 上 形成 一 種 老闆 們 互相 討拍 的 風氣 。 創業 很 苦 我 知道 ， 身為 一 個 小小 企業體 的 過來人 （ 嘿 對 我 是 一 人 公司 ） ， 當然 知道 當 老闆 要 扛 多少 壓力 。 連 我 走 孤狼 路線 的 都 要 擔心 是 不 是 入不敷出 ， 得 撐 過 一 兩 年 潛沉期 才 有 機會 站穩 腳步 ， 那些 要 扛 員工 家計 和 薪水 的 老闆 ， 壓力 自 不在話下 。 跑 三點半 、 籌錢 付 薪水 、 借 周轉金 度過 難關 的 各 種 戲碼 ， 相信 每 個 老闆 都 非常 熟悉 ， 能 找 個 人 吐吐 苦水 ， 對 心理 健康 總是 有 幫助 。 但 我 得 說 句 殘酷 的 ， 如果 創業 還 要 人 鼓勵 才 撐 得 下去 ， 那 就 不要 創業 了 ， 領 薪水 當 打工仔 才 是 正途 。 職場 藍藥丸 很 強調 老闆 跟 員工 當 朋友 ， 這 不 是 不行 ， 只 僅 限於 一 開始 人手 不 多 的 情況 。 我 小時候 玩 光榮出 的 遊戲 《 三國志 》 ， 第一 時期 的 劉備剛 從 織蓆販 轉職成 軍閥 ， 在 平原縣 窩 著 ， 手 邊 只有 關羽 、 張飛 、 簡雍 這 三 人 可用 ， 要 做 商業 、 開發 土地 之類 能 積累 錢糧 的 內政 ， 礙於 人手 不足 ， 劉備 也 得 親身 下海 幹 這些 活 。 創業 維艱 嘛 ， 事情 都 做 不 完 了 ， 哪 有空 去 思考 當 主人 的 事 。 在 組織 人數 不 多 的 情況 下 ， 權力 架構 還可以 維持 扁平 狀態 ， 這時 老闆 跟 員工 當 朋友 ， 大家 博 感情 （ 外加省 薪水 ） 把 事情 做好 ， 是 可以 理解 的 。 可 隨著 組織 愈來愈 壯大 ， 劉備 就 必須 學習 當 個 主人 ， 不能 把 所有 情緒 寫 在 臉 上 ，時 不時 還要 演 一下 戲 ， 摔 一下 阿斗 收買 趙子龍 的 心 。 玩 《 三國志 》 也 一樣 ， 當 領土 一 多 ， 你 會 很 懶得 每 一 座 城 去 做 內政 或 軍事 指令 ， 通常 是 委任 軍團長 ， 稍微 定 個 大 方向 後 全 權託管 ， 前面 講 的 社交 認證 正 是 在 幹 這 類 事情 。 如果 劉備 像 現代 老闆 一樣 ， 動輒 把 心情 小語 寫 在 臉書 上 哭 爸 哭 母 ， 會 有 以下 麻煩 ： 1. 被 員工 鄙視 __UNDEF__ 說 實話 ， 大 阿法 愈 雄 才 大略 、 有 肩膀 、 一 臉 掌握 乾坤 的 模樣 （ 哪怕 只是 裝出來 的 ） ， 底下 貝塔 會 愈 有 安全感 ， 能 摒除 一切 雜念 替 組織 做 事 。 雖說 論雄 才 大略 劉備遠 不及 曹操 ， 但 劉備 可 沒有 整 天 在 手下 面前 哭哭啼啼 ， 最多 只是 為了 仁義 虛名掉 幾 滴 眼淚 。 就算 要 演 也 要 演出 一 副 淡定 模樣 ， 不 為什麼 ， 就 因為 你 身處 在 這 個 位置 ， 必須 扛 起 一切 。 身為 大 阿法 絕不 能 失去 軍心 ， 不能 隨便 在 手下 面前 展露 情緒 ， 而且 還是 脆弱 不堪 的 那 面 。 除非 ， 你 反過來 逆向 思考 ， 把 展現 情緒 當成 武器 來 用 。 對 員工 自我 揭露 的 事 做 多 做 久 了 ， 他們 只 會 在 群組 擔心 老闆 太 弱 經營 不善 讓 公司 倒掉 大家 領 不 到 薪水 ， 甚至 私下 嘲笑 老闆 的 懦弱 ， 鄙視 之 意 也 油然而生 ， 說不定 還 開始 計畫 集體 跳槽 來 捅 老闆 一 刀 。 2 .
 
__UNDEF__ 上下 不 分 __UNDEF__ 一旦 底下 的 人 對 自己 失去 敬畏 之 意 ， 管理 起來 會 變 得 非常 麻煩 。 或許 看 在 你 發 他們 薪水 的 面子 上 還 叫 得 動 ， 但 做 事 品質 絕對 有 差 。 同樣 做 一 件 事 ， 真心 景仰 你 的 員工 會 盡心 盡力 把 事情 做到 超乎 標準 ； 而 失去 敬畏 之 心 或 該 有 尊重 的 員工 會 變 得 沒大沒小 ， 可想而知 做 事 品質 是 敷衍 了事 。 曾 有 位 朋友 在 直播 時 問 我 ： 當兵 時 能 做 點 什麼 事 來 自我 提升 ， 累積 將來 與 其他 男人 競爭 的 基礎 ？ 我 給 他 的 答案 ， 倒 不 是 什麼多 讀書 或 讀 英文 之類 的 主流 答案 ， 而是 要 他 觀察 部隊 裡 有 沒 有 那 種 責任感 十足 的 長官 ， 他們 有 肩膀 、 有 威嚴 ， 能力 超群 ， 還 帶 點 深不可測 的 神祕感 ， 能 把 手 底下 的 人 治 得 服服 貼貼 ， 讓 屬下 心甘情願 為 他 做 任何 事 。 如果 你 一生 當中 有幸 遇到 這樣 的 男人 ， 請 記住 這 種 感覺 ， 這 就 是 男人 對 男人 的 景仰 之 情 ， 用 口語化 的 說法 ， 就 叫 心服口服 或 帶兵 帶 心 。 你 要 帶 人 ， 就 必須 想 辦法 讓 手 底下 的 人 對 自己 有 這 份 景仰 或 敬畏 之 心 ， 而 若要 讓 他們 心服口服 ， 勢必 得 區分出 上下 階級 或 主僕 關係 ， 這 一切 得 靠 恩威 並施 才 有 辦法 達成 ， 而 自我 揭露 會 毀掉 這 一切 。 3 .
 
__UNDEF__ 引得 狼子 野心