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警告 系統 聲音 形式 提供 警訊 無法 改變 最後 結果 因為 機長 接收 訊息 頻寬 不足 他們 視而不見 注意 視盲 inattentional blindness 專注 指示燈 機長 而言 警告 訊號 彷彿 從來 出現 似的 完全 沒有 進入 他們 意識 之中 空難 調查 人員 後來 確認 鼻輪 事實 已經 鎖定 適當 位置 原本 飛機 可以 安全 降落 唯一 失靈 設備 機鼻 齒輪 組件 燈泡 燒壞 新聞 記者 空難 原因 十二 美元 零件 壞掉 角度 而言 深層 事實 無論 警告 系統 多麼 精密 複雜 唯有 機組 人員 注意到 管用 東方 航空 四○一 班機 已經 成為 飛航 安全 影響 深遠 重大 事件 改變 空難 調查 方式 機師 訓練 方式 其中 機組 人員 訓練 制度 創新 此後 機長 副機長 之間 必須 明確 授權 程序 以便 注意力 空出來 四○一 班機 問題 在於 只有 機長 專注 解決 燈泡 問題 其他 機組 人員 如此 所有人 注意力 焦點 單一 問題 假如 當時 機組 人員 負責 處理 燈泡 問題 那麼 充分 注意力 其他 事情 自然 注意到 飛機 下降 視覺 線索 聽覺 警訊 機組 人員 授權 制度 頂尖 運動員 運用 心理 資源 方式 異曲同工 知識 世界級 網球 好手 對手 打到 以前 曉得 方向 事實 等於 授權 腦部 推斷 透過 長期 苦練 可以 不加 思索 執行 運動 程式 回擊 所以 等於 授權 大腦 內隱 系統 揮拍 擊球 換句話說 可以 運用 充分 注意力 策略 思考 同時 處理 眼前 危機 例如 對手 突然 改變 戰術 能力 往往 造成 成功 失敗 分別 航空界 能否 透過 明智 授權 避免 視而不見 問題 有時候 生死交關 大事 第九 __UNDEF__ 禁藥 作弊 還是 提升 表現 東德 禁藥 事件 帶來 震撼 恐怖感 無疑 證明 為什麼 體育 競賽 禁藥 仍然 應該 繼續 禁止 想來 腦袋 正常 應該 不會 希望 看到 世界 回到 從前 政府 默許 教練 興奮劑 毒害 乳臭未乾 運動員 ?
 
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—— 施雅德 __UNDEF__ 一九七九年 夏天 德國 女子 鉛球 運動員 海蒂﹒柯力卡 Heidi Krieger 收到 夢寐以求 裡面 蓋有 官方 印章 卡片 邀請 東柏林 加入 早已 如雷貫耳 傳說 戴納摩 Dynamo 運動 俱樂部 對於 十三 最近 迷上 鉛球 運動 小女孩 請柬 簡直 成真 海蒂 卡片 媽媽 兄弟 他們 同樣 興奮 一生 機會 可以 追隨 夢想 成為 國際級 運動員 而且 曉得 也許 甚至 可以 重要 比賽 代表 國家 出賽 增光 當天 晚上 徹夜 難眠 未來 種種 憧憬 年輕 有如 脫韁 野馬 完全 下來 海蒂 抵達 戴納摩 立刻 安排 代替 學校 教育 另外 訓練 教練 密切 觀察 目的 新人 挑出 天分 運動員 看到 教練 似乎 滿意 表現 海蒂 高興 激動 第二 過完 海蒂 告知 安排 專業 鉛球 教練 而且 專屬 運動 醫師 協助 一切 證明 戴納摩 俱樂部 認為 未來 前途 光明 計畫 重點 栽培 時候 開始 他們 一些 藍色 藥丸 圓圓 藥丸 亮晶晶 感覺 糖果 他們 告訴 海蒂 維他命 目的 維護 健康 特別 有時候 戶外 訓練 溫度 早上 他們 藥丸 晚上 親眼 藥丸 吞下 海蒂 身體 多久 立刻 出現 改變 肌肉 發達 而且 雙手 粗大 情緒 錯亂 覺得 十分 憂鬱 情緒 高昂 甚至 侵略性 一起 受訓 其他 女孩 發現 她們 身體 心理 出現 奇怪 轉變 肚皮 長出 毛髮 聲音 轉為 低沉 時而 精力 充沛 突然 意志 消沉 教練 醫生 安撫 這些 女孩 她們 父母 這些 奇怪 轉變 不過 因為 最近 訓練 比較 暫時 現象 他們 警告 繼續 提出 質疑 這樣 太多 的話 受到 處罰 時候 東德 共產主義 凌駕 一切 時代 老少 人民 只要 乖乖 聽話 克萊恩 消防隊長 經驗 累積 扎實 型態 習慣 評估 情勢 過往 型態 比對 或許 沒辦法 清楚 說明 這些 型態 描繪 型態 特色 但是 仰賴 比對 型態 過程 自己 安心 覺得 已經 仔細 審視 整體 情勢 醫院 新生兒 部門 護士 進行 訪談 得到 相同 看法 基本 護士 仰賴 細微 知覺 線索 深度 知識 判斷 當時 這些 線索 拼湊 起來 指向 嬰兒 生病 駕駛 軍事 將領 偵探 運用 相同 心理 歷程 之前 討論 可以 看到 頂尖 運動員 如此 他們 共通點 長期 經驗 加上 深度 知識 知識 力量 __UNDEF__ 大家 一直 認為 決策 過程 知識 扮演 角色 那麼 重要 研究 人員 實驗 挑選 領域 毫無 經驗 作為 實驗 對象 研究 純粹 形式 展現 學習 推理 解決 問題 認知 過程 他們 想法 天分 卓越 一般 推理 能力 邏輯 知識 造就出 優秀 決策 作家 柯文 注意到 許多 頂尖 商學院 一流 公司 抱持 這樣 假設 他們 認為 他們 可以 生產出 傑出 經理人 這些 空降 任何 組織 超人一等 推理 能力 改造 公司 只要 擁有 聰明 頭腦 懂得 運用 邏輯 解決 問題 有無 經驗 根本 無關緊要 看法 十分 誤導 民眾 伊梅特 Jeff Immelt 二○○一年 成為 奇異 公司 General Electric 執行長 委託 進行 研究 對象 世界 經營 績效 最佳 公司 了解 這些 公司 究竟 什麼 共通點 柯文 別人 認真 指出 研究 發現 其中 關鍵 特點 這些 公司 重視 經理人 領域 專業 知識 domain expertise 對於 公司 經營 領域 具備 廣泛 知識 伊梅特 如今 明確 訂出 深度 領域 專業 知識 作為 奇異 公司 出頭 必備 條件 這些 洞見 不僅 成為 現代 企業 核心 策略 形成 人工 智慧 基礎 一九五七年 電腦 專家 創造 通用 問題 解決 General Problem __UNDEF__ Solver 程式 裡面 沒有 包含 任何 特定 知識 具備 通用 解題器 引擎 基本 抽象 推理 步驟 他們 認為 可以 用來 解決 任何 問題 大家 了解 如果 缺乏 知識 無論 電腦 運算 多麼 深奧 複雜 起不了 作用 人工 智慧 領域 重要 研究者 布坎南 Bruce Buchanan 戴維斯 Randall Davis 費根波姆 Edward Feigenbaum 指出 任何 專家 系統 裡面 重要 成分 知識 許多 程式 即使 具備 豐富 一般 推理 方式 有些 可能 甚至 具備