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成長到 四億 美元 思考 阻礙 我們 成長 因素 個人 觀點 看來 歸根究底 —— 恐懼 恐懼 癱瘓 人心 情緒 我們 需要 我們 文化 恐懼 轉為 自由 我們 公司 我們 必要 消除 分享 知識 恐懼 尤其 失敗 知識 當時 WD-40 內部 共通 貨幣 知識 擁有 知識 權力 發現 大家 藏私 因為 恐懼 自己 知識 分享出來 大家 普遍 想法 知道 安全 只要 保有 知識 權力 貨幣 其他 安全 知道 如果 公司 成長 必須 知識 分享出來 散播 組織 不同 用語 促使 產生 不同 想法 我們 刻意 選用 某些 用語 舉例 很多 組織 內部 使用 團隊 team 詞彙 問題 團隊 一時 團隊 或許 贏得 比賽 冠軍 通常 不會 長期 持續 在一起 土生土長 澳洲人 澳洲 原住民 部落 懷有 敬重 仰慕 原因 很多 團隊 一樣 部落 tribe 長久 而且 部落 產生 強烈 歸屬感 歸屬感 人類 基本 動力 此外 部落 領袖 責任 知識 分享給 族人 哪裡 可以 找到 食物 待在 哪裡 比較 安全 基本 分享 如何 生存 知識 因此 受到 族人 尊敬 繼而 擁有 權力 如果 我們 員工 開始 部落 領袖 一樣 分享 知識 族人 一樣 學習 知識 用語 思考 方式 有助於 消除 知識 分享 恐懼 同時 我們 必須 犯錯 恐懼 除掉 往往 犯錯 視為 有害 事業 發展 視為 學習 機會 因此 極力 掩飾 錯誤 發現 必須 幫助 大家 了解 犯錯 不可 避免 必然 無可 挽回 必須 錯誤 定義 __UNDEF__ __UNDEF__ 事情 出錯 我們 之為 錯誤 而是 稱為 學習 契機 不管 正面 還是 負面 結果 學習 契機 公開 分享 所有人 有利 除了 轉換 用語 我們 必須 教導 大家 不要 害怕 失敗 我們 主管 必須 贏得 族人 信任 必須 族人 知道 如果 嘗試 事物 成功 任何 部落 領袖 不會 非難 現在 我們 錯誤 視為 學習 機會 我們 鼓勵 學習 成長 機會 鼓勵 知識 納入 工作 我們 推出 工業 用戶 設計 保養 產品 系列 學習 契機 例子 當時 我們 傷及 WD-40 核心 品牌 情況 擴展 品牌 我們 研究 認為 獨立 成為 品牌 必要 因此 創立 BLUE WORKS 品牌 BLUE WORKS 系列 產品 BLUE WORKS 字樣 沒有 消費性 產品 看到 WD-40 盾牌 字樣 瓶罐 底部 小小 WD-40 公司 商標 昭告 BLUE WORKS WD-40 出自 信任 公司 BLUE WORKS 品牌 沒有 達到 我們 預期 我們 低估 盾牌 WD-40 威力 學習 機會 我們 學費 但是 沒有 因此 牽連 受罰 經過 教訓 我們 BLUE WORKS 改成 WD-40 專業版 並且 威力 強大 WD-40 盾牌 字樣 加上去 品牌 重整 之後 業績 兩百萬 美元 躍升 兩千萬 美元 長期 業績 有望 達到 一億兩千五百萬 美元 正面 結果 可以 學習 契機 負面 結果 可以 學習 契機 而且 同等 重要 價值 只是 負面 結果 學習 契機 通常 舒服 不會 分享 於是 我們 開始 學習 契機 觀念 社交化 我們 擬定 表揚 方案 表彰 願意 自己 學習 契機 分享 出來 族人 年底 頒發 大獎 讚揚 那些 巡迴 世界 分公司 族人 分享 學習 契機 第一 少數 分享 這些 我們 奉為 勇士 大力 他們 喝采 加油 之後 分享 人數 逐月 遞增 談論 學習 契機 逐漸 變成 常態 如今 成為 我們 工作 部分 我們 內在 如何 回應 外在 事件 我們 感覺 活力 還是 無力 關鍵 作者 裡面 提供 因應 壓力 方式 轉念 reframing 統稱 英文 reframing 字面 可以 翻成 重新 框架 心理學 至少 含意 使用 方式 大致上 改變 視角 有關 第一 正向 框架 特別 適用 關係 溝通 譬如說 爸爸 高中 女兒 重申 十一點 回家 家規 女兒 憤怒 親子 關係 降到 冰點 我們 尋求 關係 溝通 其他 可能性 我們 回到 大家 認同 善意 基礎 女兒 覺得 爸爸 掌控 生活 交友 我們 正向 框架 之後 女兒 認同 爸爸 希望 維護 女兒 人身 安全 爸爸 女兒 叛逆 正向 框架 之後 爸爸 認同 女兒 對於 友誼 重視 然後 想要 爸爸 操心 體貼 目前 僵局 找到 善意 基礎 靜心 觀照 活路 便 不遠處 經過 父女 雙方 妥協 如果 事先 知道 超過 晚上 十一點 訊息 媽媽 知道 告知 什麼 地點 不能 超過 十二點 法律 規定 成年 不能 深夜 在外 遊蕩 週末 白天 女兒 多一點 時間 朋友 聚會 第二 擴大 架構 可以 解決 問題 譬如說 如果 手機 當成 通訊 產品 那麼 手機 通話 品質 成本 定價 耐用 程度 首要 考量 然而 如果 手機 想成 如何 帶給 人們 愉悅 經驗 那麼 加進 娛樂 元素 智能 手機 可能 方向 思考 架構 改變 手機 產業 消長 立見 原本 稱霸 全球 國際 企業 軟體 見長 公司 便有 發揮 決勝 轉念 開始 使用 專注 掌控 過程 化整為零 正念 自我 比較 列出 具體 解決 辦法 轉念 方式 進行 內在 心智 訓練 關於 自我 比較 概念 特別 受益 比較 comparison 偷走 快樂 狄奧多·羅斯福 __UNDEF__ 作者 提出 量化 自己 表現 抓出 平均 自己 合理 期待 一般來說 大部分 自己 他人 最佳 表現 作為 自己 目標 然而 自己 挫折 特別 壓力 超乎 平常 表現 機率 只要 超越 自己 平均 即可 視為 成功 進入 成功 認同 逐步 建立 自信 自己 幹勁 能夠 長久 持續 轉念 目前 依然 入門 門檻 快速 有效 調適 方法 尤其 簡單 清楚 立即 執行 輕鬆 學習 各位 朋友 分享 推薦 __UNDEF__ 轉換 觀點 __UNDEF__ 自己 好過 __UNDEF__ 心理學 作家 __UNDEF__ 海苔熊 __UNDEF__ 如果 喜歡 棒球 那麼 絕對 能夠 胃口 如果 棒球 一竅不通 仍然 可以 當中 獲得 意外 收穫 尤其 完美主義 老實說 開始 看到 書名 時候 覺得 媽呀 不會 人家 正向 思考