得 消沉 或 自殘 ， 將 精力 轉移到 自己 身 上 。 通常 他們 會 轉而 使用 藥物 或 酒精 來 麻痺 痛苦 、 避開 衝突 ， 或是 懲罰 自己 。 解決 問題 __UNDEF__ 處於 穩定 狀態 時 ， 黃色人 會 以 很 有 創意 的 方式 解決 問題 。 他們 會 創造出 獨特 的 解決 方式 ， 通常 是 想 辦法 讓 生活 可以 更 輕鬆 好過 。 （ 電視 遙控器 的 點子 很 可能 就 是 黃色人 第一 個 想到 。 ） 黃色人 也 喜歡 看 像是 《 得到 啟發 的 懶人 指南 》 或 《 有錢 的 秘訣 就 是 先 要 有錢 》 之類 的 書 。 黃色人 解決 問題 的 方式 往往 都 很 幽默 。 他們 那 種 輕鬆 、 樂觀 的 性格 ， 讓 他們 能夠 保持 頭腦 清楚 ， 不會 把 問題 看 得 太過 嚴重 或 悲慘 無望 。 不過 ， 若是 黃色人 不 夠 穩定 ， 或是 活 在 懼怕 當中 ， 他們 會 對 自己 的 能力 非常 沒有 信心 ， 害怕 冒險 。 他們 會 忽視 或 逃避 問題 。 逃避 是 指 離開 、 睡覺 、 暴飲暴食 、 喝 酒 、 抽菸 、 生病 、 一直 看 電視 、 躲起來 打 電玩 ， 或是 一直 搬家 。 欠缺 狀態 穩定 時 ， 他們 會 不 想要 面對 責任 、 不 想 辛苦 工作 ， 或 做 任何 讓 他們 覺得 不 自在 的 事情 。 一旦 挑戰 出現 ， 他們 會 傾向 選擇 最 輕鬆 的 解決 方式 ， 通常 不 是 逃避 ， 就 是 完全 不 管 。 要 等 他們 領悟到 ， 逃避 與 拖 著 不管 大多 是 源自於 害怕 ， 他們 才 會 正視 自己 的 恐懼 ， 然後 往 前 走 。 黃色人 重新 恢復 穩定 之後 ， 會 變 得 輕鬆 起來 ， 就 能夠 再度 想出 有 創意 的 解決 方式 。 金錢 錢 對 黃色人 沒有 什麼 激勵 作用 。 黃色人 不 需要 很多 錢 就 能 感到 快樂 ， 他們 也 不 想要 為 了 錢 辛苦 工作 。 大部分 黃色人 在 財務 上 都 非常 不 穩定 。 他們 多半 會 把 錢 用 在 玩樂 上 或者 隨便 亂 花 。 他們 會 過於 慷慨 ， 手 上 留 不 住 什麼 錢 ， 也 搞 不 清楚 自己 賺 的 錢 花 到 哪裡 去 了 。 黃色人 常常 會 投入 能夠 快速 致富 的 計劃 ， 因為 這樣 比較 輕鬆 ， 不必 辛苦 工作 。 （ 黃色 ／ 綠色 組合 生命 色彩 的 人 尤其 如此 。 ） 賺錢 與 理財 看起來 似乎 要 負擔 不 小 的 責任 。 黃色人 得 要 瞭解 ， 工作 與 理財 也 可以 很 有趣 、 很 有 創意 。 為 了 創造 更多 財富 ， 黃色人 可以 簡單 想像 一下 手 上 拿 著 錢 會 是 什麼 感覺 。 這 或許 是 讓 錢 對 他們 產生 吸引力 的 一 種 方法 。 成功 黃色 人 不 是 以 金錢 或 身家 財產 來 衡量 自己 成功 與否 ， 而是 以 可以 玩 得 多 開心 、 有 多 大 的 自由 與 彈性 空間 、 以及 有 多少 人 喜歡 他們 來 判斷 。 感覺 自己 很 年輕 、 身體 健康 對 他們 來說 也 很 重要 。 職業 黃色 人 覺得 工作 必須 要 有 樂趣 ， 他們 很少 一生 只 從事 一 種 職業 （ 除非 是 理性 棕褐色 ／ 黃色 組合 色彩人 ） 。 人生 對 黃色人 來 說 就 像是 糖果店 ， 需要 有 變化 跟 選擇 。 他們 通常 會 受到 這 三 種 領域 吸引 ： 創意 和 藝術 、 健康 和 療癒 、 體力 勞動 和 體育 。 大多數 喜劇 演員 的 光環 都 有 黃色 。 天才 老爹 寇司比 、 喬治‧伯恩斯 、 露西兒‧鮑爾 都 是 代表 人物 。 籃球 皇帝 張伯倫 、 麥可‧喬丹 與 約翰‧艾維 是 黃色 ／ 紫色 組合 生命 色彩 。 約翰‧丹佛 則 是 黃色 ／ 棕褐色 組合 生命 色彩 加上 紫色 。 以下 是 一些 黃色人 會 感興趣 的 職業 ： __UNDEF__ 運動員 __UNDEF__ 衝浪 者 油漆 師傅 __UNDEF__ 汽車 維修 技師 __UNDEF__ 設計師 酒保 __UNDEF__ 保育 巡查員 __UNDEF__ 服務 生 __UNDEF__ 自然 資源 保育學家 __UNDEF__ 喜劇 演員 __UNDEF__ 施工 人員 __UNDEF__ 工人 __UNDEF__ 救生員 __UNDEF__ 藝術家 __UNDEF__ 音樂家 （ 尤其 是 鼓手 ） __UNDEF__ 作家 __UNDEF__ 廚師 __UNDEF__ 室 內 設計師 __UNDEF__ 治療師 __UNDEF__ 醫師 __UNDEF__ 消防員 __UNDEF__ 園藝 人員 健美 先生 ／ 小姐 __UNDEF__ 營養學家 獸 醫 __UNDEF__ 物理 治療師 __UNDEF__ 按摩 治療師 維修 人員 __UNDEF__ 世人 的 開心 果 __UNDEF__ 關於 組合 生命 色彩 的 人 （ 黃色 ／ 理性 棕褐色 、 黃色 ／ 紫色 、 黃色 ／ 綠色 ） 會 有 興趣 的 職業 ， 請見 本 書 第五 章 。 健康 __UNDEF__ 黃色 人 在 穩定 的 時候 ， 是 地球 上 最 健康 的 人 。 健康 的 黃色人 非常 長壽 。 他們 正面 、 樂觀 的 態度 ， 加上 天生 就 懂得 將 自己 的 精力 透過 身體 引導出來 ， 讓 他們 能夠 活 得 更 久 、 更 健康 。 他們 通常 看起來 與 感覺 起來 都 比 實際 年齡 要 年輕 許多 。 在 身體 方面 ， 黃色人 可能 出 狀況 的 部位 在 背部 和 膝蓋 。 當 黃色人 失去 狀態 穩定 時 ， 壓抑 自己 的 感受 或 害怕 往 人生 路 上 邁進 ， 會 造成 他們 這些 部位 出現 問題 。 其他 潛在 的 健康 問題 則 可能 發生 在 腿部 、 腳 、 攝護腺 和 肝 。 黃色人 因為 感受力 相當 敏銳 ， 使得 他們 也 很 容易 感冒 。 內在 傷害 被 壓抑 或者 想 哭 ， 往往 都 會 引發 感冒 或 其他 鼻竇 的 問題 。 失去 穩定 時 ， 黃色人 可能 會 有 藥物 與 酒精 相關 的 健康 問題 。 保持 愉悅 樂觀 、 規律 運動 ， 可以 讓 他們 避免 這些 問題 。 多 到 大自然 走走 對 黃色人 也 很 有益於 健康 。 黃色人 的 嗅覺 很 敏銳 。 他們 吃 東西 前 會 先 聞 一 聞 ， 無法 待在 有 怪 味 的 地方 ， 對於 人體 的 化學 變化 也 很 敏感 。 當 黃色人 還 年輕 充滿 活力 、 很 叛逆 時 ， 會 喜歡 從事 各 種 冒險 活動 ， 例如 騎 摩托車 、 登山 、 參加 競賽 等 。 不過 年紀 漸 長 之後 他們 會 慢下來 ， 避免 參加 太過 刺激 或 危險 的 活動 ， 因為 擔心 會 造成 身體 疼痛 。 由於 黃色人 透過 身體 傳送出去 的 療癒 能量 非常 多 ， 他們 通常 能夠 迅速 地 修復 自己 的 身體 。 只要 黃色人 生病 ， 肯定 就 代表 他們 正在 經歷 內在 的 恐懼 或 衝突 。 若要 恢復 健康 ， 黃色人 必須 面對 自己 的 問題 ， 突破 困境 ， 戰勝 自己 的 恐懼 。 有 三 種 活動 可以 讓 黃色人 保持 健康 、 快樂 與 身心 平衡 ： 運動 、 避開 有害 的 成癮 物質 ， 還 有 維持 幽默感 。 ⑤　 前述 三 位 皆 為 美國 知名 喜劇 演員 。 ⑥　 美國 電影 導演 ， 代表作 包括 《 洛基 》 、 《 小子 難纏 》 等 。 ⑦　 美國 七〇年代 紅 極 一時 的 鄉村 歌手 ， 代表 作 為 《 鄉村 路 帶 我 回家 》 （ Take Me Home , Country Road ） 。 第三 章 　 心智類 生命 色彩 __UNDEF__ 心智類 生命 色彩 包括 了 理性 棕褐色 、 環境 棕褐色 、 感性 棕褐色 、 抽象 棕褐色 與 綠色 。 每 個 棕褐色 人 都 有 一 條 棕褐色 的 顏色帶 環繞 著 身體 ， 不過 顏色 的 深淺 有所 差異 ， 圍繞 著 棕褐色 顏色帶 的 第二 條 顏色帶 ， 也 不 太 一樣 。 每 個 棕褐色 人 都 有 自己 獨特 的 情感 組成 成分 ， 跟 其他 人 的 都 不同 ， 但是 所有 棕褐色 人 有 幾 點 很 相似 ： 喜歡 注重 細節 ， 還 有 非常 謹慎 小心 、 講求 務實 。 理性 棕褐色 __UNDEF__ 理性 棕褐色 人 有 一 條 淺棕 褐色 的 顏色帶 環繞 著 身體 ， 而且 這 條 顏色帶 通常 是 緊緊 吸附 在 身 上 。 這 點 反映出 理性 棕褐色 人 傾向 把 情緒 與 想法 藏 在 內心 。 理性 棕褐色 人 非常 具有 邏輯力 與 分析力 ， 他們 會 選擇 從 第一 步 到 最後 一 步 ， 確實 做完 每 個 步驟 。 這 個 色彩 的 人 不 喜歡 跳過 或 漏掉 任何 細節 ， 進行 的 方式 也 不可以 隨隨便便 。 他們 在 進行到 下 一 步 之前 ， 一定 會 先 分析 與 弄懂 每 個 步驟 的 邏輯 。 他們 喜歡 建立 紮實 的 基礎 ， 然後 再 慢慢 一 磚 一 瓦 、 一 步 接 一 步 地 打造 起來 ， 不然 他們 害怕 整 個 計劃案 會 完蛋 。 這些 條理 分明 的 人 絕 不 會 冒險 ， 在 往 前 任何 一 步 之前 ， 他們 都 必須 要 先 看到 所有 數據 資料 才 行 。 所有 事情 都 是 井然有序 、 有條有理 地 完成 ， 而且 每 個 細節 會 周密 地 確實 執行 。 這些 很 重視 安全感 的 人 ， 對於 重複 熟悉 的 模式 比較 放心 。 這樣 他們 就 知道 要 做 什麼 、 對 他們 的 期待 是 什麼 ， 還 有 每 次 的 結果 是 什麼 。 要 改為 新 的 模式 可 不 是 容易 的 事 ， 因為 新 的 模式 會 造成 新 的 問題 要 處理 。 在 轉換到 其他 工作 或 環境 之前 ， 他們 必須 知道 所有 的 細節 ， 例如 他們 可以 期望 拿到 多少 薪水 、 工作 時數 多 長 、 工作 職責 為 何