， 必須 百分之百 當責 促成 結果 。 如果 你 不 滿意 現在 做 的 這 份 工作 ， 只 有 兩 條 路 可 走 （ 好比 當年 龐帝亞克營 的 隊友 嘲笑 我 的 弱 雞 身材 ） ： 什麼 也 不 做 或是 嘗試 改變 。 既然 你 已經 開始 翻閱 這 本 書 ， 我 知道 你 屬於 後者 ， 所以 我 很 快 地 直接 跳到 重點 。 沒有 救兵 會 憑空 而 降 ， 把 你 從 靜 如 死 水 的 人力 市場 中 拉出來 ， 然後 雙手 奉上 一 個 裝 著 夢想 工作 的 禮物籃 。 你 是 自己 唯一 的 依靠 。 你 還 不 需要 知道 夢想 工作 是 什麼 、 不 需要 知道 怎樣 可以 找到 它 ， 甚至 不 需要 百 分 百 相信 你 能夠 得到 夢想 工作 。 你 只 需要 願意 馬上 展開 行動 ， 負責 引領 你 的 職涯 直達 你 想到 的 目的地 。 一 路 上 ， 我們 得 擊碎 阻止 你 展開 行動 的 五 大 常見 藉口 。 藉口 1 ： 景氣 差 __UNDEF__ 你 已經 被 各 種 證明 景氣 不佳 的 數據 疲勞轟炸 了 ， 不 需要 我 多此一舉 。 媒體 報導 早已 看到 膩 了 ， 所以 我 只 想 說 ： 上 勞工 統計局 網站 ， 看看 近 五十 年 的 全 國 失業率 走勢 ， 你 會 看到 ， 這 個 百分比 本來 就是 忽高忽低 ， 高峰 區間 大概 是 上衝 八％ 至 一○％ （ 這 是 二○一一年 的 情況 ） 、 低點 區間 則 是 跌落 二％ 至 四％ 。 那 未來 幾 年 會 怎樣 ？ 誰 知道 啊 ？ 更 重要 的 是 ， 誰 管 它 啊 ？ 有 個 問題 再 明顯 不過 ， 但 許多 人 都 沒 放 在 心 上 ： 你 打算 找 幾 份 工作 ？ 當然 是 一 份 啊 ！ 不 是 一百 份 、 不 是 二十五 份 ， 甚至 不 是 三 份 。 你 只 需要 一 份 工作 。 不 多 也 不少 。 不管 你 怎麼說 ， 因為 當今 景氣 不 好 ， 所以 你 有 正當 理由 擔心 找 不 到 夢想 工作 ， 這 無法 說服 我 。 我 曾 把 這 種 理念 分享給 一 位 前輩 ， 他 曾 鼓勵 我 ， 為 了 避免 得罪 人 ， 應該 別 太 堅守 立場 ， 但 我 才 不會 讓步 。 唯有 當 你 認為 景氣 不 好 是 個 問題 ， 它 才 真的 是 個 問題 。 別 擔心 失業率 ， 也 別 被 媒體 洗腦 變 得 畏首畏尾 。 我 大四 時 ， 失業率 衝上 十 年 來 的 最高點 ， 卻 還是 不能 阻止 我 找到 夢寐以求 的 工作 。 藉口 2 ： 年紀 太 輕 或 缺乏 經驗 __UNDEF__ 你 小時候 擺 攤 賣 檸檬水 嗎 ？ 我們 兄弟倆 小時候 每 年 夏天 都 會 擺攤 賣 檸檬汁 好 賺 點 零用錢 。 我們 住 在 紐約 的 長島 郊區 ， 時間 到 了 就 在 住家 附近 的 街角 擺好 桌椅 ， 經過 的 路人 都 會 停下來 買 。 他們 是 因為 口渴 ， 非得 在 那 個 當 口 停下來 喝上 一 杯 不可 嗎 ？ 當然 不 是 ！ 正好 相反 ， 他們 是 為了 別的 原因 停下 腳步 ， 我 把 它 稱為 檸檬水 小攤 法則 ， 指 的 是 長者 喜歡 幫助 有 野心 、 有 熱情 的 年輕人 。 九 歲 的 我 在 叫賣 檸檬汁 的 過程 中 發現 ， 這 是 再 真實 不過 的 事 了 。 當 我 在 二十一 歲 即將 踏出 校門 ， 四處 尋找 機會 進入 職業 體壇 、 二十六 歲 轉換 跑道 、 二十七 歲 自立 創業 時 ， 這 道理 亦然 。 熱情 會 傳染 ， 而 真實 的 目標 會 鼓舞 人心 。 當 我們 兄弟倆 站 在 檸檬汁 攤位 前 ， 我們 會 揮手 示意 每 位 路過 的 司機 停下來 ， 這 份 熱情 足以 激起 他們 出手 相助 的 意願 。 同樣 的 ， 多數 資深 主管 出於 英雄 惜 英雄 的 心態 ， 喜歡 幹勁 十足 的 年輕 小夥子 。 當 資深 主管 盯 著 你 看 （ 假設 你 展現出 贏家 姿態 ） 時 ， 其實 他們 看到 的 是 二十 、 三十 ， 甚至 四十 年 前 的 自己 。 他們 想起 當年 辛苦 打拚 的 過程 ， 也 想起 在 別人 幫助 過 他 起步 。 千萬 別 犯下 認知 的 錯誤 ， 以為 別人 都 不 願意 幫助 你 ， 當 你 用 合宜 的 方式 接觸 他人 ， 將 會 驚喜 地 發現 ， 他們 都 願意 幫助 你 ， 就 像 當年 我 畢業 前 求職 的 際遇 一樣 。 你 的 年輕 就 是 天大 的 本錢 ， 善用 它 毋 需 感到 罪惡 。 十 年 或 二十 年 後 ， 當 你 成為 成功 的 資深 主管 ， 可以 再 將 這 份 福報 傳給 下 一 個 年輕人 。 如果 你 已經 大學 畢業 ， 還是 可以 從 檸檬水 小攤 法則 獲得 好處 ， 雖然 比起 學生 時代 ， 不 那麼 容易 得到 職涯 建言 與 支持 。 求職 過程 中 ， 樂觀 心態 至關 重要 ， 而且 是 少數 幾 個 足以 克服 履歷 不 夠 好看 的 特質 。 如果 你 備感 挫敗 與 沮喪 ， 而且 還 將 這 種 情緒 對 外 傳送 ， 請 馬上 停止 ！ 在 激發 別人 幫助 你 之前 ， 你 得 先 讓 自己 動 起來 。 充滿 熱忱 的 態度 將 讓 你 保持 樂觀 與 彈性 。 藉口 3 ： 家世 或 證照 __UNDEF__ 正 如 我 在 前面 所 提到 ， 我 曾 在 大三 結束 時 ， 到 華盛頓 巫師隊 應徵 一 個 實習生 的 職位 ， 最後 沒有 成功 。 當 我 聽到 這 個 結果 ， 一 開始 先 告訴 自己 ， 那 是 我 不 夠 優秀 ， 所以 與 這 個 職位 無緣 。 當時 我 假設 ， 整 個 組織 都 是 長春藤 盟校 裡 學業 成績 四 點 以上 的 菁英 。 每 支 NBA 球隊 每 個 星期 都 會 收到 幾百 封 履歷表 ， 它 肯定 只 挑 最 聰明 、 最 夠格 的 候選人 。 對 吧 ？ 差 了 十萬八千 里 。 後來 我 正式 進入 巫師隊 才 知道 ， 組織 裡 的 許多 員工 ， 自 許多 我 聽 都 沒 聽 過 的 社區 學校 或 大學 ， 而 有 些 最 資深 的 高階 主管 甚至 根本 沒 上 過 大學 。 這 支 球隊 的 大半 員工 都 是 因為 積極 態度 或 個性 獲得 青睞 ， 或是 因為 他們 深諳 求職 技巧 。 他們 得到 這 份 工作 絕不 是 因為 有 著 強硬 的 後台 。 此外 ， 公司 裡 的 男男女女 年紀 、 種族 與 背景 都 大不相同 ， 這 意味 著 雇主 十分 重視 多元性 。 讓 我 來 踢爆 內幕 吧 。 雇主 會 聘用 他們 知道 、 喜歡 而且 信任 的 候選人 ， 或是 經由 他們 知道 、 喜歡 而且 信任 的 熟人 所 背書 的 候選人 。 因此 ， 最 符合 資格 的 人 反而 不 是 他們 會 雇用 的 對象 。 證照 的 用處 被 高估 ， 而 軟實力 與 背書 效力 則 被 低估 了 。 當 你 還 是 學生 或 年輕 專業 菁英 時 ， 這 一 點 尤其 真實 。 如果 你 還 是 個 學生 ， 上述 說法 不 是 要 給 你 一 個 藉口 ， 讓 你 不再 努力 得 高分 、 投入 實習 經驗 ， 並 積極 進取 。 學業 成績 拿 四 點 以上 的 哈佛 高材生 找 工作 ， 是 不 是 會 比 只 拿 二． 一點 以上 的 社區 學校 畢業生 容易 ？ 那 還 用 說 。 我 的 重點 是 ： 不要 動不動 就 說 你 的 後台 不 夠 硬 、 證照 沒 半 張 ， 所以 進不了 像樣 的 公司 或 產業 ； 你 主修 什麼 學科 也 完全 不 重要 ， 因為 好 雇主 對 你 的 技能 和 人格 特質 更 感興趣 ， 文憑 則 是 其次 。 藉口 4 ： 時間 __UNDEF__ 如果 你 老 想 著 沒 時間 追求 自己 的 夢想 工作 ， 那麼 請 照著 我 的 話 去 做 。 找 一 整 個 星期 （ 也 就 是 星期一 上午 到 星期天 晚上 ） ， 詳細 記錄 你 如何 利用 每 一 分鐘 。 如果 你 和 大多數 人 過 著 一樣 的 生活 ， 那 可能 就是 每 天 花 十五 到 二十 個 小時 （ 有 些 人 甚至 還 更 高 ） ， 做 些 沒 什麼 用 的 事情 ， 像是 看 電視 、 打電玩 ， 或是 在 家 裡 晃來晃去 啥 事 也 沒 做 。 如果 你 好好 利用 時間 ， 從 現在 起 ， 你 會 有 大 把 時間 追尋 夢想 中 的 工作 。 藉口 5 ： 恐懼 __UNDEF__ 你 在 怕 什麼 ？ 怕 別人 拒絕 嗎 ？ 害怕 無法 成功 ？ 還是 害怕 未知 ？ 你 知道 嗎 ？ 所有 曾經 追求 過 夢想 的 人 ， 一 開始 也 怕 得 要命 ！ 我 在 念書 時 ， 每 次 參加 聯誼 活動 前 都 緊張 得 不 知 如何是好 ， 但 無論如何 我 還是 去 了 ； 二○○九年 投入 創業 時 也 是 皮皮剉 ， 但 最終 仍 是 咬牙 跟 它 拚 了 。 放手 去 做 才 會 讓 每 件 事 變 得 更 容易 。 恐懼 很 正常 ， 卻 不 是 拒絕 嘗試 的 正當 理由 。 當 你 摩拳擦掌 想 幹