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日子 薪水 他們 許多 覺得 自己 受害 經常 顯露 懶散 消極 乃至 破壞 心態 行為 最後 心理 出口 員工 選擇 出口 出口 往往 迫於 無奈 不過 無奈 對於 組織 而言 傷害 出口 造成 人才 外流 儘管 這些 員工 目前 可能 第二 梯隊 所謂 B 中堅 分子 日後 成熟 發展 可能 組織 關鍵 核心 人才 出口四 造成 組織 人口 品質 劣化 組織 病源 如果 沒有 儘速 加以 治療 適當 清理 它們 不斷 演進 惡化 日子 可能 難以 根治 不斷 擴散 組織 毒瘤 避免 員工 選擇 出口 出口 只有 他們 出口 出口 移動 其中 關鍵 第一 在於 組織 人才 發展 機制 第二 在於 主管 心態 行動 前者 充分 條件 後者 必要 條件 塑造 良好 人力 資源 發展 環境 有利於 人才 發展 組織 成員 得以 學習 成長 不斷 發展 關鍵 在於 主管 人才 發展 視野 培育 態度 技巧 人才 發展 機制 如果 碰到 輕視 員工 發展 主管 事倍功半 空間 舞台 鎂光燈 大多數 生命 過程 曾經 接受 前輩 指點 提供 資源 機會 關鍵 時刻 這些 貴人 可能 基於 惜才 可能 本乎 職責 可能 只是 之間 認為 事情 貴人 多半 期待 回報 不過 受惠 點滴 終身 難忘 許多 懂得 珍惜 回饋 除了 學校 老師 之外 職場 長官 重要 生命 貴人 甚至 重要性 超過 老師 因為 主管 通常 握有 大小 不等 資源 可以 給予 部屬 不同 學習 成長 機會 甚至 自己 言行 身教 可以 後生 晚輩 獲益 匪淺 比馬龍 效應 vs . 黑點 效應 希臘 神話 精誠 所至 金石 故事 故事 主角 比馬龍 古時 塞浦路斯 Cyprus 國王 熱愛 雕刻 藝術 比馬龍 愛上 自己 象牙 雕成 少女 蓋拉媞雅 Galatea 視為 情人 日日夜夜 雕像 說話 真摯 情懷 感動 愛神 阿芙洛蒂 Aphrodite 賦予 雕像 生命 石雕 少女 竟然 化成 真人 成為 比馬龍 王后 從此 比馬龍 效應 視為 自我 期許 應驗 預言 發展 特別 應用 教育 心理學 一九六六年 美國 教育 心理學家 有關 比馬龍 效應 實驗 研究 人員 測試 小學生 智商 從中 隨機 抽出 二○% 做為 實驗組 然後 教師 宣稱 學生 資優 兒童 大約 研究 人員 這些 學生 測試 智商 發現 實驗組 學童 智商 增長率 明顯 高於 其他 學生 為甚麼 本來 並非 真正 資優 學生 點名 資優 兒童 智商 發展 突飛猛進 原來 教師 欽點 資優 兒童 學生 特別 看重 給予 密切 關懷 重視 鼓勵 這樣 關愛 環境 增強 實驗組 學童 自尊 自信 刺激 學習 動機 加快 他們 成長 速度 實驗 證實 即使 並非 真正 優秀 孩童 賦予 期望 以後 表現 內心 正面 期望 容易 成功 內心 常常 負面 期望 失敗 好朋友 楚家 夫婦 聰慧 繪畫 天分 女兒 __UNDEF__ Janet __UNDEF__ 小學 二年級 碰到 科班出身 美術 教師 看出 小女孩 繪畫 天賦 除了 基本 技法 指導 限制 只是 鼓勵 多方 觀察 習作 對於 作品 總是 給予 肯定 讚美 星期 美勞課 Janet __UNDEF__ 興奮 異常 上完 回來 快樂 訴說 美勞課 好玩 老師 如何 稱讚 小學 二年級 學期 Janet __UNDEF__ 圖畫 老師 選上 代表 學校 報名 參加 世界 兒童 繪畫 比賽 而且 入選為 台灣區 特優 不過 Janet __UNDEF__ 對於 美術 熱愛 幾乎 小學 四年級 班導師 因為 學校 美術 老師 足額 所以 某些 班級 美勞 課程 班導師 兼任 班導師 沒有 美術 教育 根柢 美學 修養 Janet 下課 回家 撕碎 自己 圖畫 作品 問及 緣由 Janet 說道 老師 什麼 圖紙 背面 看到 老師 七十 Janet __UNDEF__ 侮辱 小學 老師 A4 白紙 米粒 然後 同學 寫下 他們 看到 什麼 結果 四十 同學 三十九 只有 學生 白紙 上頭 老師 白紙 比例 百分之一 可是 大家 看到 除了 Sam 沒有 看到 白紙 我們 看待 別人 不能 缺點 應該 肯定 優點 正常 部分 缺點 老師 利用 白紙 上面 這麼 機會 教育 我們 經常 看到 組織 許多 員工 原本 充滿 幹勁 對於 職責 內外 工作 勇於 任事 完成 工作 達到 九十 以上 水準 因為 長官 放大 檢視 完美 無情 批判 瑕疵 肯定 工作 態度 絕大部分 達成 績效 終至 同仁 失望 洩氣 反感 從此 願意 主動 承擔 任務 因為 主管 根本 識貨 懂得 感謝 部屬 領導 肯定 讚美 無窮 妙用 善用 這些 無需 財務 成本 激勵 三軍 人才 依然 可以 變成 二軍 二軍 人才 可能 變成 一軍 忽視 質疑 否定 A 咖 人才 自動 降級 成為 B C 疏離 成為 邊緣人 馬龍 效應 黑點 效應 差別 實在 服務 華梵 大學 已故 創辦人 曉雲 法師 主張 教育 起點 啟發 學生 覺性 眾多 教育 學者 共同 觀點 認為 員工 學習 成長 第一 關鍵 覺察 開始 員工 覺察 自己 價值 可能性 未來性 了解 自己 欠缺 什麼 不斷 學習 成長 對於 原本 優秀 員工 而言 覺察 從來 問題 他們 本身 覺察性 學習 成長 動機 這些 需要 養分 機會 可是 對於 大多數 員工 而言 覺性 需要 啟發 增強 reinforce __UNDEF__ 啟發 增強 肯定 讚美 開始 員工 產生 自信心 進一步 奮發 上進 自我 成長 沒有 啟發 覺性 沒有 驅動 學習 成長 動機 所有 教育 訓練 形式 主義 不會 成效 主管 自己 不必 厲害 劉向 說苑 以下 有關 九九乘法 故事 春秋 五霸 齊桓公 為了 廣納 賢才 於是 設置 敞亮 庭院 燈火 通明 招待所 接待 賢人 然而 滿 沒有 任何 前來 應徵 時候 住在 齊國 東部 鄉下人 問到 什麼 奇能 異技 時候 九九 乘法 桓公 九九 乘法 可以 鄉下人 認為 九九