取 之 於 自然 ， 共生 於 自然 。 這 個 嘗試 讓 他 知道 ， 原來 教育 可以 這樣 與 農產業 結合 ， 學生 能 在 務農 的 過程 繼續 念 書 ， 並 於 栽種 的 過程 學習 付出 與 收穫 的 道理 。 這些 年 來 ， 從 投身 偏鄉 教育 、 地方 發展 ， 到 現在 和 一 群 夥伴 成立 協會 ， 為 了 改善 地方 學童 的 困境 ， 雅聖 不 知 過 了 多少 有 一 餐 沒 一 餐 的 生活 ， 就 如 「 弓蕉 吐 囝 為 囝 死 」 ， 持續 為 這 片 土地 的 孩子們 無私 奉獻 。 俗諺 50 「 艱苦頭 ， 快活 尾 。 」 【 字義 】 先 辛苦 ， 後 輕鬆 。 【 釋義 】 苦盡 ， 才 會 甘來 。 協奏曲 整合 行銷 有限公司 的 葉俊麟 營運 總監 ， 是 一 位 擁有 強大 人脈 串聯 能力 的 企業家 ， 也 是 讓 我 學習 利他 共好 精神 的 榜樣 。 幾 年 前 ， 沒沒無聞 的 我 有幸 與 徐重仁 總裁 受 邀 到 金石堂 新營店 舉辦 分享會 ， 俊麟哥 特地 跑來 參加 ， 我們 因此 相識 。 他 就 像是 強大 的 人脈 樞紐 ， 時常 結識 各 領域 人士 ， 並 積極 提供 大家 交流 的 舞臺 。 前面 提到 的 正風幫 成員 中 ， 有 大成長城 副總裁 、 統一 企業 發言人 等 八 間 大 企業 的 大人物 ， 如此 堅強 的 陣容 都 是 透過 他 的 串聯 所 組成 。 俊麟哥 原本 是 個 害羞 內向 的 孩子 ， 只要 上臺 自我 介紹 就 會 緊張 到 發抖 。 上 了 大學 後 ， 一 位 政商 關係 相當 好 的 同班 同學 讓 他 見識到 人脈 的 力量 ， 因此 下定決心 要 改變 自己 。 他 擔任 全 校 最 大 社團 救傷隊 隊長 ， 統領 一百多 人 ， 也 兼任 系學會 副會長 ， 逐漸 種下 人脈 串聯 和 資源 整合 的 基礎 ， 也 立下 創業 的 決心 。 然而 ， 俊麟哥 的 工作 歷程 卻 相當 波折 。 為 了 籌措 創業 資金 ， 他 一 畢業 就 投入 軍旅 生涯 ， 當 了 三 年 的 職業 軍人 。 這 三 年 忍受 著 軍 中 高強度 的 操練 ， 並且 省吃儉用 ， 終於 存到 第一 桶 金 。 退伍 後 ， 他 卻 發現 自己 長期 被 訓練成 一 個 口令 一 個 動作 ， 也 不 擅 言辭 ， 於是 先 從事 業務 類型 的 工作 。 他 曾 在 知名 廣播 電臺 擔任 廣告 業務 ， 也 曾 和 夥伴 合開 餐廳 ， 經營 了 七 年 卻 因 合夥 問題 而 結束 營業 ， 後續 又 受 朋友 之 邀 共同 經營 顧問 公司 。 業務 、 行銷 、 設計 、 公關 、 SOHO 族 、 合夥人 、 經營 者 … … 他 輾轉 做 了 各 類型 的 工作 ， 在 上班 、 接案 、 創業 之間 來來回回 。 如此 多舛 的 經歷 ， 使 他 曾 一度 對 未來 感到 徬徨 ， 即使 如此 ， 心 中 一直 有 個 聲音 告訴 自己 ： 冥冥之中 會 有 安排 。 在 一 位 客戶 的 建議 下 ， 俊麟哥 自己 開 了 行銷 接案 公司 ， 擔任 營運 總監 。 由於 有 過 先前 的 波折 經歷 ， 練就出 全方位 的 技能 ， 事業 逐漸 上軌道 ， 現今 全 臺灣 許多 大 活動 案子 ， 舉凡 嘉義市 花海節 、 臺灣 設計展 （ 臺南 ） 、 故宮 南院 泰國月 文化 市集 ， 以及 諸多 跨年 晚會 ， 都 是 由 他 經手 。 「 艱苦頭 ， 快活尾 」 ， 為了 累積 創業 資金 而 投入 軍旅 生涯 ， 為 了 磨練 創業 技能 而 嘗試 各 領域 的 工作 ， 歷盡 一 番 辛苦 後 ， 終於 嚐到 甜美 的 果實 。 俗諺 51 「 靠 山山 會 崩 ， 靠 水水 會 焦 。 」 【 字義 】 靠 山山 會 崩塌 ， 靠 水水 會 乾枯 。 【 釋義 】 凡事 自立自強 。 佳皇 紙業 廖珮伶 董事長 也 是 正風幫 成員 之 一 。 紙業 、 傳產 這樣 的 關鍵字 ， 讓 我們 很 難 想像 管理 這 家 企業 的 是 一 位 女性 ， 她 不僅 是 女中 豪傑 ， 其 帥氣 專業 的 氣場 令 人 相當 驚豔 。 而 這 背後 的 故事 ， 要 從 她 三十二 歲 那 年 父親 驟逝 開始 說起 。 佳皇 紙業 於 一九七四年 由 廖董 的 外公所 創立 ， 隔年 正式 營業 。 原始 股東 結構 有 六 、 七 個 家族 ， 至今 傳 了 三 代 ， 股東 人數 非常 多 。 二○○○年 佳皇 紙業 至 大陸 投資 ， 跟著 大 客戶 水泥廠 西進 ， 時任 董事長 的 父親 由於 過度 操勞 ， 身體 受到 影響 。 某 天 父親 因為 胃 不 舒服 而 去 醫院 檢查 ， 結果 竟然 已經 肝癌 末期 ， 四 個 月 後 就 離開 人世 ， 當時 廖董 才 三十二 歲 。 人 走 茶 涼 ， 物 是 人 非 。 從 父親 不 在 的 那 一 刻 起 ， 她 知道 一切 只 能 靠 自己 。 父親 去世 後 ， 廖董 臨危受命 ， 接任 代理 董事長 ， 即使 家族 是 大 股東 ， 接班 過程 卻 波濤 洶湧 。 由於 她 沒有 經營 管理 的 學經歷 ， 可想而知 老 員工 們 不會 服氣 。 為了 增進 自己 的 專業 ， 當時 的 她 挺 著 八 個 月 的 身孕 四處 奔波 ， 主動 進修 經營 管理 、 金融 財務 等 課程 。 然而 面對 為數 眾多 輩分 與 資歷 都 比 自己 年長 的 股東 們 ， 可 說 是 一 大 挑戰 ， 有些 股東 甚至 在 股東會 上 刻意 刁難 ： 「 妳 不配 領 董事長 的 薪水 ， 應該 要 減薪 ！ 」 儘管 如此 ， 她 只 能 咬緊 牙根 ， 告訴 自己 一定 要 堅強 。 剛 接班 時 ， 老 員工 們 並 沒有 開會 的 習慣 ， 一 說 要 改變 ， 其中 一 位 資深 員工 竟然 在 大家 面前 摔 桌子 ， 對著 廖董 嗆聲 ： 「 我們 會 做 技術 就 好 ， 妳 要 開會 ， 我 就 離職 ！ 」 即使 她 大權 在 握 ， 但 並 沒有 與 對方 硬碰硬 ， 而是 選擇 私下 溝通 ， 以 軟性 的 方式 說服 他 、 留任 他 。 在 這樣 的 互動 下 ， 員工 們 變 得 很 挺 她 ， 而且 使命 必 達 。 這樣 上下 一心 、 團結一致 的 組織 氛圍 也 反映 在 公司 的 經營 績效 上 ， 從 她 接任 到 現在 ， 每 年 都 是 正盈餘 ， 即使 是 二○○八年 金融 海嘯 也 是 如此 ， 因此 加深 了 股東 們 的 認同感 。 我 第一 次 到 佳皇 紙業 參觀 時 ， 廖董 帶 著 我 走遍 整個 廠房 ， 看 著 她 與 員工 們 的 溫馨 互動 ， 我 的 腦海 中 立刻 浮現 她 過去 接班 打拚 的 辛酸 血淚史 ， 讓 我 更加 敬佩 她 。 她 總是 很 溫暖 地 問候 我 ， 給予 我 許多 正面 鼓勵 ， 讓 我 深切 感受到 一 位 領導 者 以德服人 的 風範 。 「 靠 山山 會 崩 ， 靠 水 水 會 焦 」 ， 廖董 從 零 開始 累積 專業 、 與 資深 員工 用心 交流 ， 直到 現在 帶領 上百 位 員工 ， 並 與 數十 名 股東 交手 ， 我 相信 在 她 的 經營 下 ， 佳皇 紙業 一定 能 永續 經營 ， 成為 傳統 產業 的 指標 。 俗諺 52 「 一 枝 草 ， 一點 露 。 」 【 字義 】 每 一 株 草 ， 都 有 一 滴 露水 。 【 釋義 】 天 無 絕 人 之 路 。 即刻 送 有限公司 總經理 熊立宇 ， 和 我 一樣 是 重仁塾 的 塾生 。 我們 跟隨 徐重仁 總裁 （ 徐 爸 ） 的 利他 共好 理念 而 相知 相識 ， 也 由於 同樣 走 在 創業 的 路 上 ， 時常 交換 意見 與 心得 ， 彼此 更加 契合 。 立宇 和 我 一樣 白手起家 ， 他 的 座右銘 是 ： 「 先 相信 自己 能 成功 ， 才 會 成功 。 」 即刻 送 誕生 在 快遞業 惡性 競爭 的 時代 。 當時 他 的 想法 很 單純 ， 認為 只要 提供 好 的 服務 就 不 怕 沒 生意 做 ， 創業 初期 既 沒有 外送員 也 沒有 任何 訂單 ， 僅 憑藉 著 一 顆 服務 熱忱 的 心 就 成立 公司 了 。 事情 往往 無法 順利 進展 ， 創業 後 立宇 吃 了 不少 苦頭 。 他 每 天 靠 著 一 通 又 一 通 的 電話 陌生 開發 客戶 ， 而 好不容易 有 客戶 願意 約訪 ， 他 也 做足 了 準備 ， 在 價格 、 外送員 素質 和 教育 訓練 、 送件 速度 和 時效 、 即時 資訊化 的 服務 流程 上 都 費盡 唇舌 說服 客戶 ， 卻 換來 一 句 ： 「 可是 你們 才 成立 不久 ， 那 萬一 倒閉 怎麼辦 ？ 」 就 這樣 ， 連 試 送件 的 機會 都 沒有 就 被 拒絕 了 ， 也 不 知 過 了 多少 個 熱 臉 貼冷 屁股 的 日子 。 外送員 的 計薪 方式 是 論件 計酬 ， 有些 外送員 為了 不 讓 自己 的 薪水 被 新進 人員 「 稀釋 」 ， 竟然 私底下 叫 新人 離職 。 面對 人員 管理 和 業績 停滯 的 瓶頸 ， 生性 樂觀 的 立宇 也 陷入 低潮 。 直到 某 天 ， 叔叔 看到 他 愁眉苦臉 ， 於是 對 他 說 ： 「 這麼多 的 人 ，