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感情 失控 情況 叫做 情緒 暴走 從小 覺得 自己 茶壺 度量 一點 PUPU 一直 覺得 納悶 為什麼 其他 遇到 同樣 不為所動 只有 特別 容易 受到 影響 不是 火冒三丈 就是 莫名 擔心受怕 不然 就是 傻瓜 一樣 因為 原因 從小到大 一直 尋求 保持 心平氣和 方法 長大 當上 諮商 心理師 客戶 諮詢 過程 不斷 追尋 情緒 暴走 原因 發現 不少 有趣 現象 小時候 以為 情緒 住在 怪獸 衝動 控制 為了 一點 天翻地覆 後來 知道 一切 幻想 情緒 根本 住在 怪獸 而是 他人 刺激 產生 幻想 控制 這些 幻想 煞有介事 彷彿 作亂 怪獸 拔山 倒樹 然而 一旦 摸透 情緒 真面目 發現 自己 之前 完全 遮眼 怎麼 為了 這麼 一點 鑽牛角尖 比喻 的話 像是 破解 魔術 詭計 一般 豁然開朗 心理學 精神 醫學 情緒 機制 諸多 論述 捨棄 那些 艱難 理論 詞彙 比較 有趣 觀點 切入 假設 情緒 幻想 產物 討論 避免 情緒 暴走 方法 提出 解決 方法 既往 理論 相當 不同 開始 可能 覺得 旁門左道 相信 只要 看到 最後 一定 產生 共鳴 希望 各位 看完 能夠 心如止水 享受 屬於 自己 心靈 平靜 情緒 老是 失控 __UNDEF__ 痛苦 …… __UNDEF__ 案例 01 __UNDEF__ 一點 半死 __UNDEF__ 久久 無法 忘懷 同事 別人 總是 笑容可掬 愛理不理 七竅生煙 一直 告訴 自己 太多 為了 氣成 這樣 心胸 未免 狹窄 無聊 然而 不屑 不斷 腦海 浮現 根本 無法 專心 上班 接著 想到 傢伙 無法 專心 怒火 無法 好好 工作 案例 02 __UNDEF__ 擔心 自己 對方 討厭 __UNDEF__ 想要 補救 變成 畫蛇添足 講話 只要 對方 表情 稍微 變化 或是 說話 非常 緊張 擔心 自己 說錯 惹怒 對方 想到 對方 可能 因此 疏遠 腦筋 空白 想要 補救 關係 補救 還好 反而 說錯 弄巧成拙 惹得 對方 高興 發生 回家 反省 自己 下定決心 今後 抬頭挺胸 活出 自我 不再 他人 擺佈 然而 實際 面對面 還是 抑制 不安 情緒 害怕 對方 討厭 倉皇 失措 進而 失去 判斷 能力 一再 重蹈覆轍 陷入 惡性 循環 案例 03 __UNDEF__ 沉浸 __UNDEF__ 為何 痛苦 之中 希望 體諒 然而 他們 老是 說出 心情 因此 谷底 孩子 一般 無理取鬧 其實 知道 之所以 造成 這樣 結果 因為 沒有 他們 好好 溝通 但是 每當 他們 做出 有違 心意 行為 總是 抑制 悲傷 情緒 覺得 自己 孤獨 進而 故意 做出 幼稚 行為 知道 這樣 只是 浪費 時間 而且 造成 反效果 擴大 彼此 隔閡 鴻溝 就是 控制 自己 情緒 案例 04 __UNDEF__ 好好 相處 __UNDEF__ 脾氣 遭到 疏遠 相處 起來 總是 特別 快樂 特別 充實 喜歡 交流 然而 一旦 對方 出言 糾正 怒火 攻心 覺得 對方 敵意 他們 口氣 稱不上 嚴厲 非常 反感 他們 印象 瞬間 翻盤 覺得 他們 自以為是 王八蛋 有時 開開心心 怒氣 沖昏 覺得 他們 瞧不起 故意 進而 疏遠 對方 清楚 一樣 歡迎 真的 控制不了 自己 脾氣 一再 重蹈覆轍 人言 可畏 三兩 頭昏腦脹 渾身 痠痛 不過 這些 折磨 我們 出言 暗示 應該 他們 打招呼 方式 為了 覺得 關心 故意 臉色 然而 無心 有意 接收到 暗示 這些 瞬間 成真 情緒 一樣 別人 簡單 控制 喜怒哀樂 認真 事情 朋友 看到 表情 凝重 便 心情 回答 沒有 沒有 心情 明明 後來 真的 有點 生氣 反駁 沒有 心情 明明 心情 還不是 因為 一直 一瞬間 再度 確信 情緒 真的 暗示 出來 是否 這樣 經驗 明明 沒有 生氣 難過 冠上 莫須有 情緒 習慣 別人 表情 尋找 端倪 擅自 決定 當下 情緒 很多 時候 他們 只是 還是 自信 告訴 就是 生氣 他們 這麼 肯定 喜怒哀樂 隨之 受到 擾亂 自動 萌生 怒氣 找回 情緒 主導權 故作 表情 __UNDEF__ 別人 冠上 莫須有 情緒 其實 不用 否認 因為 就算 反駁 他們 覺得 嘴硬 這樣 反而 容易 中招 陷入 對方 暗示 之中 言語 暗示 力量 非常 強大 只要 生氣 開始 懷疑 自己 怒氣 自知 刻意 否認 容易 深陷 其中 其實 覺得 生氣 時候 我們 在所難逃 因為 只要 這樣 想法 暗示 機制 被迫 啟動 為什麼 因為 人腦 互相 連線 彼此 模仿 強迫 接收 對方 喜怒哀樂 那麼 問題 我們 如何 暗示 影響 保持 心平氣和 答案 ── 利用 心理 暗示 力量 稱為 故作 表情 習慣 表情 尋找 端倪 擅自 編造 故事 決定 他人 當下 情緒 例子 開會 主管 認真 閱讀 會議 資料 B 看到 主管 凝重 便 主觀 認為 主管 因為 他們 業績 不佳 惱怒 主管 大腦