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最後 成為 牢不可破 親眼 目睹 父親 記憶 95 朱影紅 一面 回顧 過去 一面 理解到 記憶 印象 不斷 重組 變化 交疊 特質 由於 反省 能力 學習 成長 扭轉 劣勢 達成 目標 小說 內容 許多 政治 論述 之間 互文 展現出 參與 建構 台灣 開創史 論述 企圖 誘使 讀者 以為 所在 另外 現在 對於 專業 人員 技術 人員 企業 如果 自己 想要 聘請 他們 成本 自己 能力 肯定 不行 同時 想到 就算 上述 問題 解決 自己 現在 五十多 年紀 能夠 多久 身體 能夠 撐住 即使 做大 接手 先生 兒女 現在 工作 非常 收入 不菲 並且 自己 喜歡 工作 不能 因為 自己 耽誤 子女 生活 那麼 如果 自己 強迫 接手 公司 的話 不僅 很多 問題 自己 還要 考慮 身體 問題 最後 先生 做出 決定 既然 接手 公司 對於 來說 註定 失敗 還不如 提早 放棄 轉給 能力 099 Chapter.06 也許 覺得 先生 做法 有些 積極 什麼 事情 其實 先生 做法 明智 叫做 量力而為 不要 強迫 自己 不能 事情 明知道 自己 努力 還要 註定 失敗 不要 一時 好比 孩子 十七 孩子 進行 跑步 比賽 明知道 還要 什麼 意義 自己 難過 時間 當然 躲避 挫折 絕不 採取 消極 態度 不管 什麼 事情 躲避 想法 規避 風險 經過 仔細 分析 躲避 事情 之前 詳細 分析 環境 可能 出現 結果 自己 能力 制定 合理 目標 然後 朝著 目標 努力 具體 行動 過程 採取 措施 儘量 規避 失敗 做好 充分 準備 比如說 進行 投資 辛辛苦苦 存下來 怎麼 進行 什麼 清楚 情況 一股腦 投入到 股市 大家 人們 股票 還是 做好 分析 研究 懂得 投資 市場 基礎 知識 然後 進行 投資 組合 顯然 後者 正確 因為 前者 做法 最後 使得 自己 沉浮 股市 吞沒 李嘉誠 經商 創造 奇蹟 做生意 從來 虧損 富豪 罕見 財富 並非 集中 居然 經營成 全球 華人 首富 如何 達到 境界 李嘉 100 挫折 生活 部分 回答 不停 研究 項目 面對 可能 發生 情況 出現 問題 所以 往往 九十% 功夫 考慮 應對 失敗 取得 成功 花費 周折 絕非 輕而易舉 事情 成功 總是 伴隨 一定 難度 需要 人們 穩紮穩打 經營 也就是說 人們 成功 考慮 失敗 知己知彼 攻守 兼備 可能 失敗 因素 瞭若指掌 從而 防止 失敗 或者 失敗 風險 降到 限度 自己 創造 成功 係數 101 Chapter .06 Emotion E motion E motion E motion Emotion __UNDEF__ 克服 不滿 情緒 我們 出生 很多 不滿 情緒 我們 不會 說話 時候 寶寶 透過 哭鬧 表達 不滿 情緒 尿布 等到 我們 學會 語言 不滿 情緒 說出來 當然 有的 時候 表情 動作 行為 表示 我們 要求 願望 滿足 時候 人人 產生 不滿 情緒 尤其 進入 社會 時候 我們 希望 工作 待遇 進修 機會 希望 公正 上司 希望 理想 愛人 等等 希望 學業 家庭 事業 一帆風順 但是 這些 願望 往往 不能 得到 滿足 實現 於是 不滿 情緒 可是 不滿 消極 情緒 無助於 解決 問題 身心健康 造成 不良 影響 因此 學會 控制 (1) 考慮 實際 情況 102 挫折 生活 部分 隨時 自己 提出來 需求 觀點 是否 切合 實際 是否 合乎 情理 例如 希望 社會 人人 平等 所有人 道德 高尚 願望 但是 實現 生活 不可能 一帆風順 我們 什麼 量力而行 由於 各式各樣 原因 許多 我們 希望 事情 若是 一味 自己 理想 那麼 不滿 情緒 控制 好高騖遠 實際 出發 不滿 情緒 必然 減少 (2) 不滿 情緒 釋放出來 小堂 公司 一直 覺得 經理 分配 工作 自己 十分 不公 經理 怎麼樣 違心 問題 一邊 強烈 不滿 一邊 沒有 勇氣 提出 異議 直到 經理 再次 分配給 較多 工作 突然 爆發 在場 所有人 感到 不可思議 最終 結局 小堂 離開 公司 自己 不滿 不斷 累積 直到 忍無可忍 時候 爆發出來 這樣 往往 具有 破壞性 後果 往往 難以 挽回 所以 自己 別人 或者 什麼 事情 不滿 時候 最好 說出來 消極 東西 拿走 積極 東西 裝進來 故事 好多 大師 希望 大師 一直 表態 大師 已經 溢出 茶碗 出來 可是 大師 103 __UNDEF__ Chapter .06 裡面 大師 已經 滿 怎麼 大師 裝滿 杯子 怎麼 倒進 壓抑 隱藏 不滿 情緒 更深 不能 他們 消失 我們 保持 積極 心態 第一 不滿 情緒 釋放出來 (3) 不要 隨意 發脾氣 經理 發現 祕書 拿來 報告 錯誤 經理 找來 祕書 大罵 但是 祕書 原來 工作 認真 於是 控制住 自己 情緒 平靜下來 祕書 進行 溝通 原來 這些 報告 額外 工作 以前 從不 要求 所以 生氣 怨恨 發洩 打字 之後 經理 祕書 工作 進行 一些 調整 這樣 不再 發生 想想 如果 經理 看到 錯誤 馬上 祕書 發脾氣 不僅 無助於 平息 個人 憤怒 而且 容易 導致 反抗 行為 因為 祕書 不滿 即使 當時 沒有 咬牙切齒 某些 時候 其他 方式 怨氣 表現出來 發脾氣 解決 問題 辦法 (4) 避免 效應 心理學 效應 公司 董事長 為了 重整 公司 一切 事務 承諾 104 挫折 生活 部分 將早到晚 入迷 以至於 時間