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然而 努力 展現 強大 自己 團隊 兒子 反而 自卑 因為 員工 兒子 沒有 表現出來 那麼 強大 那麼 無所不能 所以 他們 認為 自己 比較 失敗 勝利 瑞克 後來 發現 過去 一直 拼命 扮演 痛苦 強大 領導 事實 只是 自己 痛苦 傳給 員工 家人 瑞克 從來 知道 父親 母親 獨自 辛苦 拉拔 長大 從來 自己 成長 背景 自我 否定 行為 潛移默化 悄悄 影響 兒子 羅傑 羅傑 從小到大 自卑 覺得 自己 怎樣 比不上 看似 無所不能 父親 很多 事情 覺得 丟臉 自己 脆弱 自卑 感到 丟臉 自己 爸爸 比起來 好像 什麼 感到 丟臉 接受 力量 採訪 記得 第一 聽到 十字 螺絲起子 名詞 時候 父親 十字 螺絲起子 完全 沒想到 應該 曉得 十字 螺絲起子 什麼 所以 乖乖 完全 曉得 什麼 東西 知道 怎麼辦 因為 自己 看起來 經過 時間 練習 之後 平常心 看待 悲傷 策略 瑞克 團隊 收到 成效 這些 油井 男子漢 開始 建立起 真摯 深厚 交情 工作 比較 願意 承認 碰到 問題 交流 意見 最後 他們 不僅 生產 效率 飆升 意外 發生率 大幅 降低 百分之八十四 由於 成果 實在 驚人 哈佛 商學院 教授 蘿賓 艾利 Robin __UNDEF__ Ely 史丹佛 教授 黛博拉 麥爾森 Debra __UNDEF__ Meyerson 他們 故事 主題 進行 非常 著名 案例 研究 15 瑞克 描述 部分 就是 取材 案例 研究 除此之外 廣播 節目 力量 人物 報導 以及 自己 瑞克 對話 瑞克 家庭 發生 奇蹟 16 兒子 關係 逐漸 修復 現在 已經 彼此 朋友 瑞克 力量 專訪 表示 還好 兒子 現在 精神科 醫師 不用 等到 四十 時候 老父親 真情 告白 瑞克 兒子 非常 真的 恨不得 更多 時間 相處 當然 私底下 正視 探索 自己 內心 世界 公開 場合 老闆 同事 面前 敞開 心房 完全 不同 瑞克 這麼 一起 探索 分享 自己 內心 世界 聽起來 實在 有夠 恐怖 至少 十足 內向 感覺 作法 無法 接受 事實 同情心 實驗室 成員 同時 巴布森 學院 組織 心理學家 凱莉 吉布森 Kerry __UNDEF__ Gibson 二○一八年 發表 名為 分享 造成 傷害 When Sharing Hurts 研究 指出 上司 下屬 坦承 自己 碰到 煩惱 17 可能 降低 他們 下屬 地位 削弱 自己 影響力 也就是說 我們 職場 對抗 正能量 威權 時候 還是 注意 自己 扮演 角色 採用 適合 自己 地位 情緒 表達 方式 注意 公司 企業 文化 然而 我們 真的 辦法 大家 能夠 不著痕跡 超越 正能量 威權 職場 文化 我們 能夠 現有 職場 文化 融入 悲傷 難免 觀念 我們 能夠 說服 大家 抱持 同情心 看待 別人 悲傷 二○一一年 同情心 實驗室 學者 共同 發表 針對 優秀 組織 研究 密西根州 傑克遜市 低收入 社區 醫院 帳務 部門 18 部門 員工 執行 乏味 沉重 工作 病患 追討 醫療 欠款 實在 想像 什麼 工作 工作 心累 因此 其他 醫院 類似 部門 員工 流動率 然而 社區 醫院 帳務 部門 中西部 醫療 帳務 服務 建立 獨特 職場 文化 他們 認為 生活 出現 一些 煩心 產生 負面 情緒 正常 所以 大家 不會 因為 某人 表現出 負面 情緒 扣分 事實 他們 反而 認為 同事 展現 同情心 機會 每當 團隊 母親 過世 婚姻 破裂 遭受 家暴 大家 互相 照顧 就算 只是 感冒 馬上 關心 需不需要 幫忙 員工 曾經 這樣 描述 團隊 如果 這裡 工作 沒有 其他 那麼 熱情 洋溢 首先 體會到 這裡 工作 氛圍 真的 看到 大家 樂於 互相 幫忙 然後 之後 熱情 溫暖 樂於助人 變成 工作 常態 即使 以前 這樣 只要 常常 這麼 變成 常態 克琳娜 員工 __UNDEF__ __UNDEF__ 母親 突然 過世 一直 生活 在一起 從來 分開 所以 過世 時間 真的 人生 悲慘 日子 記得 叔叔 快點 回去 工作 這樣 不會 一直 痛苦 不堪 不過 回去 工作 原因 因為 那裡 姊妹 溫暖 不過 即使 今天 還是 感謝 拉蒂夏 因為 記得 母親 過世 回來 工作 表情 實在 難忘 從來 沒有 同事 得到 這麼多 同情 真的 想不到 事實 證明 他人 一起 分擔 煩惱 不只 有益 心理 健康 19 有助 提升 工作 成效 研究 展開 之前 期間 中西部 醫療 帳務 服務 收取 欠款 效率 過往 業界 標準 部門 員工 流動率 百分之二 相形之下 美國 地理 區域 醫療 系統 人員 流動率 平均 百分之二十五 醫療 帳務 業界 流動率 對於 大衛 蘇珊 前面 提到 研究 可以 告訴 我們 清楚 訊息 企業 自己 打造 安全 創新 合作 包容 形象 20 告訴 安全 恐懼 創新 失敗 合作 地方 一定 衝突 包容 差異 一體 企業 獲得 多少 成就 端看 他們 是否 開放 態度 接納 交集 特質 也就是說 應該 職場 交集 成為 常態 然而 即使 沒有 緣分 中西部 醫療 帳務 服務 這麼 職場 工作 自己 還是 可以 透過 某些 方式 超越 正能量 威權 擁抱 自己 內心 完整 情感 悲傷 怨憤 負面 情緒 一九八六年 德州 大學 社會 心理學家 詹姆斯 潘尼貝克 James __UNDEF__ Pennebaker 開始 系列 具有 重大 意義 研究 21 這些 研究 成果 不只 呼應 蘇珊 大衛 輩子 研究 成果 反映 蘇珊 人生 故事 潘尼貝克 大學 畢業 多久 結婚 夫妻 之間 多久 頻頻 出現 爭執 於是 抽菸 酗酒 罹患 憂鬱症 自我 封閉 直到 開始 寫下來 短文