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, 事實 上 你 跟 他 / 她 在一起 時 是 很 快樂 的 , 但是 總是 會 有 突如其來 的 工作 找上門 , 或者 正 要 論及 婚嫁 時 , 你 卻 又 找到 更 有 價值 的 事情 ( 事業 或是 更 高遠 的 事 ) , 再 加上 彼此 不 是 那麼 投緣 的話 , 你 最後 可能 還是 會 回到 你 的 工作 崗位 上 ! D D 你 會 選擇 工作 ( 生存 價值 ) 。 你 很 受 四周 人 的 敬重 , 而且 也 多半 受 依賴 。 你 自己 也 覺得 在 公司 裡 跟 很多 同事 一起 工作 比 和 戀人 在一起 更 充實 , 所以 , 為了 你 自己 的 幸福 , 你 可能 也 會 選擇 工作 或 屬於 自己 的 生存 價值 ! 高 情商 將 讓 你 成就 一生 __UNDEF__ Part 2 測試 你 人生 則 成功 指數 的 38 .
你 的 領導 風格 是 怎樣 的 ? 一 位 新來 的 員工 , 沒有 多久 你 就 發覺 他 偷懶 , 工作 不力 , 令 同事 之間 互相 猜忌 , 考慮 過 後 , 你 決定 把 他 解雇 , 這時 你 會 …… A . 叫 助手 告訴 他 他 已 被 解雇 B . 叫 他 進 房間 , 然後 直接 把 他 辭退 C . 以 溫和 的 語氣 和 外交 辭令 向 他 解釋 , 他 實在 不 適合 在 公司 工作 D . 把 他 解雇 , 然後 安撫 其他 下屬 , 叫 他們 安心 工作 A A 被動 的 領導 風格 ── 你 逃避 面前 的 困難 , 雖然 這 種 作風 並非 完全 無效 , 但 如果 要 成功 地 採用 這 種 領導 方式 , 你 的 助手 必須 十分 精明 幹練 。 B B 獨裁 的 領導 風格 ── 你 不能 忍受 別人 犯錯 , 一經 指示 便 希望 別人 一絲不苟 地 把 工作 做到 最 好 。 測試 結果 這 是 一 種 傳統 的 管理 方法 , 但是 在 講究 人性化 管理 的 今天 已 較少 有 人 沿用 , 因為 這 類 的 主管 較少 受 人 愛戴 。 C C 民主式 的 領導 風格 ── 你 和 屬下 之間 相當 友善 。 每 次 要 使用 權力 時 便 猶豫不決 , 雖然 能 顧及 下屬 的 自尊 , 人人 工作 愉快 , 但是 你們 部門 的 工作 效率 肯定 不 是 全 公司 最 高 的 。 D D 隊長 風格 ── 一方面 你 懂得 在 適當 時刻 運用 權力 , 儘量 和 下屬 保持 合作 , 一方面 又 能 提高 士氣 , 你 的 懷柔 政策 , 令 每 位 下屬 都 覺得 自己 是 隊伍 中 的 一 員 。 【 領導 風格 】 1. 老虎型 ( 支配型 ) : 重 目標 管理 , 控制 與 任務 導向 。 2 .
孔雀型 ( 表達型 ) : 重 願景 管理 , 社交 與 關係 導向 。 3 .
變色龍型 ( 整合型 ) : 重 社交 管理 , 彈性 導向 。 4 .
無尾熊型 ( 耐心型 ) : 重 團隊 管理 , 穩健 與 關係 導向 。 5 .
貓頭鷹型 ( 精確型 ) : 重風險 管理 , 制度 與 標準 導向 。 高 情商 將 讓 你 成就 一生 __UNDEF__ Part 2 測試 你 人生 則 成功 指數 的 39 .
你 適合 從商 還是 從政 ? 災難 和 危機 總是 在 毫無 預警 的 時候 發生 , 那麼 , 下面 哪 一 種 情況 是 你 最 害怕 、 最 不 願意 遇到 的 ? A . 大氣 和 環境 被 嚴重 污染 B . 地震 等 嚴重 自然 災害 __UNDEF__ C .
和 朋友 野外 探險 的 時候 , 一 個 人 被 困在 沒有 手機 信號 的 野外 A A __UNDEF__ 你 天生 就 是 從政 的 料 , 不管 你 是 不 是 有 這 方面 的 意向 , 但 你 在 這 方面 很 有 天賦 。 你 善於 分析 , 善於 做 決策 , 看 問題 的 格局 很 大 , 很 有 遠見 , 並且 很 有 社會 責任感 , 長期 從政 , 會 有所 作為 。 B B 你 是 個 充滿 野心 、 極 具 創造力 的 人 。 對於 身旁 的 改變 , 你 可 算是 十分 敏感 。 測試 結果 你 很 善於 在 商政 中 發現 契機 。 但是 需要 注意 的 是 你 性情 多變 , 有點 神經質 又 時常 情緒 不 穩定 , 從 長遠 看 這 會 給 你 的 事業 帶來 不 好 的 影響 。 C C 你 比較 適合 在 企業 工作 , 做 一些 專業性 強 的 並且 不會 摻雜 太多 人際 關係 的 工作 , 你 有一點 自卑 , 不 太 會 為 自己 爭取 利益 , 不過 你 是非 分明 。 但 如果 事情 牽扯到 你 個人 的 感受 , 你 的 心情 便會 一團糟 。 【 教育 心理學 】 在 學校 應 鼓勵 孩子 追求 快樂 而 有 意義 的 學習 方式 。 如果 學生 對 社會 工作 感興趣 , 老師 應 鼓勵 他 , 而 不 是 告訴 他 做生意 可以 賺得 更多 ; 如果 他 想 從商 , 父母 也 應 支持 他 , 而 不 是 告訴 他 從政 才 是 他們 對 他 的 期望 。 如果 父母 和 老師 相信 幸福 才 是 至高 財富 , 那 鼓勵 就 是 最 自然 、 最 符合 邏輯 的 選擇 。 高情商 將 讓 你 成就 一生 __UNDEF__ Part 2 測試 你 人生 則 成功 指數 的 40 .
你 有 主動 進取 的 意識 嗎 ? 你 和 父母 去 郊外 放風箏 , 由於 沒有 掌握 技巧 , 風箏 落在 了 路 旁 的 一 棵 樹 上 , 那麼 , 你 會 透過 下列 哪 種 方式 拿回 風箏 呢 ? A . 要求 父親 幫 你 去 拿 B . 自己 爬到 樹 上 去 拿 C .
想 辦法 用 細長 的 木棍 挑下來 A A 你 缺乏 積極 的 進取心 和 頑強 的 毅力 , 依賴性 較 強 。 如果 認真 起來 , 做 事 一絲不苟 ; 但是 如果 你 根本 沒 興趣 , 你 就 會 搪塞 過去 , 不 太 理會 。 所以 你 是 不 是 工作狂 , 完全 視 工作 性質 而 定 。 B B 你 是 個 公私分明 的 人 , 雖然 談不上 是 個 工作狂 , 但是 只要 處理 公事 時 , 你 就 不 喜歡 涉及 私人 的 事情 , 基本 上 你 是 屬於 工作狂型 。 測試 結果 C C 你 很 聰明 機靈 , 懂得 在 該 努力 的 時候 努力 工作 , 但 能 偷懶 的 時候 也 不 放過 休息 的 機會 , 所以 你 在 工作 時 精神 特別 好 , 還 很 注意 工作 環境 的 情調 , 你 只 能 說 是 「 看起來 」 像 個 工作狂 。 D D 你 是 個 平常 看起來 很 散漫 , 實際 上 只要 投入 工作 便 一本正經 的 人 。 「 認真 」 是 你 一貫 的 做 事 方式 , 而且 勇於 負責 , 絲毫 不 馬虎 , 你 最 痛恨 敷衍 了事 的 工作 態度 , 所以 你 是 十足 的 工作狂 。 【 成就 自己 的 十 大 建議 】 1 .
思考 你 想要 的 生活 。 2 .
弄 明白 你 為 誰 工作 。 3 .
找到 「 窮 」 與 「 富 」 、 「 忙 」 與 「 閒 」 的 平衡 。 4 .
你 必須 累積 財富 。 5 .
適時 地 控制 慾望 。 6 .
清晰 的 人生 規劃 。 7 .
培養 持久 的 耐力 。 8 .
建立 良好 的 人際 關係 。 9 .
完善 自己 的 業餘 愛好 。 10 .
不斷 挑戰 自己 。 高 情商 將 讓 你 成就 一生 Part 2 測試 你 人生 則 成功 指數 的 11 .
從 等 車 姿勢 看 性格 每 天 上下班 , 你 都 會 飽嘗 等 車 和 擠 車 之 苦 , 有時 可能 你 已經 等 了 好 久 , 也 沒 見到 你 所 等 的 公車 的 影子 。 這時 的 你 會 採取 下面 哪 一 種 等 車 的 姿勢 ? A . 把 手 放 在 背後 , 或是 不斷 地 看 手錶 B .
把 手 插 在 口袋 裡 C . 雙腿 交叉 站 著 D .
找 一 面 牆 靠 著 A A 你 是 一 個 企圖心 很 強 的 人 , 很 講求 成效 , 想到 什麼 事 , 就 要 立即 做到 才 行 。 這樣 的 個性 , 在 測試 結果 你 的 臉 上 表露無遺 , 所以 你 是 一 個 不 適合 耍 心機 的 人 。 有些 「 鬥爭 」 其實 你 並 不 喜歡 , 但 因為 怕 別人 的 閒言碎語 , 就 虛情假意 地 做 著 。 B B 你 是 一 個 有 城府 的 人 , 做 什麼 事 , 都 會 經過 周密 的 籌劃 , 在 你 笑臉 的 背後 , 也許 隱藏 著 什麼 重大 的 陰謀 。 正 因為 你 把 聰明 全 放 在 人際 的 周旋 上 , 相對 地 對 工作 的 關心 就 減少 , 所以 小心 聰明 反 被 聰明 誤 。 C C 你 有點 像 個 小 可憐蟲 , 雖然 做 什麼 都 實幹 苦幹 , 可 就是 對 自己 缺乏 信心 。 別人 隨便 吼 你 兩 句 , 不管 你 是 不 是 有理 , 總是 會 嚇 得 半死 。 你 太過 委曲求全 、 迎合 別人 了 , 有點 沒有 原則 地 忍讓 , 讓 別人 以為 你 不過如此 。 D D 這樣 的 人 通常 心智 還 沒有 真正 成熟 , 不善於 管理 自己 的 情緒 , 臉 上 陰晴 不定 , 處理 事情 大多 比較 孩子氣 。 你 做 事
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