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工作 士氣 積極 評價 一些 領導 唯恐 部屬 做錯 事情 或是 一旦 員工 任何 狀況 便 急於 插手 介入 懂得 圓通 方式 處理 另外 主管 對於 員工 賞罰 不明 容易 造成 他們 自信心 喪失 所以 身為 領導 必須 積極 予以 員工 評價 獎勵 如此一來 自然 可以 提高 員工 自信 工作 成績 促進 彼此 合作 關係 團體 之中 經常 避免不了 彼此 競爭 而且 必然 勝負 我們 競爭 看法 只要 公平 方式 競爭 競爭 結果 不同 報償 應該 恰當 競爭 策略 領導 方法 我們 曉得 只有 勝負 與共 情況 彼此 產生 合作 關係 對於 部屬 信心 領導人 必須 懂得 建立 合作 關係 重要 並且 及時 阻止 惡性 競爭 發生 領導人 發現 組織 出現 必要 競爭 必須 行使 自己 影響力 擬定 獎勵 辦法 阻斷 惡性 競爭 促進 合作 關係 非常 必要 適時 伸出 援手 養成 對方 依賴 習慣 一旦 部屬 要求 援助 領導人 必須 及時 伸出 援手 但是 盡量 不要 使 養成 依賴 習慣 重要 必要 時候 領導人 請求 他人 幫忙 互動 方式 有助於 主管 部屬 之間 互助 關係 累積 成功 經驗 領導人 不妨 部屬 成功 可能性 計畫 並且 部屬 成功 完成 任務 之後 給予 肯定 評價 不管 個人 組織 只要 對於 未來 有所 計畫 累積 過往 成功 經驗 產生 主宰 自己 命運 自信心 領導人 責任 在於 引導 部屬 累積 過往 成功 經驗 組織 若是 可以 透過 領導人 建立 足可 強化 成員 環境 那麼 未來 目標 達成 指日可待 這麼一來 組織 顯得 更加 朝氣蓬勃 自動自發 給予 表現 機會 最近 許多 年輕人 進入 機關 之後 辭職 如果 我們 這樣 年輕人 認定 純粹 喜歡 單獨 或是 缺乏 社會性 的話 我們 可以 這麼 年輕人 辭職 原因 也許 認為 自己 能力 沒有 獲得 發揮 如果 真是 如此 領導人 立場 應該 了解 給予 表現 機會 使 安於 工作 如果 工作 條件 鼓勵 面對 困難 試試 事實 現在 很多 想要 超越 現實 想要 達成 理想 但是 機會 那麼 容易 得到 作為 領導人 深入 觀察 給予 表現 機會 有利 引導 誠實 態度 身為 幹部 部屬 表現 誠實 而後 要求 對方 相同 態度 對待 自己 與其 部屬 蒙蔽 真相 導致 事態 惡化 倒不如 早一點 知道 真實 情況 以便 早日 謀求 解決 對策 總之 不但 追求 自己 人生觀 經營 態度 一致 同時 必須 重視 工作 質感 任何 只要 別人 感覺到 發自 內心 真誠 那麼 對方 應該 樂意 甘苦與共 一起 建立 理想 希望 所以 可以 一起 建立 理想 希望 主管 必定 員工 精神 領導 人物 以上 作為 領導 注意 老生常談 問題 歸納 起來 領導 方法 組織 成果 領導 意識 成員 意識 成員 要求 價值觀 組織 結構 簡單 領導 方法 根基於 理念 領導權 組織 成果 充滿 生存 價值 效率 領導 意識 成員 共享 時刻 快樂 一起 實現 共同 夢想 成員 意識 主人翁 意識 心理 領導 對等 成員 要求 理念 帶來 興奮 目標 達成 快樂 價值觀 實現 自我 貢獻 社會 組織 結構 網絡 體系 以上 說明 各位 深入 體會 細加 揣摩 希望 能夠 有所 領悟 我們 知道 作為 幹部 應該 富有 理想 理想 我們 團體 如果 沒有 前途 事實 沒有 希望 沒有 理想 希望 特別 提出來 強調 二百多萬 黨員 青年 同志 百分之七十 可以 青年 主體 政黨 當前 重要 課題 如何 發揮 青年 熱情 犧牲 奉獻 人性 力量 投注 革新 行列 因此 作法 我們 信任 青年 提供 青年 磨練 機會 早日 承當 大任 負起 繼往開來 責任 本人 年紀 各位 得多 但是 自信 具有 各位 一樣 熱誠 絕對 具有 犧牲 奉獻 精神 決心 今後 各位 一起 攜手 開創 國家 光明 前途 奮鬥 相信 我們 勇氣 面對 一切 挑戰 我們 能力 克服 一切 困難 我們 講話 努力 本人 一貫 態度 我們 態度 決心 推動 一切 改革 我們 信心 維護 光榮 傳統 完成 歷史 任務 達到 最後 勝利 成功 一九九年 十月 五日 革命 實踐 研究院 地方 黨務 工作 主管 研討會 講話 革新 領導 10 革新 領導 掌握 變化 維持 平衡 系統 最近 日本 中央 公論 李登輝 台灣 文章 作者 我們 這邊 筆名 伊藤 文章 最後 說到 台灣 李登輝 鋼索 一樣 非常 危險 非常 感謝 關心 大家 有沒有 花蓮 秀姑巒溪 划船 上游 划到 下游 成功 非常 滿足 長期 發展 而言 繼續 提高 生活 水準 改善 生活 品質 我國 重要 目標 因此 追求 高度 經濟 成長 兼顧 所得 合理 分配 社會 文化 均衡 發展 環境 保護 乃是 走向 目標 必要 途徑 經濟 高度 成長 不僅 我們 必須 勇敢 面對 國際 競爭 克服 貿易 障礙 而且 需要 我們 了解 國內 制度 問題 達到 開發 國家 境界 基本 策略 而言 經濟 自由化 培養 企業家 獨立 計畫 創新 原動力 增強 競爭力 提高 經營 效率 手段 此外 經濟 自由化 使 市場 機能 充分 發揮 經濟 國際化 提供 發展 條件 至於 制度化 企業 運作 必須 遵守 規則 維持 良好 經濟 秩序 準則 強調 經濟 自由化 過程 需要 盡快 建立 制度 防制 經濟 自由化 負面 影響 相輔相成 經濟 成長 保證 新興 工業化 國家 而言 經濟 達成 自由化 必須 不斷 努力 一蹴可幾 為了 強化 我們 經濟 制度 以及 應付 國際 環境 能力 加速 經濟 自由化 腳步 刻不容緩 經濟 自由化 制度化 過程 政府 民眾 扮演 相當 重要 角色 不僅 維持 社會 治安 經濟 秩序 重要 創造 良好 發展 環境 環境 注意 公平 自由 競爭 地位 差別 待遇 創造 良好 發展 環境 需要 基本 條件 國內 市場 自由化 競爭化 財務 制度 合理化 秩序化 金融 制度 現代化 現階段 台灣 經濟 而言 長期 發展 規劃 指示性 目標性 價值 使 國人 國家 前途 發展 具體 認識 尤其 政府 秩序 安排 以及 預算 籌措 幫助 加強 政府 支出 效率