Displaying extended context for query match # 425 in text 2017_ec77d9a0
<< Prev Next >>
    
 

急於 創業 工作 裝備 自己 成績 優異 品格 良好 學會 待人接物 還要 樂於 接受 他人 意見 緊貼 世事 變化 順其自然 走下去 吸收 經驗 沒有 很多 包袱 青春 本錢 後來 漸漸 找到 自己 方向 順其自然 同意 今天 嘉賓 自然 走到 中年 然後 華麗 轉身 攀上 事業 高峰 實力 至關 重要 實力 即使 移民 公司 設法 留住 今天 嘉賓 Peter __UNDEF__ 故事 一樣 八九十年代 香港 出現 移民潮 Peter 選擇 加拿大 當時 國泰 航空 公司 辦法 挽留 特意 安排 加拿大 職位 條件 回流 香港 繼續 公司 效力 光陰 一眨眼 過去 Peter __UNDEF__ 漸漸 習慣 加拿大 生活 女兒 打算 入讀 當地 大學 究竟 __UNDEF__ Peter __UNDEF__ 選擇 香港 履行 君子 諾言 還是 辭職 延續 在座 E M B A 同學 猜猜 如何 公司 交代 運籌帷幄 C EO 對話 黃鉦凱 認為 公司 定期 溝通 清楚 公司 內部 業務 發展 以及 加拿大 分部 需求 嘗試 找出 吻合 香港 公司 商討 接班人 計劃 這些 事項 應該 到期 討論 第一 對於 期滿 公司 安排 心中有數 李肇峰 覺得 應該 女兒 獨立 履行 工作 承諾 這樣 創造 雙贏 局面 同學 當年 信念 第一 感恩 第二 教授 提到 順其自然 首先 公司 提出 移民 當時 國泰 CEO . Peter .
 
Sutch __UNDEF__ 移居 哪裏 家人 多倫多 多倫多 分公司 規模 擔任 銷售 代理 不如 溫哥華 北美洲 總部 所在 這樣 公司 安排 溫哥華 擔任 十分 高級 職位 為何 如此 容易 安排 如果 需要 設立 職位 一早 出任 公司 一定 規模 可以 創造 職位 視乎 高層 會否 安排 他們 安排 可以 沒有 空缺 理由 安排 自然 職位 當時 甚麼 成就 公司 覺得 挽留 不可 黃維義 先生 對話 開創 內地 公用 事業 相信 Pete r .
 
Sutch __UNDEF__ 先生 印象 回想 公司 共事 第一 1983年 之前 1983年 國泰 開辦 溫哥華 來往 香港 航線 負責 之前 需要 財務 工程 市場 銷售 方面 人手 剛好 會計 出身 所以 一起 開發 航線 大概 留下 良好 印象 後來 擢升為 董事 總經理 負責 公司 財務 便 協助 審查 公司 預算 一起 部門 經理 商討 負責 發問 主要 負責 提供 材料 財務 人員 不只 提供 數據 資料 需要 分析 數據 背後 故事 也許 認為 方面 有所 發揮 CEO 總是 不可開交 開會 沒有 時間 預先 資料 會議 開始 旁邊 準備好 數據 例如 會議 有關 空中 服務員 提供 未來 人員 數目 預算 開支 所以 提出 重要 還是 上司 感到 舒服 後來 提出 移民 如果 公司 解僱 接受 公司 解僱 充其量 自己 辭職 提出 移民 有沒有 公司 挽留 運籌帷幄 C EO 對話 一半 把握 太古 集團 國泰 所屬 集團 人情味 很多 員工 即使 退休 公司 希望 他們 繼續 效力 只要 工作 表現 出色 上司 感到 滿意 他們 機會 增長 不少 見識 可謂 獲益 良多 哪些 工業 適合 回流 香港 身為 工業 總會 主席 認為 工業 挑戰 甚麼 挑戰 發生 八十年代 當時 營商 環境 轉變 營運 工廠 成本 大增 我們 從事 工業 要麼 內地 要麼 配合 時代 發展 升級 轉型 否則 生存 其實 七十年代 便 陸續 廠商 起初 他們 戰戰兢兢 肯定 決定 後來 不少 廠房 規模 愈來愈 許多 廠家 慶幸 明智之舉 不過 今時 今日 內地 營運 工廠 容易 除了 勞動 成本 日增 困難 於是 廠家 便 轉型 升級 此前 好好 計劃 未來 發展 路向 畢竟 工廠 而是 未來 一二十 預計 經營 前景 敲定 轉型 升級 方式 OBM 進發 還是 繼續 從事 OEM 原地 進行 升級 還是 搬到 內陸 省份 東山再起 搬離 中國 運籌帷幄 C EO 對話 哪兒 問題 許多 廠家 想到 鄰近 越南 越南 早前 中國 西沙群島 發生 主權 爭議 當地 不少 華資 工廠 飽受 蹂躪 廠家 考慮 其他 東南亞 國家 緬甸 印尼 這些 地方 浪潮 如果 非洲 可以 選擇 七八十年代 工業家 今天 六七十 他們 老遠 跑到 非洲 相信 多少 願意 他們 雖然 接班 願意 子孫 非洲 開荒 外遷 工廠 必定 考慮 清楚 工業 前景 看法 .
 
工業 信心 雖然 工業 香港 主流 產業 政府 反映 香港 需要 工業 近年 部分 廠家 回流 鼓勵 他們 偌大 廠房 遷回來 當然 不可能 因為 香港 不可能 聘請到 足夠 工人 他們 生產線 某些 核心 工序 遷回 配合 機械化 生產 人手 便 得多 可能 聘用 二十 他們 操作 一百 機器 那樣 工業 回流 便是 可行 廠家 質疑 國內 發展 順利 為何 回流 如果 回流 他們 本身 中層 技術人員 便會 流失 他們 眼見 內地 工資 轉而 聘用 國內 技術人員 漸漸 聘用 港人 既然 掌握 工業 技術 出路 香港 便 不會 栽培 人才 不會 願意 入行 幾十 中層 技術 人才 便會 凋零 工業 技術 香港 就此 失傳 實在 非常 可惜 情況 美國 西方 國家 早已 出現 當地 許多 公司 生產線 早已 其他 生產 成本 國家 地區 中國 內地 越南 祖國 劉展灝 博士 對話 鐘錶界 保留 設計 推廣 生產 部門 日子 當地 技術 人才 流失 即使 這些 公司 廠房 回流 祖國 已經 不可能 情況 香港 發生 工業 回流 因為 我們