你 預期 的 要 來得 早 ； 應 當機立斷 ， 早 做 安排 。 請 做 下面 的 測試 ， 看 一下 你 被 公司 淘汰 的 危險 指數 ， 只 對 每 題 回答 「 是 」 或 「 否 」 即可 。 ‧ 開始 測試 1 、 你 的 能力 使 你 成為 工作 崗位 中 「 非 你 莫 屬 」 的 人物 ？ 2 、 你 是 有 敬業 精神 ， 認真 工作 的 人 嗎 ？ 3 、 你 和 你 的 工作 團隊 相處 融洽 嗎 ？ 4 、 你 的 老闆 是 個 不 愛 挑剔 的 人 ， 他 （ 她 ） 對 你 的 態度 很 好 嗎 ？ 5 、 你 與 頂頭上司 是否 很 合得來 ？ 6 、 如果 你 以前 一直 被 邀請 參加 重大 決策 的 討論 ， 而 現在 還 被 邀請 嗎 ？ 7 、 你 的 上司 做 決策 時 ， 會 再 徵詢 你 的 意見 嗎 ？ 8 、 你 公司 培養 你 擔任 一 個 更 好 的 職務 ， 並 告知 你 是 下 個 人選 ， 而 他們 最終 選用 擔任 這 個 職務 的 人 還是 你 嗎 ？ 9 、 你 仔細 想想 ， 最近 管理層 是否 發生 了 人事 變動 ？ 你 屬於 新 管理層 想 任用 的 自己人 嗎 ？ 10 、 你 的 老闆 告訴 職員 說 ， 他 歡迎 大家 提 意見 。 但是 ， 他 對 你 的 建議 是否 持 歡迎 態度 ？ 11 、 好 差事 總是 分配給 其他 的 人 ， 每 次 有 挑戰性 的 任務 ， 明明 你 是 專業 人選 ， 上頭 總是 分派給 別人 ， 而是 讓 你 在 部門 當中 擔任 低級別 的 工作 嗎 ？ 12 、 管理層 的 每 個 人 都 沒有 向 你 透露 消息 ， 但 他們 看見 你 的 時候 是否 有點 神祕兮兮 ， 甚至 繞路 而 行 ？ 13 、 以前 ， 你 總 因為 出色 的 工作 受到 表揚 ， 而 現在 ， 每當 你 完成 一 個 項目 ， 是否 會 被 告知 沒有 達到 預期 效果 ？ 14 、 你 對 工作 不再 充滿 樂趣 ， 向 別人 透露 過 嗎 ？ 15 、 你 是否 屬於 上班 偷偷 聊天 ， 經常 愛 請假 的 人 ？ 16 、 公司 裡 ， 你 是否 屬於 那 種 「 只是 低頭 拉車 ， 而 不 抬頭 看 路 」 的 人 ？ 17 、 你 是 個 精英 ， 周圍 嫉妒 你 的 人 不少 ， 其中 有 和 管理層 相處 甚 密 的 人 嗎 ？ 18 、 你 是否 不停 地 提出 對 本 部門 的 改進 意見 ， 結果 卻 都 石 沉 大海 ？ 19 、 公司 調整 工資 ， 你 覺得 自己 業績 不錯 ， 但是 卻 沒 給 你 加薪 ， 你 為 此 曾 發 過 牢騷 嗎 ？ 20 、 你 的 辦公室 裡 ， 有 專門 挖洞 給 同事 跳 的 辦公室 小人 嗎 ？ 勘測 你 暢遊 職場 的 能力 ‧ 評分 標準 1 ～ 10 題 答 「 是 」 得 1 分 ， 答 「 否 」 得 0 分 ； 11 ～ 20 題 答 「 是 」 得 0 分 ， 答 「 否 」 得 1 分 。 然後 將 總分 統計出來 。 ‧ 測試 結果 0 ～ 7 分 ： 說明 你 已經 沒有 任何 挽回 的 餘地 ， 就 等 著 被 「 炒魷魚 」 吧 ！ 未雨綢繆 是 你 明智 的 選擇 ， 但是 你 不 改正 自己 的 問題 ， 那 就 很 危險 了 。 8 ～ 14 分 ： 說明 你 在 模棱兩可 之間 ， 也 有 危險 ， 也許 透過 爭取 ， 有 留下來 的 餘地 ， 但是 你 要 很 好 地 反思 ， 吸取 教訓 ， 及早 處理好 工作 中 對 你 不利 的 問題 。 15 ～ 20 分 ： 說明 你 暫時 還 沒有 危險 ， 但是 面對 風雲 變化 的 職場 ， 你 也 不要 掉以輕心 ， 要 提高 自己 的 工作 能力 並 坐穩 眼前 的 位置 ， 金飯碗 抓住 了 才 是 你 的 。 你 是 忠心耿耿 的 員工 嗎 ？ 你 對 目前 的 工作 是 「 忠心耿耿 」 ， 還是 「 身 在 曹營 心 在 漢 」 ， 抑或 是 「 騎 驢 找 馬 」 、 「 朝三暮四 」 ？ 這 個 測試 就 是 用來 診斷 你 的 忠誠度 的 。 請 分別 從 Ａ 、 Ｂ 、 Ｃ 、 Ｄ 四 個 選項 中 選擇 一 個 適合 你 的 答案 。 ‧ 開始 測試 1 、 在 《 哆啦Ａ夢 》 的 各 個 角色 中 ， 你 不 太 喜歡 的 是 下列 這 四 個 人 中 的 哪 一 個 ？ Ａ 、 大雄 Ｂ 、 胖 虎 Ｃ 、 小夫 Ｄ 、 靜香 2 、 你 進入 公司 已經 好幾 年 了 。 現在 的 你 ， 對 工作 是 怎樣 的 一 種 態度 呢 ？ Ａ 、 「 很 討厭 加班 ！ 」 Ｂ 、 「 想 更 進一步 提高 自己 的 業績 ！ 」 Ｃ 、 「 還 不 快點 加薪 ！ 」 Ｄ 、 「 希望 自己 的 人際 關係 更 好 一點 ！ 」 3 、 下面 幾 條 諺語 中 ， 跟 你 談戀愛 的 宗旨 最 相 符合 的 是 哪 勘測 你 暢遊 職場 的 能力 一 個 ？ Ａ 、 「 去 者 不 追 」 Ｂ 、 「 緣分 天 註定 」 Ｃ 、 「 距離 產生 美 」 Ｄ 、 「 只要 付出 就 有 收穫 」 4 、 與 「 撒謊 」 有關 的 說法 有 很多 ， 當 聽到 「 撒謊 」 這 個 詞 時 ， 你 能 聯想 起來 的 話 是 哪 一 個 呢 ？ Ａ 、 說謊 有時 也 是 一 種 權宜之計 Ｂ 、 說謊 是 墮落 的 開始 Ｃ 、 信口雌黃 ， 謊話 連篇 Ｄ 、 弄 假 成真 5 、 你 被 委任 一 項 工作 ， 且 需要 你 來 負責 。 你 向 前輩 請求 幫忙 ， 結果 工作 還是 失敗 了 。 你 跟 上司 道歉 說 ： 「 是 我 的 不 對 。 」 那麼 在 向 上司 道歉 的 同時 ， 你 對 你 的 前輩 會 是 什麼 態度 呢 ？ Ａ 、 是 共同 的 責任 ， 讓 前輩 和 自己 一起 向 上司 道歉 Ｂ 、 沉默 ， 什麼 都 不 說 Ｃ 、 前輩 已經 給 了 我 很多 幫助 ， 責任 在 我 自己 Ｄ 、 向 上司 控訴 ， 前輩 所 教 的 方法 不 好 6 、 一 天 ， 你 跟 戀人 約會 。 戀人 最近 工作 很 忙 ， 臉 上 帶 著 疲憊 神色 。 你 對 這樣 的 他 ， 會 抱持 什麼 樣 的 態度 呢 ？ Ａ 、 想 讓 他 振作 起來 ， 帶 著 他 去 各 個 遊樂場所 玩玩 Ｂ 、 生氣 道 ： 「 好不容易 有 一 次 約會 ， 不要 帶 著 一 副 疲憊 的 樣子 來 ！ 」 Ｃ 、 選擇 去 喝 茶 等 比較 放鬆 的 活動 ， 一邊 擔心 著 戀人 ， 一邊 繼續 約會 Ｄ 、 很 不 放心 戀人 ， 對 他 說道 ： 「 你 看起來 很 疲憊 ， 今天 還是 早點 回去 吧 ！ 」 ‧ 評分 標準 題號 123456 A 222442 B 443331 C 314223 D 131114 ‧ 測試 結果 6 、 7 分 以下 ： 你 拼命 工作 與其 說 是 為了 公司 ， 不如 說 是 為了 提高 自己 的 工作 技能 ， 你 的 忠誠度 相當 低 。 你 似乎 一點 都 沒有 想要 去 為 公司 做 點 什麼 。 雖然 你 也 會 扎扎實實 地 把 工作 做好 ， 但是 說穿 了 ， 你 只是 為 了 提高 自己 的 工作 技能 而已 。 你 大概 是 把 目前 的 工作 當做 一 種 鍛鍊 吧 ？ 一旦 本領 修成 ， 你 就 會 另 謀 高就 。 另外 ， 這 一 類型 的 人 會 把 工作 時間 和 私人 時間 分 得 很 清楚 ， 絕不 讓 工作 佔據 個人 的 休閒 生活 ， 是 很 會 享受 人生 的 人 。 勘測 你 暢遊 職場 的 能力 8 ～ 14 分 ： 一旦 犯 了 錯誤 或 被 上司 斥責 ， 你 對 公司 的 忠誠度 馬上 就 會 變 得 很 低 。 你 的 忠誠度 是 隨著 你 的 心情 時 高 時 低 地 變化 的 。 如果 你 能 很 順利 地 完成 工作 ， 被 上司 或者 前輩 褒獎 的 時候 ， 你 就 會 想 著 要 為了 公司 努力 工作 ； 但 一旦 犯 了 錯誤 ， 被 上司 斥責 時 ， 就 會 想 ： 「 我 可是 在 為 公司 不停 努力 工作 著 ！ 這樣 努力 也 得 不 到 肯定 ， 實在 不 值得 為 他 效力 ！ 」 這樣 的 心情 誰 都 可能 有 ， 但 一定 不要 非常 露骨 地 將 這 種 心情 直接 表現出來 。 15 ～ 20 分 ： 你 的 忠誠度 很 高 ， 但 容易 意氣用事 ， 這 會 影響 你 對 公司 的 忠誠度 。 你 不僅 希望 自己 能夠 出人頭地 ， 也 期待 公司 能夠 不斷 發展 壯大 。 像 你 這樣 的 人 ， 如果 跟 上司 關係 不錯 ， 就 能夠 將 工作 做 得 很 好 。 可 如果 你 與 上司 不合 ， 即使 只是 稍稍 對 上司 有 了 一點 反感 ， 你 也 很 可能 輕易 就 將 工作 辭掉 。 可以 說 ， 一時 的 意氣用事 ， 很 可能 影響