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恢復 元氣 創作 個人化 睡眠 導引 腳本 一定 上述 融入 正向 催眠 暗示 強化 想要 養成 行為 4. 錄製 根據 個人 問題 打造 催眠 導引 腳本 開始 基本 導引 錄音 直到 小天地 加入 個人化 催眠 暗示 針對 睡眠 障礙 可以 考慮 加入 下面 腳本 現在 乖乖 待在 小天地 沒有 別的 地方 沒有 事情 乖乖 休息 任由 自己 慢慢 漂進 安穩 寧靜 夢鄉 深處 一路 同時 想像 一些 正面 自己 自己 進入 安穩 寧靜 夢鄉 剛剛 那些 正面 已經 負面 想法 感覺 放掉 已經 身體 壓力 緊繃感 放掉 隨著 自己 深處 一路 愈來愈 放鬆 信念 愈來愈 強大 自己 一路 漂進 夢鄉 一路 漂進 安穩 寧靜 夢鄉 那些 正向 信念 流入 腦海 現在 開始 發現 自己 舒服 放鬆 肩膀 剛剛 位置 背部 受到 支撐 環境 周遭 聲響 漸漸 深處 一路 同時 可能 某些 負面 想法 煩惱 企圖 腦海 竄出 打斷 睡眠 休息 這時 只要 念頭 掃掉 好像 地面 碎紙屑 掃掉 一樣 這些 想法 煩惱 收進 盒子 盒子 蓋子 堅固 蓋子 蓋上 放到 衣櫃 架子 可以 另外 時間 回來 盒子 比較 適當 時間 不會 打擾 睡眠 時間 必要 想法 浮現 它們 掃掉 收進 盒子 蓋上 蓋子 放到 衣櫃 它們 放下 繼續 一路 漂進 夢鄉 思緒 轉回 正面 想法 正面 信念 這些 想法 流過 腦海 這些 想法 可以 有用 暫停 許多 事情 處理 暫停 已經 完成 許多 正向 目標 暫停 正面 想法 流過 腦海 它們 一路 漂進 夢鄉 同時 它們 力量 愈來愈 強大 愈來愈 放鬆 睡意 愈來愈 思緒 愈來愈 昏沉 愈來愈 放鬆 同時 這些 想法 漸漸 淡去 漸漸 淡去 想像 自己 待在 寧靜 小天地 微笑 非常 美妙 感覺 舒服 放鬆 暫停 小天地 輕輕鬆鬆 漂進 安穩 寧靜 夢鄉 安穩 寧靜 夢鄉 安穩 寧靜 夢鄉 打擾 晚上 這樣 安穩 寧靜 夢鄉 萬一 中途 醒來 只要 再次 想像 小天地 可以 輕輕鬆鬆 漂回 安穩 寧靜 夢鄉 安穩 寧靜 夢鄉 呼吸 放鬆 思緒 放鬆 漂進 安穩 寧靜 夢鄉 打擾 自己 預定 時間 醒來 醒來 感覺 精力 充沛 精神 飽滿 現在 只要 好好 享受 小天地 時光 小天地 這麼 平靜 這麼 放鬆 只要 想像 自己 小天地 感覺 多麼 放鬆 小天地 說不定 乾淨 涼爽 小天地 可能 聲音 像是 暗處 傳來 鳥鳴 溪水 漫過 溪石 傾瀉 聲音 吊床 休息 陽光 暖洋洋 海邊 吹來 微風 舒爽 或許 小天地 帶來 其他 獨特 美妙 感受 好好 體驗 感覺 什麼 想法 淡去 一路 漂進 安穩 寧靜 夢鄉 這樣 漂進 舒服 溫馨 寧靜 夢鄉 身體 沉重 放鬆 這時 自己 早已 沉入 放鬆 這樣 漂進 夢鄉 沉沉 睡去 沉沉 睡去 沉沉 睡去 …… __UNDEF__ 特別 注意 事項 __UNDEF__ __UNDEF__ 假如 開車 處在 任何 必須 完全 清醒 迅速 應變 確保 安全 場合 不要 練習 催眠 導引 練習完 導引 一定 確認 自己 完全 清醒 意識 清楚 可以 從事 那些 需要 注意 安全 活動 自我 催眠 過程 睡著 尤其 睡眠 不足 如果 睡眠 問題 入睡 學習 自我 催眠 目標 可能 想要 縮短 催眠 導引 時間 這樣 清醒 狀態 清楚 針對 目標 設計 暗示 詞語 許多 以為 自己 催眠 過程 睡著 其實 還是 正向 暗示 詞語 從中 受益 如果 容易 睡著 練習 並且 使用 定時器 自己 喚醒 這樣 不必 擔心 來不及 或許 發現 在意 症狀 一旦 減退 持續 練習 自我 催眠 動機 跟著 消失 情形 正常 什麼 擔心 如果 以後 症狀 復發 自我 催眠 練習 一般來說 需要 獲得 更多 訊息 信心 應付 改變 帶來 挑戰 例如 假如 認為 改變 工作 風險 年紀 或許 可以 目標 找出 年紀 相仿 擔任 喜歡 職位 問問 他們 是否 覺得 年紀 造成 影響 或許 換成 目前 任職 公司 職位 但是 自己 面試 搞砸 設定 目標 可以 參加 面試 課程 如果 準備好 採取 行動 改變 現況 不要 自己 受困 這樣 比較 正確 選擇 維持 工作 現狀 因為 這樣 帶帶 痛苦 小於                                                                                                                __UNDEF__ 列出 改變 必須 採取 步驟 帶給 痛苦 以後 可能 做出 不同 選擇 步驟 意見 不合 協商 __UNDEF__ 無論 因為 薪水 問題 老闆 意見 不合 還是 因為 同事 應該 咖啡 衝突 必須 表明 自己 立場 對方 協商 找到 大家 接受 妥協 參考 第十七 自我 肯定 訓練 學習 如何 協商 表達 自己 意見 感受 需求 至少 閱讀 第七 步驟 達成 可行 協議 以下 提供 步驟 範本 想要 主管 同事 討論 問題 希望 得到 彼此 接受 結論 可以 採用 下列 步驟 1. 提出 問題 認為 壓力 來自 哪裡 2. __UNDEF__ 問題 帶給 什麼 感受 3. __UNDEF__ 問題 工作 效率 行動力 造成 什麼 影響 4. 找出 雙贏 解決之道 雙方 方案 獲益 例如 蘭迪 高中 擔任 教職 校方 拒絕 開發 課程 時間 支薪 蘭迪 校長 自從 知道 開發 課程 費用 以後 教書 熱誠 大減 認為 學生 這些 開發 特別 課程 學到 很多 但是 他們 現在 因為 教書 動力 下降 受到 影響 繼續 開發 課程 學校 重要 理當 得到 方式 補償 既然 沒有 時間 彌補 可以 接受 如果 學期 時間 發展 課程 這樣 學校 應該 行得通 校長 這樣 回應 沒辦法 小時 但是 可以 禮拜 小時 協議 可行 蘭迪 接受