Displaying extended context for query match # 658 in text 2015_0716b040
<< Prev Next >>
    
 

溝通 產生 障礙 進而 影響 學習 價值觀 影響 學習 成效 2 .
 
個別 因素 影響 學習 個別 因素 下列 (1) 焦慮 程度 輕度 焦慮 學習 促進 作用 重度 焦慮 分散 學習 注意力 進而 妨礙 學習 對於 重度 焦慮 學習 教導 探查 原因 採取 相應 措施 提高 學習 效果 (2) 身體 健康 狀況 嚴重 疾病 疼痛 聽力 視力 受損 生理 問題 使 學習 無法 集中 注意力 成為 學習 障礙 教導 開始 在職 教育 盡量 消除 減少 方面 影響 使 學習 集中 注意力 學習 另外 對於 身體 健康 狀況 不佳 學習 避免 過度 勞累 學習 可以 階段 進行 (3) 智力 程度 計畫 進行 在職 教育 考慮 學習 年齡 智力 發育 情況 以及 認識 問題 能力 年齡 階段 智力 發育 水準 一致 產生 完全 不同 學習 效果 (4) 體能 狀況 體能 狀況 包含 肌肉 力量 運動 協調 能力 體力 視力 以及 聽力 教導 制訂 教學 計畫 考慮 學習 是否 具備 足夠 體能 進行 技能 領域 學習 (二) 外在 因素 影響 學習 外在 因素 包含 下列 1 .
 
學習 環境 學習 場所 溫度 光線 噪音 通風 條件 學習 一定 影響 2 .
 
學習 實踐 可能 條件 安排 適當 實習 機會 學習 學以致用 3 .
 
教導 語言 表達 教導 學習 交流 注意 學習 教育 文化 背景 詞彙 理解 範圍 之內 注意 學習 是否 瞭解 專業 術語 達到 這樣 目標 助人 合作 催化 角色 對於 求助 怎麼 過日子 助人 有的 他們 助人 關係 呈現 同理心 以及 特殊 助人 技巧 引導 求助 探索 他們 感覺 價值 瞭解 他們 問題 所在 執行 想法 情感 行為 改變 助人 階段 模式 助人 技巧 介紹 助人 階段 模式 包含 探索 洞察 以及 行動 應用 助人 技巧 架構 引導 求助 經歷 過程 問題 探索 問題 較多 瞭解 然後 生活 改變 架構 根據 臨床 教學 經驗 受到 求助 中心 心理 分析 認知 行為 理論 影響 三段式 理論 取向 我們 形成 助人 歷程 看法 貢獻 理論 取向 助人 模式 階段 主要 影響 來源 助人 歷程 包含 階段 探索 階段 幫助 個案 探索 他們 想法 感覺 行為 洞察 階段 幫助 個案 瞭解 他們 想法 感覺 行為 以及 行動 階段 幫助 個案 探索 洞察 努力 決定 採取 行動 討論 技巧 之前 我們 談談 模式 背後 哲學 理論 基礎 助人 需要 瞭解 階段 工作 任務 目標 階段 而且 清楚 他們 到底 想要 個案 完成 什麼 這樣 他們 容易 瞭解 整體 助人 步驟 細節 規劃 工作 規劃 工作 助人 階段 之前 功課 包含 下列 項目 探索 階段 任務 目標 洞察 階段 任務 目標 以及 行動 階段 任務 目標 (一) 探索 階段 任務 目標 包含 以下 1 .
 
助人 建立 支持 發展 治療性 關係 2 .
 
助人 鼓勵 個案 故事 第三 護理 工作者 要求 護理 心理學 護理 工作者 心理 健康 管理 823 .
 
助人 鼓勵 個案 探索 想法 感覺 4 .
 
助人 催化 感覺 激起 5 .
 
助人 個案 觀點 瞭解 個案 (二) 洞察 階段 任務 目標 包含 以下 1 .
 
助人 個案 一起 建構 洞察 瞭解 2 .
 
助人 鼓勵 個案 決定 他們 自己 想法 感覺 行動 扮演 角色 3 .
 
助人 個案 討論 治療 關係 (三) 行動 階段 任務 目標 包含 以下 1 .
 
助人 鼓勵 個案 探索 可行 行動 2 .
 
助人 協助 個案 決定 行動 3 .
 
助人 催化 行動 技巧 發展 4 .
 
助人 嘗試 改變 回饋 5 .
 
助人 協助 個案 評估 改變 修正 改變 計畫 6 .
 
助人 協助 個案 處理 改變 感覺 探索 階段 探索 階段 助人 致力 建立 支持性 個案 發展出 治療性 關係 鼓勵 個案 故事 幫助 個案 探索 感覺 催化 個案 情緒 激起 認識 他們 個案 助人 達到 這樣 地步 專注 他們 個案 仔細 傾聽 個案 口語 口語 行為 內容 複述 情感 反映 並且 提出 開放性 問題 鼓勵 個案 探索 探索 重要性 在於 個案 機會 表達 他們 感覺 思考 他們 複雜 問題 個案 思考 他們 自己 問題 他們 自己 防衛 焦慮 困住 他們 覺得 圓圈 一樣 不能 清楚 思考 問題 探索 階段 助人 機會 他們 個案 觀點 認識 他們 助人 不能 開始 假設 他們 知道 個案 感覺 問題 所在 一旦 助人 假設 他們 知道 個案 問題 感覺 應該 選取 怎樣 方法 解決 他們 可能 自己 標準 價值 加諸 個案 即使 個案 助人 同樣 年齡 種族 性別 助人 不能 假定 個案 一定 相類 似的 問題 感覺 探索 階段 主要 個案 中心 理論 獲得 相關 知識 如果 助人 完全 接納 個案 傳遞 同理心 尊重 真誠 個案 能夠 接納 他們 自己 這樣 接納 個案 潛能 發展 得以 通暢無阻 洞察 階段 洞察 階段 助人 個案 一起 致力 產生 洞察 瞭解 內在 動力 使 問題 來源 有所 覺察 處理 治療 關係 課題 洞察 之所以 重要 因為 可以 幫助 個案 全新 觀點 看待 問題 提升 個案 自我 瞭解 程度 個案 負起 適度 責任 幫助 個案 瞭解 為什麼 他們 這樣 行為 想法 感覺 個案 他們 行為 有些 覺察 時候 容易 改變 探索 階段 傾聽 之類 反應 進入 洞察 階段 助人 個案 觀點 加以 挑戰 助人 提供 他們 想法 運用 他們 親身 經驗 幫助 個案 角度 看待 事情 因此 助人 洞察 階段 積極 主動 個案 一起 建構 意義 經驗 階段 包含 腦力 激盪 應用 助人 個案 一起 致力 發掘 個案 事物 個案 需要 助人 那裡 得到 外在 觀點 給與 他們 想法 回饋 特別 個案 時候 當然 助人 需要 正確 無誤 觀點 他們 可能 提供 觀點 個案 可以 想想 同樣 重要 雖然 助人 使用 他們 自己 觀點 階段 助人 關係 仍然 維持 彼此 合作 分享 瞭解 關係 助人 個人 洞察 個案 洞察 階段 主要 心理 分析 理論 獲得 相關 知識 模式 心理 分析 重要