難題 ， 自信心 也 會 增強 ， 晉升 的 機會 自然 大增 。 處變不驚 講究 的 是 個人 特質 和 臨場 反應 。 所以 要 敢於 處理 突發 的 難題 ， 經驗 多 了 ， 你 的 應變 能力 便 會 加強 ， 到時 你 就 能夠 做到 處變不驚 了 。 至於 創造 屬於 自己 的 機會 ， 就 要 分 兩 個 步驟 進行 ： 一 、 給 自己 準確 定位 透過 定位 ， 你 就 能夠 創造 機會 。 你 可以 鎖定 某 種 不 夠 完善 的 服務 ， 也 可 鎖定 某 個 新 趨勢 。 一旦 發現 市場 需求 ， 你 就 要 開始 從 各 種 角度 進行 客觀 的 分析 ， 然後 發揮 創造性 ， 看看 自己 怎樣 才 能 滿足 這 種 需求 。 這 個 策略 ， 不管 用 在 創業 或 求職 都 是 適用 的 。 這樣一來 ， 你 就 能 想到 更 好 、 更 快 、 更 便宜 或 完成 某 事 更 高效率 的 方法 ， 甚至 會 想出 一 種 全新 的 服務 創意 。 半澤 的 職場 馭敵術 ： 膽大心細 二 、 付出 先於 收穫 向 成功 邁進 的 最 好 辦法 之 一 就 是 付出 。 當 你 在 自己 拿手 的 領域 付出 時 ， 這 種 方法 將 可以 收到 雙倍 的 功效 。 無論 是 主持 免費 的 產業 趨勢 ， 或是 撰寫 發表 免費 文章 ， 還是 在 產業 活動 中 擔任 志願 者 ， 都 是 以 有 意義 的 方式 提高 專業 技能 ， 吸引 人們 的 注意力 。 另外 ， 要 確定 你 所 想 要 的 ， 和 你 能夠 接受 的 東西 是 什麼 ？ 你 的 目標 是 什麼 ？ 是 為 了 得到 某 個 職位 ， 還是 想 找到 自己 想 做 的 事情 ， 還是 為 了 出名 ？ 機遇 伴隨 時間 而 來 ， 也 同樣 伴隨 時間 而 去 ， 它 和 時間 一樣 來去 匆匆 。 如果 不能 牢牢 地 抓住 ， 它 就 會 和 時間 一起 從 指 間 滑落 ， 餘下 的 將 只 是 無盡 的 悵惘 和 遺憾 。 因此 ， 職場 中 的 你 應該 擦亮 眼睛 ， 看準 時機 。 主動 把握 時間 ， 必要 時 創造 機遇 。 做 一 個 實實在在 的 「 投機 分子 」 ， 牢牢 地 將 機遇 抓 在 手 裡 ， 一 刻 也 不 放鬆 。 使 自己 變 得 更 強 ， 就是 讓 對手 輸 得 最 慘 的 方式 晉升 ： 早 「 下手 」 為 強 在 自然界 裡 ， 靜止 是 相對的 ， 工作 也 是 如此 ， 因為 工作 就 是 向 一 個 永遠 也 不能 徹底 達到 的 目標 接近 。 在 現實 生活 中 ， 每 個 人 都 為 自己 做 了 生涯 規劃 ， 都 希望 自己 的 職涯 一 片 光明 ， 而 想要 達到 這 個 目的 ， 就 需要 做好 各 方面 的 準備 ， 而 這些 努力 都 將 成為 晉升 路 上 的 「 糧食 」 ， 只有 早 「 下手 」 ， 晉升 之 夢 才 能 早日 實現 。 作為 職場 工作者 ， 你 可以 享受到 的 待遇 除了 薪資 優厚 外 ， 還 有 各 種 福利 ， 也 就 是 工作 的 附加 價值 。 或許 你 認為 目前 的 薪水 根本 不足以 匹配 身價 ， 且 你 也 另 有 打算 ， 希望 能 換到 更加 高薪 的 工作 環境 。 但 切記 ， 要 三思 而後 行 ， 若 僅有 高薪 而 缺少 應 有 的 福利 ， 比如 ： 公司 不 願 支付 額外 的 補貼 ， 或是 假期 補助 ， 那麼 你 也許 要 重新 考量 一下 。 你 必須 時刻 為 升職 和 加薪 做 準備 ， 循規蹈矩 絕不 可能 創造出 升職 機會 ， 天 上 也 不會 常常 掉下 機會 來 ， 只有 不斷 地 尋找 和 創造 ， 才 能 達到 升職 的 目的 。 半澤 的 職場 馭敵術 ： 膽大心細 想要 得到 機會 ， 首先 要 為 機會 做好 一 系列 的 準備 。 常言說 得 好 ， 「 不 打 無 準備 之 仗 」 ， 機會 總是 留給 準備好 的 人 。 一 、 做好 身體 方面 的 準備 所謂 身體 方面 的 準備 ， 就 是 良好 的 精神 狀態 和 健康 狀況 。 首先 是 精神 ， 整 天 無精打采 的 員工 不可能 得到 機會 。 其次 要 有 健康 的 體魄 ， 俗話說 ： 「 身體 是 革命 的 本錢 。 」 如果 沒有 這 個 本錢 ， 再 好 的 機會 也 將 從 你 身邊 溜走 。 不論 你 多麼 有 才幹 ， 如果 身體 素質 差 ， 老闆 也 不 敢 將 重任 托付給 你 。 因為 越 重要 的 工作 ， 就 需要 越 健康 的 體魄 。 另外 ， 要 保持 強健 的 體魄 ， 就 要 有 充足 的 睡眠 、 適當 的 運動 和 均衡 的 營養 ， 這 三 個 保健 要素 ， 缺一不可 。 要 堅持 每 年 體檢 一 次 ， 及時 發現 潛在 病情 ， 防 患 於 未 然 。 要 堅持 鍛鍊 身體 ， 生命 在於 運動 這 個 道理 人人 都 知道 ， 但 真正 要 做到 就 必須 有 恆心 和 毅力 。 二 、 發揮 各 方面 的 才能 別 老是 專注 於 一 項 工作 技能 。 這樣一來 ， 若是 長官 找 不 到 合適 人選 替代 你 的 位置 ， 就 永遠 不會 考慮 你 的 升遷 。 雖然 專心 投入 一 項 工作 的確 是 獲得 賞識 的 主要 條件 ， 但 除了 做好 本份 外 ， 也 要 讓 長官 知道 ， 你 具有 各 個 方面 的 才能 。 在 其他 同事 休假 時 ， 你 可以 主動 幫忙 處理 事情 。 這樣一來 可以 從中 學到 更多 的 東西 ， 二來 可以 證明 你 對 公司 有 歸 使 自己 變 得 更 強 ， 就 是 讓 對手 輸 得 最 慘 的 方式 屬 感 。 三 、 做 誠實 的 人 老闆 最 擔心 的 是 用錯 人 。 因為 追求 私利 的 人 ， 將 會 為 公司 帶來 負面 影響 。 因此 ， 應該 讓 老闆 感到 你 並 不 是 追逐 名利 的 自私 之 輩 。 你 之所以 要 得到 這 個 職位 ， 是 為 了 實現 理想 ， 幫助 公司 獲得 更 高 的 利益 。 所以 無論 成敗 與否 ， 你 都 要 表現出 大將 風度 ， 不 以 一時 成敗 論 英雄 。 將 眼光 放長遠 一些 ， 為 下 一 個 更 好 的 晉升 機會 做 準備 。 當然 ， 如果 你 是 一 個 積極 進取 並且 充滿 自信 的 人 ， 只要 在 對 的 時間 遇到 較 高 職位 的 空缺 ， 有 興趣 的話 ， 不妨 試試 看 以下 的 建議 ： 一 、 瞭解 誰 有 資格 勝任 該 職位 所謂 知己知彼 ， 百戰百勝 。 雖然 瞭解 別人 並 不一定 必 勝 ， 但是 最 起碼 你 會 知道 需要 擁有 什麼 條件 才 能 獲得 晉升 ， 藉 此 機會 做好 準備 。 二 、 讓 長官 知道 你 對 該 職位 有 興趣 提出 具體 的 論據 ， 證明 你 有 足夠 的 資格 勝任 那 個 職位 。 實際 上 ， 不少 長官 經常 會 為了 選擇 合適 的 人選 大傷腦筋 ， 此時 你 的 作法 ， 就是 在 為 他 解決 難題 。 正 如 毛遂自薦 ， 半澤 的 職場 馭敵術 ： 膽大心細 你 也 需要 具備 一定 的 自我 推銷 能力 。 過分 含蓄 和 謙虛 ， 在 現代 社會 中 是 吃不開 的 ， 甚至 會 成為 職場 生涯 的 絆腳石 。 三 、 在 平時 作出 貢獻 要 不計 報酬 這 一 點 很 重要 。 長官 最 討厭 一味 追求 私利 的 人 ， 他們 覺得 這 種 人 總是 過於 汲汲營營 ， 實際 上 根本 華而不實 ， 沒有 多少 能力 。 假如 把 這 種 人 提升到 較 高 的 職位 ， 就 會 對 公司 的 發展 不利 。 因此 ， 你 應該 讓 長官 感到 你 有 很 強 事業心 和 責任感 ， 讓 他 覺得 你 之所以 爭取 晉升 ， 是 為 公司 的 前途 和 利益 著想 ， 並且 也 為 了 實現 自己 的 人生 目標 。 使 自己 變 得 更 強 ， 就 是 讓 對手 輸 得 最 慘 的 方式 善於 抓住 機會 機會 就 是 資訊 ， 有 機會 、 有 資訊 ， 才 會 在 人生 的 舞台 上 獲得 成功 。 時光 匆匆 而 過 ， 我們 的 追求 永遠 不會 停止 ， 生活 也 永遠 不會 完美 。 為 了 使 生命 更 有 意義 ， 我們 必須 分辨 什麼 東西 值得 認真 等待 ， 什麼 東西 不 值得 追求 ， 什麼 時候 應該 及時 抓住 機會 。 我們 可以 等待 每 天 太陽 從 東方 升起來 ， 也 可以 等待 月亮 再次 變圓 ， 但 很多 東西 是 不 等 人 的 。 生活 的 意義 就 是 掌握 主動 。 去 做 使 自己 的 人生 更加 豐富 和 美好 的 事情 吧 ， 我們 應該 主動 尋找 生命 的 意義 ， 並且 時刻 做好 準備 ， 以免 在 機會 來臨 時 失之交臂 。 智者 創造 時機 ， 強者 抓住 時機 ， 弱者 等待 時機 ， 愚者 錯過 時機 。 美國 南北戰爭 時 ， 有 一 段 關於 南軍 總司令 李 將軍 的 故事 ， 正 可以 說明 發揮 下屬 優勢 的 意義 。 李 將軍 手下 有 一 位 將領 經常 不 按 命令 行事 ， 往往 導致 李 將軍 所 制訂 的 計畫 完全