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資訊 貧乏 例如 營利 組織 人力 資源 組織 具體 狀況 董事會 營利 組織 扮演 什麼 不同 角色 如何 吸引 志工 加入 組織 培訓 他們 協助 他們 達成 績效 如何 各式各樣 支持 贊助 群體 維持 良好 關係 如何 募款 開發 基金 來源 或是 如何 處理 個人 疲勞 倦怠 問題 ── 由於 營利 組織 工作 人員 通常 全心 奉獻 全力以赴 因此 問題 特別 嚴重 營利界 極度 渴望 能夠 他們 訂做 專門 探討 他們 切身 處境 問題 資訊 朋友 巴福德 Robert __UNDEF__ Buford 因此 建立 社群 領袖 聯線 Leadership __UNDEF__ Network 巴福德 住在 德州 泰勒市 成功 企業家 社群 領袖 聯線 專門 協助 營利 組織 學習 領導 管理 技巧 特別 針對 一些 大型 教區 教會 不管 基督教 還是 天主教 二十 他們 美國 國內 出現 頗為 驚人 成長 有幸 巴福德 一起 挑起 重要 任務 孕育出 寫作 意念 或者 最初 有聲書 專案 設計 製作 錄音帶 擔任 主講 介紹 營利 組織 領導 管理 叫做 杜拉克 營利 專輯 The Non-Profit Drucker 選擇 系列 錄音帶 作為 敲門磚 乃是 基於 原因 第一 用途 可以 開車 上班 途中 會議 聆聽 其次 我們 覺得 應該 聽眾 了解 營利界 傑出 領導人 經驗 看法 這樣一來 口述 方式 書寫 文字 有效 因此 一九八八年 春天 我們 推出 二十五 小時 系列 錄音帶 結果 營利界 重視 特別 職員 董事 志工 訓練 當中 我們 開始 特別 營利界 許多 杜拉克 營利 專輯 使用 敦促 我們 其中 資料 改編成 我們 想要 閱讀 觀念 這些 使用 告訴 不過 我們 希望 形式 錄音帶 聽到 訪問 這些 名家 之外 還可以 聽到 本人 現身說法 營利 組織 四十 美國 家喻戶曉 輝煌 成就 體認 揭開 序幕 許多 方面 營利 組織 高成長 行業 像是 健康 服務 機構 例如 美國 心臟 協會 American __UNDEF__ Heart Association 不但 疾病 研究 領域 領先 群倫 他們 疾病 防治 醫療 工作 刮目相看 社群 服務 美國 童軍 總會 Boy Scouts __UNDEF__ of the U.S.A 美國 童軍 總會 Girl Scouts __UNDEF__ of the U.S.A. 分別 世界 男性 女性 組織 快速 成長 教區 教會 醫院 以及 其他 形形色色 營利 組織 紛紛 變遷 快速 動盪 不安 美國 社會 雨後春筍 冒出來 成為 社會 行動 中堅 力量 營利界 造就 美國 公民 社會 今天 面對 挑戰 __UNDEF__ 不過 今天 營利 組織 面對 非常 不同 艱鉅 挑戰 首先 捐助 donors 轉變為 貢獻 contributors 總體 數量 現今 美國 營利 組織 所得到 捐贈 四十 進入 好幾 可是 國民 生產 毛額 占有 比例 仍然 維持 不變 認為 實在 舉國 上下 顏面 無光 因為 表示 相對 而言 良好 教育 生活 富裕 年輕 他們 窮困 藍領 階級 父母 過去 付出 捐獻 更少 教育 失敗 如果 我們 判斷 行業 經濟 活力 取決 國民 生產 毛額 比例 那麼 營利 看起來 一點 健康 過去 四十 休閒活動 國民 生產 毛額 占有 百分比 成長 醫療 服務 占有率 國民 生產 毛額 二% 攀升 十一% 教育 比例 特別 高等 教育 成長 同時 美國人 捐贈 營利 組織 造福 人類 媒介 金額 一點 沒有 增加 我們 知道 今天 不能 期望 捐助 拿到 因為 他們 已經 變成 貢獻 認為 橫亙 營利 組織 面前 首要 任務 今天 任務 不只 在於 如何 獲得 更多 金錢 完成 重要 任務 其中 施予 觀念 尤其 重要 唯有 如此 營利 組織 實踐 共有 使命 滿足 人們 對於 自我 實現 以及 實踐 理想 信念 需求 捐助 脫胎換骨 貢獻 表示 一早 醒來 自照 看到 看到 自己 負責任 關懷 鄰里 公民 第二 營利 組織 主要 挑戰 提出 社群 社區 整體 目的 今天 大多數 住在 都市 市郊 住宅區 比較 小鎮 城鎮 他們 從小 生長 地方 雖然 他們 脫離 早先 生命 泊碇 港口 仍然 需要 社群 社區 歸屬感 營利 組織 志願 工作 不管 當地 童軍 軍團 工作 醫院 志工 還是 教會 查經班 班長 許多 帶來 身處 社群 社區 感受 找到 人生 目的 方向 營利 組織 志工 聊天 他們 為什麼 願意 付出 這麼多 時間 正職 工作 已經 總是 聽到 同樣 答案 因為 這裡 知道 自己 什麼 這裡 奉獻 自己 這裡 社群 份子 營利 組織 美國人 社群 組織 民眾 能力 表現 自我 而且 有所 成就 因為 志工 無法 薪資 報酬 獲得 滿足 他們 必須 自我 奉獻 得到 滿足感 營利 組織 應該 這些 視為 員工 不過 大多數 營利 組織 方面 有待 加強 不要 說教 希望 藉由 成功 範例 指引 他們 如何 分為 __UNDEF__ 一切 使命 開始 ── 領袖 角色 使命 成效 ── 行銷 創新 基金 發展 有效 策略 經營 績效 ── 如何 界定 評估 績效 人力 資源 人際 關係 ── 支持 之間 關係 自我 發展 ── 個人 執行 領導 觀點 出發 導論 接著 訪問 紀錄 訪問 對象 營利界 知名 人士 行動 導向 簡短 摘要 感謝 __UNDEF__ 能夠 出版 感謝 許多 貢獻 首先 希望 營利界 領導 人士 深深 謝意 他們 非常 慷慨 道出 自己 經驗 心得 從而 促成 誕生 他們 自己 組織 獲得 成就 我們 看到 應該 什麼 怎麼 然後 想要 謝謝 朋友 巴福德 計畫 自始至終 給予 堅定 支持 不吝 提出 忠告 企業界 成就 非凡 現在 卓越 才幹 以及 愈來愈 時間 財力 投注 領導 營利 事業 造福 人類 樹立 典範 我們 指引 方向 最後 還要 編輯 致謝 亨利 Philip __UNDEF__ Henry 錄音帶 編輯 製作人 哈潑科林斯 出版 公司