Displaying extended context for query match # 804 in text 2020_e5c25c20
<< Prev Next >>
    
 

感謝 許多 貢獻 首先 希望 營利界 領導 人士 深深 謝意 他們 非常 慷慨 道出 自己 經驗 心得 從而 促成 誕生 他們 自己 組織 獲得 成就 我們 看到 應該 什麼 怎麼 然後 想要 謝謝 朋友 巴福德 計畫 自始至終 給予 堅定 支持 不吝 提出 忠告 企業界 成就 非凡 現在 卓越 才幹 以及 愈來愈 時間 財力 投注 領導 營利 事業 造福 人類 樹立 典範 我們 指引 方向 最後 還要 編輯 致謝 亨利 Philip __UNDEF__ Henry 錄音帶 編輯 製作人 哈潑科林斯 出版 公司 Harper Collins 朋友 編輯 康菲爾二世 Cass __UNDEF__ Confield Jr. 設計出 精妙 架構 可以 口語 轉化成 書面 文字 同時 保留 口語 溝通 順暢 感謝 老朋友 包吉爾 Marion __UNDEF__ Buhagiar 經常 校訂 文稿 同時 不忘 保持 文章 本身 語言 完整性 所有 溫暖 謝意 彼得 杜拉克 __UNDEF__ 一九九○年 七月 四日 加州 克萊蒙市 __UNDEF__ 認同 投入 不會 成功 __UNDEF__ 使命 宣言 必須 反映 機會 能力 認同 投入感 要素 否則 勢將 無法 凝聚 組織 人力 資源 做好 營利 組織 出現 社會 社會 大眾 帶來 改變 首先 我們 釐清 使命 定義 探討 其中 諸多 可行 可行 說法 記住 檢視 使命 可不可行 在於 宣言 漂不漂亮 而是 一定 經由 實際 行動 證明 許多 營利 組織 人士 喜歡 領袖 特質 什麼 好像 他們 可以 儀態 學校 學習 怎樣 領袖 同時 他們 似乎 假設 學會 領導 技巧 便 萬事 亨通 想法 實在 誤導 ── 錯誤 領導 專注 個人 魅力 使 領導 走上 誤導 不歸路 二十世紀 出現 希特勒 史達林 毛澤東 魅力 領袖 然而 他們 人類 帶來 災難 幾乎 歷史 任何 來得 浩大 所以 領導 關鍵 在於 領袖 魅力 而是 使命 因此 領導 首先 所屬 組織 制定 使命 制定 具體 可行 目標 __UNDEF__ 我們 簡單 通俗 例子 開始 醫院 急診室 發出 如下 宣言 我們 使命 安撫 受苦 清楚 不過 或者 一下 美國 童軍 使命 幫助 女子 成為 充滿 自豪 自信 自尊 女性 美國 東岸 教會 耶穌 視為 教堂 領袖 執行 總裁 訂出 自己 使命 救世軍 Salvation Army 表示 協助 社會 拒絕 排斥 重新 成為 公民 阿諾特 Thomas Arnold , 1795 - 1842 十九世紀 英國 偉大 教育家 創辦 公立 學校 制定 使命 愚民 脫胎換骨 成為 紳士 個人 欣賞 使命 宣言 並非 出自 營利 組織 而是 來自 企業 機構 就是 使命 使得 施樂百 Sears 二十世紀 掙扎 求生 瀕臨 破產 郵購 公司 之間 搖身 變為 領導 全球 風騷 零售店 使命 我們 成為 消息 靈通 負有 責任感 採購 首先 服務 美國 農民 然後 擴及 家庭 幾乎 所有 知道 醫院 表示 我們 使命 健康 服務 真是 大錯特錯 醫院 照顧 健康 而是 醫療 疾病 你我 這樣 好好 照顧 自己 健康 諸如 不要 抽菸 不要 酗酒 早點 上床 睡覺 注意 自己 體重 唯有 健康 毛病 我們 醫院 看病 健康 服務 使命 謬誤 在於 無法 指引 隨之 具體 行為 行動 使命 必須 能夠 付諸 行動 否則 只不過 漂亮話 而已 因此 使命 宣言 必須 集中 組織 真正 努力 而且 實際 可行 事情 這樣一來 組織 內部 員工 毫不 含糊 這些 組織 貢獻 許多 曾經 大型 醫院 主管 商討 訂定 急診室 使命 我們 著實 時間 想出 非常 簡單 明瞭 很多 認為 過於 淺顯 使命 就是 上述 安撫 受苦 其實 想出 恰當 說法 非得 徹底 了解 急診室 狀況 不可 而且 很多 醫師 護士 驚訝 發現 八○% 情況 他們 功能 告訴 求診 回家 好好 一切 問題 自然 解決 也許 病人 不過 受到 一些 驚嚇 或是 帶來 嬰兒 罹患 流行性 感冒 就算 嚴重 病情 醫師 護士 可以 加以 安撫 便 能夠 減輕 病人 焦慮 於是 我們 找到 恰當 宣言 看起來 實在 淺白 不過 然而 等到 轉換成 實際 行動 表示 任何 走進 急診室 看病 可以 分鐘 之內 獲得 合格 人員 照料 使命 目標 其餘 執行 於是 病人 可以 立刻 送到 加護 病房 有些 檢驗 有些 指示 回家 好好 不要 擔心 如果 明天 症狀 沒有 消失 醫師 優先 目標 總是 立刻 診察 病人 因為 唯一 安撫 方法 思考 使命 回報 __UNDEF__ 身為 營利 組織 主管 職責 使命 宣言 轉換成 精確 目標 使命 可能 永存 不變 只要 人類 有罪人 生病 酗酒 吸毒 遭遇 不幸 好幾百 我們 建立 各式各樣 學校 試圖 教育 懵懂 貪玩 小孩 試圖 一點 知識 他們 腦袋 目標 可能 短暫 使命 完成 暫時性 目標 可能 因此 結束 或是 從此 改頭換面 世紀 以前 重大 創新 興建 肺結核病 療養院 現在 我們 已經 了解 如何 使用 抗生素 對抗 肺結核 病菌 至少 工業化 國家 使命 早已 圓滿 達成 所以 營利 組織 主管 必須 回顧 調整 結束 方面 工作 使命 永存 甚至 負有 神聖 任務 目標 暫時性 我們 錯誤 便是 野心 使命 膨脹 成為 無所不容 大話 其實 使命 應該 簡單 明確 每當 加入 任務 便 舊有 過時 部分 丟棄 切忌 野心 看看 大專院校 提出 使命 往往 過於 龐雜 企圖 達成 五十 不同 任務 造成 別人 認知 混亂 一點 用處 沒有 反而 基督教 基要派 神學院 吸引 不少 年輕人 前往 就讀 也許 批評 這些 學校 使命 非常 狹隘 非常 清楚 不僅 學生 容易 了解 教授 一樣 決策 人員 知道 如何 執行 比方說 不會 什麼 設立 總之 同時 考慮 清楚 怎麼 得到 回報 怎麼 帶來 邊際 貢獻 或者 已經 過時 一百 當時 醫院 貢獻 大概 設立 婦產科 雖然 許久 之後 大眾 接納 想法 體認到 不斷 成長 都市 生產 其實 感染 威脅