私生活 能 得到 尊重 ， 但是 大部分 的 人 還是 很 清楚 ， 人 終究 是 群居 的 動物 。 想要 自由 又 討厭 孤單 的 我們 ， 最終 還是 躲 不 掉 必須 花費 心力 和 其他 人 溝通 交流 ， 就 像 當初 我 獨自 在外 租屋 ， 本來 一 個 人 過 得 好好 的 ， 卻 又 迫切 想 找到 能 共同 生活 的 室友 。 別 忘 了 ， 即使 我們 都 渴望 擁有 個人 時間 ， 和 其他 人 一起 相處 時 依舊 會 感到 幸福 。 雖然 每 個 人 都 有 堅固 的 圍籬 ， 但是 總有一天 ， 我們 都 會 想 越過 那 道 圍籬 和 其他 人 產生 連結 。 6 ． 全羅南道 位於 朝鮮半島 西南端 ， 順天 則 位於 全羅南道 的 東部 。 7 ． 韓國 的 一 種 住宿 型態 ， 多 人 分租 一 棟 房子 裡 的 房間 ， 客廳 、 廚房 和 衛浴 屬於 公共 空間 ， 房東 通常 會 為 租客 提供 一 至 兩 餐 。 8 ． 韓國 的 兵役 為 義務役 ， 年滿 二十 歲 的 男性 ， 依照 體檢 結果 、 軍種 不同 而 有 不同 的 服役 時間 ， 需 二十一 個 月 至 二十四 個 月 。 由於 服役 時間 較 長 ， 因此 常見 韓國 男性 在 大學 二年級 時 先 休學 服兵役 ， 退伍 後 再 復學 完成 大學 學業 。 問題 不 在 工作 ， 在 人際 關係 __UNDEF__ 人際 關係 所 產生 的 衝突 不 該 逃避 或 置之不理 。 最近 就業 如 細線穿針 般 困難 ， 比起 當年 我 初 入 職場 時 還 嚴峻 許多 ， 加上 新冠肺炎 （ COVID-19 ） 疫情 來襲 ， 經常 可以 聽到 就業率 創下 新 低 的 新聞 。 看 著 現在 二十世代 的 年輕人 遇上 經濟 低迷 和 疫情 全球 大 流行 （ pandemic ） ， 求職 的 過程 中 面臨 苦戰 ， 讓 我 想起 十 年 前 ， 自己 剛 進 公司 的 樣子 。 二○一○年 大學 畢業 前夕 ， 我 歷經 重重 關卡 、 終於 找到 工作 ， 即使 別人 沒 特意 問起 ， 我 還是 開心 地 到處 散播 自己 找到 工作 的 消息 。 我 很 興奮 可以 成為 公司 的 一 分子 ， 抬頭挺胸 地 踏出 第一 步 ， 更 令 我 欣慰 的 是 ： 從此 以後 可以 經濟 獨立 ， 不 需要 再 向 父母 伸手 求援 。 想起 第一 天 上班 ， 我 穿著 乾淨 整齊 的 西裝 ， 滿心 期待 會 負責 什麼 樣 的 工作 ， 並 想像 著 會 遇到 什麼 樣 的 同事 ， 內心 既 興奮 又 緊張 。 作為 一 個 新鮮人 ， 我 很 幸運 ， 遇到 的 同事 和 主管 都 很 善良 熱心 ， 我 也 和 大家 維持 不錯 的 關係 ， 過 著 相當 愉快 的 職場 生活 ， 負責 的 工作 也 很 能 發揮 自己 的 專長 。 正當 我 滿意 當前 的 狀態 時 ， 好運 戛然而止 … … 任職 滿 一 年 後 ， 我 因 公司 內部 狀況 ， 從 全羅北道 益山 調派到 慶尚南道 昌原 。 從此 ， 我 的 職場 生活 開始 急遽 走下坡 。 昌原 的 工作 強度 和 組織 氣氛 ， 與 益山 截然不同 。 工時 很 長 ， 超過 午夜 才 結束 是 家常便飯 ， 我 的 日常 忙到 只 剩下 往返 公司 和 住家 之間 ， 彷彿 踩 著 滾輪 的 倉鼠 ， 每 日 無限 迴圈 。 那時 的 我 初 出 社會 ， 工作 還 未 上手 ， 突然 的 人事 異動 ， 又 讓 我 沒 時間 和 其他 同事 培養 感情 。 導致 還 很 菜 的 我 必須 看 很多 人 的 臉色 ， 整 天 神經 緊繃 ， 健康 甚至 因此 亮起 紅燈 。 連 好好 睡覺 的 時間 都 不 夠 ， 更 別 談 有 什麼 休閒 時間 ， 我 感到 筋疲力盡 ， 漸漸 產生 工作 倦怠 。 可是 我 好不容易 才 進到 這 間 公司 ， 工作 不過 才 一 年 多 而已 ， 若是 我 在 這裡 倒下 ， 該 怎麼 面對 一路 在 背後 辛苦 支持 我 的 父母 呢 ？ 所以 我 只 能 撐 下去 。 所幸 時間 久 了 ， 我 開始 適應 工作 ， 本來 每況愈下 的 身體 狀態 也 逐漸 恢復 健康 。 然而 ， 這時 又 出現 一 個 完全 出乎 我 意料 之外 的 問題 — 我 和 主管 的 關係 。 表面 上 雖說 是 在 「 培養 我 」 ， 但 只要 我 的 工作 表現 有 他 不 滿意 的 部分 ， 他 就 會 一一 挑出來 指責 。 如果 沒 能 按照 他 的 標準 處理 工作 ， 他 就 會 當眾 對 我 大小聲 ， 毫不 修飾 地 在 每 句 話 的 話尾 ， 掛 著 讓 人 聽 了 極度 不 舒服 的 髒話 。 新手 處理 事情 肯定 有 不 成熟 之 處 ， 在 學習 過程 中 的 任何 指教 和 鞭策 ， 只要 能 提升 業務 能力 ， 我 都 樂於 接受 。 但是 我 認為 無論 對方 犯下 什麼 大錯 ， 解決 問題 的 過程 都 不 該 如此 情緒化 。 偏偏 這 位 主管 的 情緒 永遠 凌駕 於 理性 ， 發洩 不 夠 就 會 口 無 遮攔 地 惡言 相向 。 面對 主管 如 不 定時 炸彈 的 咆哮 ， 我 總 如履薄冰 、 惶惶 不安 。 他 無法 給 我 適當 的 評判 ， 每每 暴戾 指責 ， 讓 我 每 天 都 過 得 痛苦 不堪 。 「 我 有 必要 在 這 間 公司 接受 這 種 對待 和 侮辱 嗎 ？ 」 「 還是 我 乾脆 明天 就 辭職 呢 ？ 」 辭職 的 念頭 一 天 內 出現 在 我 腦 中 不下 數十 次 ， 每 天 早上 我 都 在 「 今天 不 知道 又 會 發生 什麼 事 」 的 不安 和 恐懼 中 醒來 ， 胸口 就 像 被 什麼 東西 堵住 ， 難以 呼吸 。 平常 開朗 愛 笑 的 我 ， 表情 一 天 比 一 天 扭曲 ， 站 在 總是 大聲 咆哮 和 髒話 橫飛 的 主管 面前 ， 我 變 得 愈來愈 畏縮 。 我 完全 不 知道 該 如何 行動 ， 該 做出 什麼 反應 ， 更 別 說 好好 表達 自己 的 想法 。 面對 主管 的 人身攻擊 ， 我 只 能 忍氣吞聲 ， 束手無策 。 漸漸 地 ， 我 對 主管 的 埋怨 和 壓力 累積 日 多 ， 索性 開始 擺爛 ， 對 主管 下 的 指令 愛理不理 ， 展開 被動式 反擊 ， 甚至 演變成 拒絕 和 主管 有 任何 溝通 。 我 的 行為 更 是 讓 主管 怒不可遏 ， 在 惡性 循環 愈 演 愈 烈 的 情形 下 ， 最終 我 還是 辭職 了 。 和 主管 之間 的 衝突 讓 我 不得不 辭掉 第一 份 工作 。 很多 上班族 也 因為 和 主管 或 同事 的 「 關係 」 問題 飽受 壓力 ， 而 選擇 停職 、 轉職 或 離職 ， 工作 中 最 大 的 問題 反而 不 在 公司 所 指派 的 「 工作 」 上 。 根據 韓國 求職 網站 Incruit 的 調查 結果 顯示 ， 上班族 離職 的 原因 第二 名 為 「 因 與 同 期 同事 或 主管 等 公司 同事 而 發生 問題 時 」 。 跳蚤 市場 求人 求職網 調查 上班族 的 「 二○一九年 新年 新 希望 」 ， 結果 顯示 第二 名 是 「 順利 圓滿 的 人際 關係 」 。 單 從 這 兩 份 調查 結果 ， 就 可以 知道 職場 內 的 人際 關係 ， 在 我們 生活 中 占 比 有 多 高 。 究竟 是 什麼 原因 讓 我們 覺得 ， 職場 的 「 人際 關係 」 和 「 工作 本身 」 同樣 辛苦 ， 甚至 比 工作 還 難 呢 ？ 單人 能 做 的 工作 相對 少數 ， 大部分 工作 必須 由 團隊 合作 ， 以 小組 或 部門 為 單位 推動 的 工作 更多 。 如此一來 ， 成員 之間 在 工作 時 的 溝通 和 協作 就 更 顯 重要 。 每 個 人 的 生活 環境 和 價值觀 不盡相同 ， 想法 和 意見 、 建立 關係 和 溝通 的 方式 也 有 差異 ， 這些 相異 之 處 通常 就 是 人際 關係 產生 困難 的 原因 。 在 溝通 中 發生 的 摩擦 ， 甚至 會 為 工作 帶來 負面 的 影響 。 相反地 ， 如果 人際 關係 圓滿 ， 彼此 溝通 順利 ， 就 能 提高 工作 效率 ， 帶來 好 的 成果 。 即使 我們 和 家人 長時間 在 類似 的 環境 下 相處 ， 都 經常 因 意見 不合 而 起 口角 ， 更何況 是 數十 年 來 生活 在 不同 的 環境 中 ， 只是 偶然 在 同 一 個 組織 中 相遇 的 同事 ， 彼此 要 建立 關係 和 順暢 溝通 當然 更 難 。 我們 無法 因為 恐懼 人際 關係 就 不 工作 ， 也 不能 像 過去 的 我 一樣 ， 明明 工作 得來 不易 ， 卻 選擇 以 離職 收場 。 我們 不要 再 因為 「 關係 」 問題 在 職場 中 過 得 這麼 辛苦 ， 或是 衝動 離職 ， 更 不要 逃避 人際 關係 中 的 衝突 — 因為 不 面對 反而 只 會 不斷 重蹈覆徹 。 人們 總是 習慣性 地 按照 自己 習慣 的 方式 和 他人 建立 關係 ， 或 處理 危機 狀況 ， 只要 同樣 的 情況 持續 或者 不 需要 改善 ， 就 會 一直 選擇 熟悉 的 方法 來 解決 問題 。 這樣一來 ， 類似 的 狀況 就 會 不斷 發生 ， 不 想 遇到 的 人 就 會 不斷 出現 ， 解決不了 的 事情 也 會 一而再