只有 | COCT 書面語語料庫2020

D (2): 查詢“只有”傳回 71,340 筆結果，分布於 39,433 篇文本（搜尋範圍共 266,486,260 詞次［114,606 篇文本］；頻率：267.706 次／百萬詞） [0.010 秒－由快取讀取]
\|<	<<	>>	>\|			Autosave is ON [switch OFF] No changes made

D (2): 查詢“只有”傳回 71,340 筆結果，分布於 39,433 篇文本（搜尋範圍共 266,486,260 詞次［114,606 篇文本］；頻率：267.706 次／百萬詞） [0.010 秒－由快取讀取]

Autosave is ON [switch OFF]
No changes made

序號	文本	第 66,051 至 66,100 筆結果第 1,322／1,427 頁
66,051	YL201902085	「生命陪伴生命」的另一端 — 教師。	只有	教師感受到教學快樂，才能成就完整的教學任務
66,052	YL201902090	即使已經坐在電腦前四十五分鐘，螢幕上仍然	只有	寥寥幾字；或是原本應該安靜閱讀的圖書館，
66,053	YL201902093	學位。與美國為數眾多的教育學院不同，芬蘭	只有	幾所大學設有教育學程，而且入學錄取率極低
66,054	YL201902094	很多事情要忙，但我們很少給功課打分數（	只有	某些特別作業）。教師只會在班上和
66,055	YL201902096	的教育對於『人』的真實面貌始終不解，	只有	在教育現場，真實體驗陪伴孩子一起跨越成長的
66,056	YL201902098	不論來自內在或外在 — 的壓力，於是，我	只有	在需要加強教學效果時，才會運用這些高階
66,057	YL201902099	— 也就是學習者的肩膀上。我不認為	只有	特定科目的教師（例如：木工或家政），
66,058	YL201902101	：好成績代表聰明，壞成績則代表笨蛋。	只有	成人知道這個觀念有多荒唐 — 成績當然不能
66,059	YL201902105	，所以在課堂中多多讓他們發表，不要老是	只有	你在上課，學生會更興奮，因為他們覺得自己
66,060	YL201902112	聚在一起，坐在長椅上或站著聊天。	只有	少數十幾個學生會玩鬼抓人或是踢足球，
66,061	YL201902112	一項研究發現，參與實驗的芬蘭小學生中，	只有	一半的人達到每天至少進行一小時「中等
66,062	YL201902113	求職者有一半能在五週內找到工作，	只有	十％需要花超過一年。但是，在二○○八年後
66,063	YL201902119	其他可能想要我的能力和經驗的人？」	只有	在對方針對第一題直接回答「不行」的時候
66,064	YL201902124	的答案會是：美國現今所有工作職缺中，	只有	五％會被機器人、科技設備、電腦程式所取代
66,065	YL201902125	職缺：平均而言，這個方法管用的機率	只有	四％。沒錯，每一百個嘗試這個方法
66,066	YL201902125	錯，每一百個嘗試這個方法的人，	只有	四個找到工作。你覺得既驚訝又驚嚇嗎
66,067	YL201902125	（確切來說，是得到面試機會），成功率	只有	七％。大部分求職者聽到這個比例都很震驚
66,068	YL201902125	貿易期刊上找求才廣告，聯絡徵才者：成功率	只有	七％。去讀關於你專業領域的專門刊物，
66,069	YL201902125	未必對求職有所幫助。這些團體的求職成功率大多	只有	十％左右。他們通常一週聚會一次，一
66,070	YL201902127	無法滿足內心。他們沒有花時間思考，什麼是	只有	自己能做的事。這個世界已經不需要
66,071	YL201902129	角落的所有人都要去參加另一個派對，	只有	你留下來。在房間內剩下來的人當中，哪
66,072	YL201902129	，這群人也全都去別的派對了，	只有	你留下來。在房間內剩下來的人當中，哪
66,073	YL201902131	不到 __UNDEF__ 原本我應該沒有能力做到 __UNDEF__ 我以為	只有	我爸爸／媽媽會做 __UNDEF__ 原本應該只有受過
66,074	YL201902131	我以為只有我爸爸／媽媽會做 __UNDEF__ 原本應該	只有	受過訓練的專家權威有能力做 __UNDEF__ 有人
66,075	YL201902135	人來說，可用的線上資源並不是	只有	求職網站。社群網站和其他網路資源越來越普及，
66,076	YL201902135	網站上。可是雇主通常忙著做其他事，所以	只有	四十五％真的會回覆，剩下五十五％ ── 也就是超過
66,077	YL201902135	前者的成功率有八十四％，後者成功的機率最低	只有	四％，最多也不過二十八％。第三條原則：使用
66,078	YL201902140	地方會僱用老師？」你可能會回答：「	只有	學校啊」，一找之下發現居住地的學校都
66,079	YL201902143	撇除以上條件才能得到工作，我們一生中大概	只有	三個星期適合被雇用吧！好，首先我們
66,080	YL201902144	原則，這裡也還是適用，雇主需要問的問題	只有	：「這份工作需要什麼樣的能力？這
66,081	YL201902147	，我們家的人都是「左腦」人，	只有	我是家族裡的異類，比較擅長右腦思考。
66,082	YL201902151	取得回饋所以，你適合做這種工作嗎？	只有	你能回答這個問題，要問你內心深處
66,083	YL201902151	，一起討論如果你創業，對方（而不是	只有	你）是不是也勢必要做出犧牲，弄清
66,084	YL201902151	，你該感激這一點；但是話說回來，你	只有	這一次人生，你才是決定這一生該
66,085	YL201902151	給你真誠的意見，但是他們沒有最終決定權。	只有	你和伴侶可以決定。記住，在這個景氣
66,086	YL201902153	功課，就必須承擔後果。為什麼是你（而且	只有	你）可以做這種研究？呃，我們假設
66,087	YL201902153	你很討厭的哈利叔叔。爛透了！但是，	只有	你自己知道你不喜歡哈利叔叔。這就是
66,088	YL201902154	成功的諮詢在狀況最好的時候，頂多也	只有	八十六％的成功率。根據紐約州總檢察長辦公室的報告，一
66,089	YL201902155	你是住在小鄉村的求職者，全村人口	只有	八十五人，進村還要翻山越嶺，或者你距離
66,090	YL201902159	不要堅持苦等對方通知或回覆。你能做的	只有	上傳履歷，暗自祈禱履歷在對的時間送進
66,091	YL201902161	想幫助人，想成為獵頭。」其實，不	只有	獵頭才能幫助人。每項工作，都無法
66,092	YL201902165	無法有明確的眼神接觸。還有，請不要	只有	「大頭」呈現在畫面上。理想人像的呈現
66,093	YL201902165	求職者：別忘了強調你的熱忱，但	只有	熱忱是不夠的，還需要抓取你的「
66,094	YL201902167	中的「小細節」，不斷問自己：為什麼	只有	我能做？ ◦ __UNDEF__ 不斷練習：運用星星法則
66,095	YL201902168	該怎麼拿捏。請記得，在團體面試中「	只有	自己看起來很好」是不夠的，更加分
66,096	YL201902171	很不一樣。而職涯經營方式絕對沒有好壞，	只有	適不適合自己之分。對於年輕職場人，如果
66,097	YL201902182	，但其實有效數目或許只佔了百分之五，也就是說	只有	十份履歷是值得考慮被邀請面試的。許多
66,098	YL201902183	→ 創意與藝術思考能力，最終成為那個「	只有	你能開發出來的」專才。而許多人資也是
66,099	YL201902188	是調整情緒很好的狀態。可是，世界上	只有	你能決定，當你一個人的時候是
66,100	YL201902189	，需要多花時間的原因，是因為不是	只有	話術，而是連更基本的態度也要調整。